Österreich

Auskunft über das Gehalt von Vorstand und Aufsichtsrat samt Gehaltsvergleich verschiedener Vergütungsbestandteile (z. B. variable Vergütung) in Österreich als einzelner Gehaltsvergleich, kompletter Gehaltsreport oder über umfassendes Compensation Portal finden Sie hier.

 

 

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  • Benefits Survey 2020 Kienbaum + kununu - Mitarbeiterbenefits / Fringe Benefits in Unternehmen - Vorbestellung möglich

    Mitarbeiterbenefits erfreuen sich hoher Beliebtheit nicht nur bei Arbeitnehmern sandern auch für Unternehmer sind sie ein gutes Mittel um Mitarbeiterzufriedenheit, deren Bindung sowie das Employer Branding zu erhöhen und zu stärken. Neben neueren Benefits, wie Firmenfahrrad, kostenlosen Webinaren und Yogastunden sind Studien zufolge nachwievor auch Benefits gefragt, die Freiheit und Sicherheit der Arbeitnehmer fördern. So sind Aktienpakete, bAV, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Fahrkostenübernahmen oder Firmenwägen und Kindergartenzuschüsse nachwievor sehr beliebt. Ob verrückter Benefit oder altgedient: wichtig ist, dass Ihre Benefits zu den Anforderungen Ihrer Mitarbeiter passen. Ein langjähriger Mitarbeiter im Alter von 50+ hat andere Anforderungen als ein Mittzwanziger. Arbeitnehmer auf dem Land sind vor andere Herausforderungen gestellt als Städter. Bieten Sie Ihren Angestellten flexible und dennoch individuelle Auswahlmöglichkeiten der Benefits, die auch zu Ihrem Unternehmen passen, dann wird Ihr Benefitsportfolio den gewünschten Effekt nicht verfehlen. Mit der neuen Kienbaum und kununu Benefits Survey 2020 erhalten Sie Einblick dazu, welche Benefits aktuell in deutschen, österreichischen und schweizer Unternehmen hauptsächlich verwendet werden. Das Produkt kann vorbestellt werden, Rechnungsstellung & Versand erfolgt zum Publikationstermin Anfang des Jahres 2020. Mehr erfahren
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  • Performance Management Studie 2020 - Trends, aktueller Status, Visionen - Vorbestellen

    Der Einsatz des richtigen Leistungsmanagements für jedes Unternehmen individuell sowie bestimmter Mitarbeitergruppen und den verschiedensten Bedingungsgefügen ist maßgeblich verantwortlich für den Erfolg des Performance Managements und somit auch der Erreichung der Unternehmensziele. Gerade in agilen Arbeitsumfeldern wächst der Bedarf an flexibel anpassbaren Zielen, umgestaltbaren Prioritäten und nicht nur regelmäßigeren sondern auch häufigeren Feedbackgesprächen.

    Auch die Ansprüche an technische Lösungen zur Unterstützung des Prozesses sind gestiegen. So sollen technische Systeme weiter in den Hintergrund treten um mehr die eigentliche Leistungsanalyse und -bewertung fördern zu können. In unserer regelmäßig durchgeführten Kienbaum Studie wollen wir erörtern, wie sich der status Quo in deutschen, schweizer und österreichischen Unternehmen in puncto Leistungsmanagement verhält. Zudem suchen wir nach Trends und skizzieren einen Ausblick zu möglichen zukünftigen Performance Managementansätzen.

    Die Studie kann hier vorbestellt werden. Lieferung und Rechnungsstellung erfolgen gleich nach Publikation.

