nach Organisationsebene

Die hierarchische Einordnung einer Funktion in die Organisationsebene nimmt einen entscheidenden Einfluss auf das Gehalt. Vorstand, Aufsichtsrat, Geschäftsführer, Manager, Leiter, Führungskraft, Spezialist, Fachkraft und Sachbearbeiter - mithilfe unserer Gehaltsdaten bekommen Sie einen Überblick für das Entgelt verschiedener Jobgruppen. Ob einzelner Gehaltsvergleich, kompletter Gehaltsreport oder ganze Gehaltsdatenbank - unsere Lösungen richten sich dabei nach den individuellen Bedürfnissen.

 

 

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  • Gehaltsvergleich - Gehalt von Ärzten, Geschäftsführern in Krankenhäusern & Spezialisten - Gehaltsreport 2019

    Der neue Kienbaum Gehaltsreport zum Gehalt von Ärzten, Geschäftsführern in Krankenhäusern und Spezialisten bietet Ihnen einen umfassenden und aktuellen Überblick zur Vergütungsausgestaltung in Krankenhäusern. Der Gehaltsvergleich wird über eine Vielzahl relevanter Kriterien festgestellt, wie z.B. nach Größe, Trägerart und der Rechtsform des Krankenhauses. Daneben findet die Differenzierung über die Positionsausprägung und die Berufserfahrung statt. Dieser Gehaltsreport liefert Ihnen die optimale Basis um eine marktgerechte und branchenspezifische Vergütung für ihr Krankenhauspersonal zu ermöglichen. 21. Ausgabe von 2019, 145 Seiten mit Tabellen und Schaubildern, Lieferung als PDF-Datei. Mehr erfahren
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  • Kienbaum Vergütungsstudie Vorstand 2019 - Vergütung, Gehalt, Vorstand, Gehaltsstudie

    Die Vergütung von Vorständen ist häufiger Diskussionspunkt in der Öffentlichkeit und zunehmend auch unter Investoren oder bei Hauptversammlungen. Gerade die Vorstandsvergütung ist nicht nur aus externer Position unter hohen Druck gesetzt sondern muss auch intern den Zielsetzungen des Unternehmens entsprechen. Da die Angemessenheit der Vorstandsvergütung immer mehr in den Fokus rückt, ist die Einsicht in die Marktüblichkeit verschiedenster Vorstandsvergütungshöhen und -zusammensetzungen in Ihrer spezifischen Branche elementar. Mit der neuen Kienbaum Vergütungsstudie Vorstand erhalten Sie einen Überblick zur aktuellen Vergütung von Vorständen und Geschäftsführern von AGs und größeren GmbHs, KGaAs etc. in einer Vielzahl von Branchen, Unternehmensgrößen und Ertragslagen. Unsere Gehaltsstudie analysiert und gliedert die Vergütungsdaten von Vorständen in einzelne Vergütungsbestandteile, wie Grundvergütung und jahresbezogene sowie mehrjährige variable Vergütung und betrachtet diese anhand verschiedenster Einflussgrößen, wie z.B. Mitarbeiterzahl, Ertragslage, Hierarchischer Rang (Vorstandsvorsitzender, Vorstandsmitglied) etc.

    Die Vergütung von Vorständen aus DAX, MDAX, SDAX und TecDAX Unternehmen sind im Detail ausschließlich in unseren Index-Vorstandsvergütungsstudien aufgeführt.

    42. Ausgabe von Februar 2019, mit Tabellen und Schaubildern, PDF-Datei.

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  • Kienbaum Vergütungsstudie Aufsichtsrat 2019 - Vergütung, Aufsichtsrat, Vergütungsstudie

    Die Anforderungen an die Tätigkeit sowie Persönlichkeit eines Aufsichtsratsmitglieds ist in den letzten Jahren drastisch gestiegen. Geschäftsmodelle werden immer komplexer, der Internationalisierungsgrad von Unternehmen nimmt zu, Haftungsrisiken erhöhen sich und regulatorische Rahmenbedingungen ändern sich.

