Vergütungsreport Führungskräfte 2017

Aktuelle Vergütung von 36 Führungskräftepositionen aus 1029 Unternehmen und 32 Branchen. Ziel des Vergütungsreport Führungskräfte ist es, für Entscheider eines Unternehmens die nötige Transparenz über Höhe und Zusammensetzung des Gesamteinkommens zu schaffen. Damit bietet unser Report den Verantwortlichen aktuelle Informationen und Anregungen


  • zur Festsetzung einer marktgerechten Vergütung,

  • zur Vermeidung überhöhter Fluktuation und fehlender Motivation,

  • zu mehr Sicherheit bei Gehaltsverhandlungen, ohne dass dem einzelnen Unternehmen hohe Kosten entstehen oder um die Vertraulichkeit der Gehaltsauskünfte gebangt werden muss.


55. Auflage von 2017, 177 Seiten, mit zahlreichen Tabellen und Schaubildern, PDF, inkl. Exceltabellen.

Artikelnummer: MC2-7

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Artikelbeschreibung

Details

Der Vergütungsreport analysiert systematisch die aktuelle Vergütung von Führungskräften in bis zu drei Positionsausprägungen der oberen, mittleren und operativen Führungsebene unterhalb der Geschäftsführung/Vorstand. Zusätzlich werden die Gehälter sowohl in Gesamt- als auch in Einzelübersichten für jede der 36 erfassten Führungsfunktionen detailliert dargestellt.

Datengrundlage

  • 12 477 Führungskräfte
  • 1029 Unternehmen
  • 32 Branchen

Darstellung nach

  • Unternehmensgröße
  • Hierarchieebene
  • Personalverantwortung
  • Wirtschaftszweig
  • Ertragssituation
  • Vollmacht/Status
  • Berufsausbildung
  • Berufserfahrung/Positionszugehörigkeit

Vergütungskomponenten

  • Gesamtdirektvergütung
  • Grundvergütung
  • Gehaltsentwicklung
  • Variable Vergütung (Short- und Long Term-Incentives)
  • Tantiemebasis und -gestaltung
  • Zusatzleistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Firmenwagen

Funktionsübersicht

  • Kaufmännische Gesamtleitung
  • Technische Gesamtleitung
  • Spartenleitung
  • Niederlassungsleitung
  • Werksleitung
  • Leiter Finanz- und Rechnungswesen
  • Leiter Bilanzbuchhaltung/Buchhaltung
  • Leiter Revision
  • Leiter Controlling
  • Leiter Personal
  • Leiter Personalentwicklung/Ausbildung
  • Leiter IT
  • Leiter IT Betrieb (Operations)
  • Leiter Anwendungsentwicklung (Applications)
  • Leiter IT Architektur, Methoden und Werkzeuge
  • Leiter IT Betrieb (Operations)
  • Leiter Allgemeine Verwaltung/Organisation
  • Leiter Unternehmensplanung/-entwicklung
  • Leiter Recht
  • Leiter Compliance
  • Leiter Unternehmenskommunikation/PR
  • Leiter Logistik/Materialwirtschaft/Einkauf
  • Leiter Logistik/Supply Chain Management
  • Leiter Einkauf
  • Leiter Materialwirtschaft
  • Leiter Marketing
  • Leiter Produktmanagement
  • Leiter Vertrieb
  • Leiter Export
  • Leiter Kundendienst/Kundenbetreuung
  • Leiter Forschung und Entwicklung
  • Leiter Produktion/Fertigung/Herstellung
  • Leiter Arbeitsvorbereitung/Produktionsplanung
  • Leiter Werksplanung und Instandhaltung
  • Leiter Konstruktion
  • Leiter Qualitätsmanagement/Qualitätswesen

 

 

 

 

 

 

 

 

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