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  • Gehaltsentwicklung in Deutschland, Europa und weiteren Ländern - Gehaltsentwicklungsprognose 2020

    Der Gehaltsreport "Gehaltsentwicklungsprognose 2020" bietet einen Überblick zur Gehaltssteigerung in ost- und westeuropäischen als auch internationalen Ländern im Verhältnis zur Inflationsrate. Abgebildet wird sowohl die Entwicklung des Gehalts von Managern in der Top- und mittleren Führungsebene als auch von Spezialisten und Fachkräften. Die Gehaltsentwicklungsprognose bietet eine faktenorientierte Basis um in Gehaltsverhandlungen über Gehaltserhöhungen entscheiden zu können und um Gehaltsvorstellungen richtig einordnen zu können. (PDF mit Grafiken und Tabellen) Mehr erfahren
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  • Gehaltsstudie Führungskräfte in Österreich 2019

    Die Studie bietet Informationen zur Vergütung von 44 Führungspositionen auf vier Managementlevels vom Geschäftsführer bis zum Teamleiter. Ausgabe von 2019, mit Tabellen und Abbildungen, verfügbar in Deutsch Mehr erfahren
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  • Vergütungsreport-Paket: Führungskräfte und Spezialisten & Fachkräfte in Österreich 2019

    Erhalten Sie Überblick zur Vergütung von Geschäftsführern, über verschiedene Managmentlevel bis hin zu Spezialisten & Fachkräften in Österreich. Mehr erfahren
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  • Gehaltsstudie Spezialisten und Fachkräfte in Österreich 2019

    Die Studie bietet Informationen zur Vergütung von 46 Spezialisten- und Fachkräftepositionen aus 134 Unternehmen diverser Branchen in Österreich. Ausgabe von 2019, mit Tabellen und Abbildungen, verfügbar in Deutsch Mehr erfahren
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  • Board-Vergütung in Österreich 2017

    Vergütungsstudie mit exklusivem Zugang zum Kienbaum Vergütungs-Online-Tool BRA (Board Remuneration Analyser). Die Studie schildert die Vergütungssituation von Vorstands- und Aufsichtsratsmitgliedern aller österreichischer börsennotierter Aktiengesellschaften. (10. Ausgabe von September 2017, PDF, 43 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern). Die AGB für den BRA finden Sie hier.

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  • Gehaltsstudie Führungskräfte in Österreich 2018

    Vergütungssituation von 43 Führungspositionen auf 4 Management Levels von der Geschäftsführung bis zur Teamleitung.
    von 2018, 129 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, verfügbar in Deutsch.

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  • Gehaltsstudie Spezialisten und Fachkräfte in Österreich 2018

    Aktuelle Vergütung von 46 Spezialisten- und Sachbearbeiter-Positionen in drei Ausprägungen aus 129 Unternehmen diverser Branchen in Österreich.
    von 2018, 90 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, verfügbar in Deutsch.

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  • Incentives, Fahrtkostenzuschuss & Home Office - Die Benefits Studie Österreich 2018

    Welche Incentive Programme für Mitarbeiter bieten attraktive Arbeitgeber heute zur Mitarbeitermotivation und was können Top-Leister fordern? Ob Fringe Benefits wie Firmenwagen, Firmenhandy, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenzuschuss, Home Office, betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, Sabbaticals oder sonstiger Sachbezug: Anreizsysteme müssen heute mehr sein als ein gutes Gehalt und ein ordentlicher Bonus, um Mitarbeiter zu beeindrucken. Für entsprechende Flexibilität kann unter anderem ein Cafeteria System sorgen.
    Auskunft zu aktuellen Trends zu Zusatzleistungen und Mitarbeiter Benefits in österreichischen Unternehmen bietet Ihnen die Benefits Survey Österreich 2018.
    Ausgabe von 2018, PDF, 23 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern.

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  • Firmenwagenreport 2018 - Befragung zum Thema Firmenauto in Österreich

    Aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement zu Anspruch, Anschaffungsformen, Firmenauto Kosten hinsichtlich Budgets und Leasingraten, Ausstattungen, Fahrerpräferenzen sowie ökologischen Aspekten zu Firmenwagen als Zusatzleistungen in österreichischen Unternehmen.
    Ausgabe von 2018, PDF, 32 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern.

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  • Compensation Portal Österreich - Gehaltsvergleich - Compact

    Der Compact-Account für das online Vergütungstool Kienbaum Compensation Portal gibt Auskunft über das Entgelt verschiedenster Funktionen beginnend beim Geschäftsführer über Führungskräfte und Spezialisten bis hin zum Gehalt der Fachkräfte in Österreich. Erstellen Sie Ihren Gehaltsvergleich in unbegrenzter Anzahl mithilfe unserer Gehaltsdatenbank in wenigen Schritten. Durch verschiedene Auswahlkriterien ist die Gehaltstabelle aus jedem Benchmark individuell zugeschnitten. 
    Die Lieferung Ihrer Gehaltsdaten ist optional möglich und Sie erhalten bei Datenlieferung 50% Rabatt auf den Kaufpreis im Vergleich zum Kauf ohne Datenlieferung.

