Gehaltsreports

Den aktuellen Gehaltsreport für den Lohn verschiedener Funktionen vom Kader bis hin zur Fachkraft sowie für Vorstand und Aufsichtsrat in der Schweiz finden Sie hier.

 

 

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  • Benefits Survey 2020 Kienbaum + kununu - Mitarbeiterbenefits / Fringe Benefits in Unternehmen - Vorbestellung möglich

    Mitarbeiterbenefits erfreuen sich hoher Beliebtheit nicht nur bei Arbeitnehmern sandern auch für Unternehmer sind sie ein gutes Mittel um Mitarbeiterzufriedenheit, deren Bindung sowie das Employer Branding zu erhöhen und zu stärken. Neben neueren Benefits, wie Firmenfahrrad, kostenlosen Webinaren und Yogastunden sind Studien zufolge nachwievor auch Benefits gefragt, die Freiheit und Sicherheit der Arbeitnehmer fördern. So sind Aktienpakete, bAV, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Fahrkostenübernahmen oder Firmenwägen und Kindergartenzuschüsse nachwievor sehr beliebt. Ob verrückter Benefit oder altgedient: wichtig ist, dass Ihre Benefits zu den Anforderungen Ihrer Mitarbeiter passen. Ein langjähriger Mitarbeiter im Alter von 50+ hat andere Anforderungen als ein Mittzwanziger. Arbeitnehmer auf dem Land sind vor andere Herausforderungen gestellt als Städter. Bieten Sie Ihren Angestellten flexible und dennoch individuelle Auswahlmöglichkeiten der Benefits, die auch zu Ihrem Unternehmen passen, dann wird Ihr Benefitsportfolio den gewünschten Effekt nicht verfehlen. Mit der neuen Kienbaum und kununu Benefits Survey 2020 erhalten Sie Einblick dazu, welche Benefits aktuell in deutschen, österreichischen und schweizer Unternehmen hauptsächlich verwendet werden. Das Produkt kann vorbestellt werden, Rechnungsstellung & Versand erfolgt zum Publikationstermin Anfang des Jahres 2020. Mehr erfahren
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  • Performance Management Studie 2020 - Trends, aktueller Status, Visionen - Vorbestellen

    Der Einsatz des richtigen Leistungsmanagements für jedes Unternehmen individuell sowie bestimmter Mitarbeitergruppen und den verschiedensten Bedingungsgefügen ist maßgeblich verantwortlich für den Erfolg des Performance Managements und somit auch der Erreichung der Unternehmensziele. Gerade in agilen Arbeitsumfeldern wächst der Bedarf an flexibel anpassbaren Zielen, umgestaltbaren Prioritäten und nicht nur regelmäßigeren sondern auch häufigeren Feedbackgesprächen.

    Auch die Ansprüche an technische Lösungen zur Unterstützung des Prozesses sind gestiegen. So sollen technische Systeme weiter in den Hintergrund treten um mehr die eigentliche Leistungsanalyse und -bewertung fördern zu können. In unserer regelmäßig durchgeführten Kienbaum Studie wollen wir erörtern, wie sich der status Quo in deutschen, schweizer und österreichischen Unternehmen in puncto Leistungsmanagement verhält. Zudem suchen wir nach Trends und skizzieren einen Ausblick zu möglichen zukünftigen Performance Managementansätzen.

    Die Studie kann hier vorbestellt werden. Lieferung und Rechnungsstellung erfolgen gleich nach Publikation.

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  • Gehaltsentwicklung in Deutschland, Europa und weiteren Ländern - Gehaltsentwicklungsprognose 2020

    Der Gehaltsreport "Gehaltsentwicklungsprognose 2020" bietet einen Überblick zur Gehaltssteigerung in ost- und westeuropäischen als auch internationalen Ländern im Verhältnis zur Inflationsrate. Abgebildet wird sowohl die Entwicklung des Gehalts von Managern in der Top- und mittleren Führungsebene als auch von Spezialisten und Fachkräften. Die Gehaltsentwicklungsprognose bietet eine faktenorientierte Basis um in Gehaltsverhandlungen über Gehaltserhöhungen entscheiden zu können und um Gehaltsvorstellungen richtig einordnen zu können. (PDF mit Grafiken und Tabellen) Mehr erfahren
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  • Kadersalärstudie Schweiz - Kaderlöhne 2019

    Aktuelles Salär der Geschäftsführer und Führungskräfte in insgesamt 46 Funktionen mit bis zu drei Funktionsausprägungen für die Kaderlöhne aus Unternehmen diverser Branchen in der Schweiz.
    37. Ausgabe von 2019 mit Tabellen und Schaubildern.

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  • Salärstudie Spezialisten und Fachkräfte in der Schweiz - Lohnvergleich 2019

    Aktuelles Einkommen von 60 Funktionen vom Spezialisten Finanzen bis zur Empfangskraft aus 453 Unternehmen diverser Branchen in der Lohntabelle Schweiz. Der Lohnvergleich zum derzeitigen Verdienst beantwortet unter anderem die Frage: Wie viel verdient man als Fachkraft in der Schweiz?
    8. Ausgabe von 2019, mit Tabellen und Schaubildern.

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  • Kadersalärstudie Schweiz - Kaderlöhne 2018

    Aktuelles Salär der Geschäftsführer und Führungskräfte in insgesamt 46 Funktionen mit bis zu drei Funktionsausprägungen für die Kaderlöhne aus Unternehmen diverser Branchen in der Schweiz.
    36. Ausgabe von 2018 mit Tabellen und Schaubildern.

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  • Salärstudie Spezialisten und Fachkräfte in der Schweiz - Lohnvergleich 2018

    Aktuelles Einkommen von 60 Funktionen vom Spezialisten Finanzen bis zur Empfangskraft aus 434 Unternehmen diverser Branchen in der Lohntabelle Schweiz. Der Lohnvergleich zum derzeitigen Verdienst beantwortet unter anderem die Frage: Wie viel verdient man als Fachkraft in der Schweiz?
    6. Ausgabe von 2018, mit Tabellen und Schaubildern.

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  • Kadersalärstudie / Vergütung Schweiz 2017

    Die Kadersalärstudie Schweiz 2017 zeigt die aktuelle Vergütung von Geschäftsführern und Führungskräften in insgesamt 46 Funktionen mit bis zu drei Funktionsausprägungen aus 443 Unternehmen diverser Branchen in der Schweiz. 35. Ausgabe von 2017 mit Tabellen und Schaubildern, 236 Seiten.

    35. Ausgabe von 2017 mit Tabellen und Schaubildern, 236 Seiten. Mehr erfahren
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  • Salärstudie Spezialisten und Fachkräfte in der Schweiz 2017

    Aktuelle Vergütung von 60 Funktionen vom Spezialisten Finanzen bis zur Empfangskraft aus 434 Unternehmen diverser Branchen in der Schweiz.
    6. Ausgabe von 2017, mit Tabellen und Schaubildern, 272 Seiten. Mehr erfahren
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  • Benefits Survey Schweiz 2017

    Unsere Studie befasst sich mit einer breiten Palette an Leistungen, die Unternehmen zusätzlich zu den gesetzlich festgelegten Leistungen gewähren. Die Studie analysiert nicht nur die Angebots-Breite, sondern liefert Einblicke in verschiedenste Themen.

    Preis entspricht CHF 4'500.

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