Agile Führung - New Leadership Seminar - Option A: Präsenztraining, 16.-17.04.2018, Berlin

Führungskräfte haben für die Initiierung und Umsetzung von Veränderungs- und Innovationsprozessen eine erfolgsentscheidende Rolle inne. Unser Führungskräftetraining New Leadership ist auf die Bedürfnisse von Führungskräften zugeschnitten, die offen für Veränderungen sind und einen Beitrag zu einer neuen Führungskultur in ihrem Unternehmen leisten wollen.

 


Im Zeiraum von 16.-17.04.2018: 2 Präsenztage + Kick-Off-Webinar

Anmeldefrist: 19.03.2018



Artikelnummer: MC18-1-praesenz-16-04

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Agile Führung - New Leadership Seminar - Option A: Präsenztraining, 16.-17.04.2018, Berlin *
Ticket: Präsenztraining, 2 Tage
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Artikelbeschreibung

Details

Seminarinhalte:

  • Business 4.0 – das Geschäftsmodell entwickeln
  • Digitalkultur leben – neue Methoden der Zusammenarbeit
  • Der neue Kunde – Kundenzentrierung mit Methode Kienbaum
  • New Leadership – neue Anforderungen an Haltung und Kompetenz
  • Vernetztes Arbeiten – Wie Sie virtuell erfolgreich führen
  • Persönliche Entwicklung – Steigern Sie Ihren Impact im digitalen Führungskontext
  •  

    Methoden:

  • Praxisorientiertes Training kombiniert mit Selbsterfahrung
  • Trainer-Input
  • Einzel- und Gruppenarbeit
  • Diskussion und Reflexion
  • Selbsterfahrung, Praxissimulation und kollegiale Fallberatung sowie Einzeltrainingseinheit
  •  

    Mehrwert:

  • Teilnahme an einer Startup Safari: agile Führung, sowie die Unternehmens- und Kommunikationskultur live erleben
  • Aktuelle und praxisrelevante Entwicklungen und Trends im Markt und in den Organisationen erfahren und die Bedeutung für die eigene Arbeit ableiten
  • Anforderungen digitaler Geschäftsmodelle an Führung und Führungskultur verstehen
  • Wichtige Methoden für agile Führung erleben und anwenden können
  • Die persönliche Führungspräsenz trainieren und fokussieren
  •  

    Seminarleitung: Matthias Weigert


  • Directorder Kienbaum Consultants International GmbH
  • Geschäftsführer der Unternehmer-Schmiede GmbH, einem Joint Venture von Kienbaum und etventure
  • Begleitung großer und mittelständischer Unternehmen in digitalen Transformationsprozessen und bei der HR Digitalisierung
  • Tiefe Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Strategie-, Kultur-und Führungsprojekten
  • Expertise in den Bereichen Vergütung, Performance Management und Talent Management sowie bei der Umstrukturierung von nationalen und internationalen Unternehmen
  • Leitung von Forschungsprojekten im Themenfeld „Zukunft der Arbeit“
  • Langjährige Beratungs-und Linienerfahrung in der Personalfunktion

  • Sollten Sie Fragen haben oder Ihr ganz eigenes, individuelles Weiterbildungsangebot für Ihre Führungskräfte wünschen, wenden Sie sich gerne an: learninghub@kienbaum.de.

     

    Zusatzinformation

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