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  • Compensation Portal Österreich - Gehaltsvergleich - Premium

    Der Premium-Account für das online Vergütungstool Kienbaum Compensation Portal gibt Auskunft über das Entgelt verschiedenster Funktionen beginnend beim Vorstand über Geschäftsführer, Führungskräfte und Spezialisten bis hin zum Gehalt der Fachkräfte in Österreich. Erstellen Sie Ihren Gehaltsvergleich in unbegrenzter Anzahl mithilfe unserer Gehaltsdatenbank in wenigen Schritten. Durch diverse Auswahlkriterien ist die Gehaltstabelle aus jedem Benchmark individuell zugeschnitten. Zudem ermöglicht die Profiabfrage die Gegenüberstellung der eigenen Vergütung mit den Marktdaten.

    Die Lieferung Ihrer Daten ist erforderlich.

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  • Einzelabfrage Vorstand & Geschäftsführer in Österreich - Gehaltsvergleich einer Position

    Land: Österreich

    Was verdient ein Geschäftsführer und wie hoch fällt die Vorstandsvergütung aus?

    Wir bieten Ihnen* eine individuelle Abfrage zum Gehalt einer einzelnen Stelle für die Positionsgruppe der Vorstände und Geschäftsführer. Der Ergebnisbericht enthält eine Gehaltstabelle zur marktüblichen Gesamtbarvergütung sowie die Verteilung auf die Grundvergütung und jahresbezogene variable Vergütung.

    *Das Angebot gilt nur für Unternehmen (B2B)

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  • Einzelabfrage Führungskraft in Österreich - Gehaltsvergleich einer Position

    Land: Österreich

    Was verdient eine Führungskraft?

    Wir bieten Ihnen* eine individuelle Abfrage zum Gehalt einer einzelnen Stelle für die Positionsgruppe der Führungskräfte. Der Ergebnisbericht enthält eine Gehaltstabelle zur marktüblichen Gesamtbarvergütung sowie die Verteilung auf die Grundvergrütung und jahresbezogene variable Vergütung.

    *Das Angebot gilt nur für Unternehmen (B2B)

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  • Einzelabfrage Fachkräfte & Spezialisten in Österreich - Gehaltsvergleich einer Position

    Land: Österreich

    Was verdient eine Fachkraft?

    Wir bieten Ihnen* eine individuelle Abfrage zum Gehalt einer einzelnen Stelle für die Positionsgruppe der Spezialisten und Fachkräfte. Der Ergebnisbericht enthält eine Gehaltstabelle zur marktüblichen Gesamtbarvergütung sowie die Verteilung auf die Grundvergrütung und jahresbezogene variable Vergütung.

    *Das Angebot gilt nur für Unternehmen (B2B)

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  • Vergütungsreport Führungskräfte in Österreich 2017

    Vergütungssituation / Vergütungsreport von 36 Führungspositionen auf 4 Management Levels von der Geschäftsführung bis zur Teamleitung.
    32. Auflage von 2017, 129 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, verfügbar in Deutsch. Mehr erfahren
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  • Spezialisten & Fachkräfte in Österreich 2017

    Aktuelle Vergütung von 44 Spezialisten- und Sachbearbeiter-Positionen in drei Ausprägungen aus 108 Unternehmen diverser Branchen in Österreich.
    6. Auflage von 2017, 97 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, verfügbar in Deutsch.

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  • Firmenwagenreport 2016

    Aktuelle Trends zu Anspruch, Anschaffungsformen, Budgets und Leasingraten, Ausstattungen, Fahrerpräferenzen sowie ökologischen Aspekten der Firmenwagenpolitik in österreichischen Unternehmen.
    Ausgabe von 2016, PDF, 32 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern. Mehr erfahren
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