    Aktuell beginnt sich gerade im Bereich der Regulatorien erneut viel zu bewegen: Die Regierungskommission "Deutscher Corporate Governance Kodex" (DCGK) hat einen Neuentwurf des Kodex vorgeschlagen, welcher sich u.a. der Unabhängigkeit von Anteilseignervertretern im Aufsichtsrat börsennotierter Unternehmen widmet. Der vorgeschlagene Kriterienkatalog wird derzeit konsultiert.

    Kurz zuvor war zudem ein Referentenentwurf zur Umsetzung der zweiten Aktionärsrechterichtlinie ins deutesche Recht erschienen, welcher der Aufsichtsratsvergütung mehr Bedeutung zumisst. Im Entwurf wird vorgeschlagen, dass für Aufsichtsräte eine Vergütungspolitik definiert sein muss. Die Vergütungspolitik soll mindestens Informationen zu festen und variablen Vergütungsbestandteilen und ihren jeweiligen Anteilen zur Gesamtvergütung enthalten. Zudem soll auf Hauptversammlungen zukünftig über jede wesentliche Änderungen der Vergütungspolitik sowie mindestens alle vier Jahre über die Billigung der Vergütungspolitik von Aufsichtsräten abgestimmt werden.

    Angesichts dieser bevorstehenden regulatorischen Änderungen ist der Vergleich der eigenen Vergütungspolitik, -höhen sowie -bestandteile mit der marktüblichen Vergütung elementar, um zukünftig fundiert gegenüber Hauptversammlungen argumentieren zu können. Kienbaum veröffentlicht jährlich die Vergütungsstudie "Aufsichtsrat", für welche wir die aktuellen Geschäftsberichte börsennotierter und nicht börsennotierter Unternehmen analysieren und nach verschiedenen Faktoren struktiert darstellen.

    13. Ausgabe von Februar 2019, mit Tabellen und Schaubildern, PDF-Datei.

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  • Paket Vorstands- und Aufsichtsratsstudie 2019, Vergütung, Gehalt, Vorstand, Aufsichtsrat Vergütungsstudien, 19% Rabatt

    Die Anforderungen an die Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung werden immer diffiziler. Geschäftsmodelle werden immer komplexer, der Internationalisierungsgrad von Unternehmen nimmt zu, Haftungsrisiken erhöhen sich und regulatorische Rahmenbedingungen ändern sich. Zudem steigt die Nachfrage nach Transparenz sowohl der Vergütungspolitik als auch der einzelnen Vergütungskomponenten durch Investoren und Hauptversammlungen stetig. Aktuell beginnt sich gerade im Bereich der Regulatorien zudem erneut viel zu bewegen: Die Regierungskommission "Deutscher Corporate Governance Kodex" (DCGK) hat einen Neuentwurf des Kodex vorgeschlagen, sollte dieser sich etablieren, bedeutet dies einen tieferen Offenlegungszwang von Vergütungsstrukturen und - komponenten als zuvor und erzwingt somit gleichzeitig ein Überdenken der vorhandenen Systeme. Mit den neuen Kienbaum Vergütungsstudien Vorstand und Aufsichtsrat erhalten Sie einen Überblick zur aktuellen Vergütung von Vorständen, Geschäftsführern von AGs und größeren GmbHs, KGaAs etc. und Aufsichtsräten in einer Vielzahl von Branchen, Unternehmensgrößen und Ertragslagen. Die Kienbaum Studie analysiert und gliedert Vergütungsdaten in einzelne Vergütungsbestandteile und betrachtet diese anhand verschiedenster Einflussgrößen, wie z.B. Mitarbeiterzahl, Ertragslage, Hierarchischer Rang. Durch unsere Vergütungsstudien erlangen Sie einen Überblick zur Marktüblichkeit von Vergütungshöhen und Komponenten in Ihrer Branche und finden zudem Hinweise zu üblichen Gestaltungsformen der Vergütung.

    Ausgabe von Februar 2019, mit Tabellen und Schaubildern, PDF-Datei.

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  • Vergütungsstudie Geschäftsführer & Vorstände in öffentlichen Unternehmen 2019

    Was verdient ein Geschäftsführer bzw. Vorstand im öffentlichen Dienst?


    Die Vergütungsstudie analysiert im Gehaltsvergleich die Vorstandsgehälter sowie das Geschäftsführer Gehalt auf Basis der aktuellen Gehaltstabelle und wertet den vergütungsrelevanten Verdienst in öffentlichen Unternehmen.

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  • Vergütung im Vorstand der DAX Unternehmen - Gehaltsvergleich 2019

    Die Kienbaum Vergütungsstudie "DAX Vorstandsstudie 2019" bietet Ihnen einen umfassenden Überblick zur Vergütung von allen Vorständen deutscher Unternehmen, die im DAX gelistet sind. Die Vergütungszahlen stammen aus Geschäftsberichten des Geschäftsjahres 2018. In der Studie werden die Vergütungsbestandteile der Verdienste von Vorstandsvorsitzenden, ordentlichen Vorstandsmitgliedern und des gesamten Vorstandsgremiums analysiert. Neben der Höhe der Gehälter werden Informationen zu variablen Vergütungsmodellen, Leistungen bei Beendigung der Tätigkeit, Nebenleistungen sowie Altersversorgung dargestellt.

    Inhalte: Aktuelle Vergütungshöhen, Vergütungssysteme und aktuelle Entwicklungen im Geschäftsjahr 2018

    10. Ausgabe von 2019, 115 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern.

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  • Vergütungsstudie Vorstände MDAX 2019

    Die Kienbaum Vergütungsstudie "MDAX Vorstandsstudie 2019" bietet Ihnen einen umfassenden Überblick zur Vergütung von allen Vorständen deutscher Unternehmen, die im MDAX gelistet sind. Die Vergütungszahlen stammen aus Geschäftsberichten des Geschäftsjahres 2018. In der Studie werden die Vergütungsbestandteile der Verdienste von Vorstandsvorsitzenden, ordentlichen Vorstandsmitgliedern und des gesamten Vorstandsgremiums analysiert. Neben der Höhe der Gehälter werden Informationen zu variablen Vergütungsmodellen, Leistungen bei Beendigung der Tätigkeit, Nebenleistungen sowie Altersversorgung dargestellt.

    Inhalte: Aktuelle Vergütungshöhen, Vergütungssysteme und aktuelle Entwicklungen im Geschäftsjahr 2018

    10. Ausgabe von 2019, 152 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern.

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  • Vergütung Vorstände SDAX Unternehmen - Gehaltsvergleich 2019 - Kienbaum Studie

    Die Kienbaum Vergütungsstudie "SDAX Vorstandsstudie 2019" bietet Ihnen einen umfassenden Überblick zur Vergütung von allen Vorständen deutscher Unternehmen, die im SDAX gelistet sind. Die Vergütungszahlen stammen aus Geschäftsberichten des Geschäftsjahres 2018. In der Studie werden die Vergütungsbestandteile der Verdienste von Vorstandsvorsitzenden, ordentlichen Vorstandsmitgliedern und des gesamten Vorstandsgremiums analysiert. Neben der Höhe der Gehälter werden Informationen zu variablen Vergütungsmodellen, Leistungen bei Beendigung der Tätigkeit, Nebenleistungen sowie Altersversorgung dargestellt.

    Inhalte: Aktuelle Vergütungshöhen, Vergütungssysteme und aktuelle Entwicklungen im Geschäftsjahr 2018

    3. Ausgabe von 2019 mit Tabellen und Schaubildern. Lieferung als PDF.

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  • Vorstandsvergütung in Unternehmen des TecDAX - Vergütungsstudie 2019

    Die Kienbaum Studie "TecDAX Vorstandsstudie 2019" bietet Ihnen einen umfassenden Überblick zur Vergütung von allen Vorständen deutscher Unternehmen, die im TecDAX gelistet sind. Die Vergütungszahlen stammen aus Geschäftsberichten des Geschäftsjahres 2018. In der Studie werden die Vergütungsbestandteile der Verdienste von Vorstandsvorsitzenden, ordentlichen Vorstandsmitgliedern und des gesamten Vorstandsgremiums analysiert. Neben der Höhe der Gehälter werden Informationen zu variablen Vergütungsmodellen, Leistungen bei Beendigung der Tätigkeit, Nebenleistungen sowie Altersversorgung dargestellt.

    Inhalte: Aktuelle Vergütungshöhen, Vergütungssysteme und aktuelle Entwicklungen im Geschäftsjahr 2018

    10. Ausgabe von 2019, 110 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern.

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  • Vergütung der Aufsichtsräte in DAX und MDAX - Gehaltsvergleich 2019 - Kienbaum Studie

    Mit der Kienbaum Vergütungsstudie DAX/MDAX-Aufsichtsratsstudie 2019 erhalten Sie einen Überblick zur aktuellen Vergütung im Aufsichtsrat börsennotierter Unternehmen der Indizes DAX und MDAX. Die Studie bietet eine detaillierte Einsicht in die Aufsichtsratsvergütung im Hinblick auf die Höhe der Bezüge sowie die Vergütungssysteme. 

    10. Ausgabe von 2019. Lieferung als als PDF.

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  • Vergütungsstudien für Vorstände & Aufsichtsräte aus Unternehmen des DAX, MDAX, SDAX, TecDAX im Paket kaufen 33% Rabatt

    Die Kienbaum Gehaltsstudien für Vorstände und Aufsichtsräte in Unternehmen des DAX, MDAX, SDAX, TecDAX aus 2019 können auch im Paket erworben werden. Mit dem Kauf von drei Studien erhalten Sie 33% Rabatt. Alle Studien geben eine Übersicht über durchschnittliche Vergütungshöhen und verwendete Vergütungssysteme von Vorständen und Aufsichtsräten im jeweiligen Börsen-Index. Die Studien werden im PDF-Format geliefert. Mehr erfahren
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  • Vergütungsstudien für Vorstände & Aufsichtsräte aus Unternehmen des DAX, MDAX, SDAX, TecDAX im Paket kaufen 25% Rabatt

    Die Kienbaum Gehaltsstudien für Vorstände und Aufsichtsräte in Unternehmen des DAX, MDAX, SDAX, TecDAX aus 2019 können auch im Paket erworben werden. Mit dem Kauf von zwei Studien erhalten Sie 25% Rabatt. Alle Studien geben eine Übersicht über durchschnittliche Vergütungshöhen und verwendete Vergütungssysteme von Vorständen und Aufsichtsräten im jeweiligen Börsen-Index. Die Studien werden im PDF-Format geliefert. Mehr erfahren
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  • Vorstandsvergütung in der Versicherungsbranche - Aktueller Gehaltsvergleich - Clubbenchmark

    Unser Gehaltsvergleich für die Vorstandsvergütung der Versicherungswirtschaft bietet Ihnen einen detaillierten Überblick für das Gehalt im Hinblick auf Höhe und - Zusammensetzung im Vorstand mit einer exklusiven Auswahl an Teilnehmern speziell aus der Branche der Versicherungen.

    Sie erhalten jedoch nicht nur eine Einsicht in die marktübliche Vergütung sondern auch einen direkten Vergleich mit eigenen Vergütungsdaten mit denen des Marktes und können somit eine Einordnung Ihrer Vorstandsvergütung vornehmen, diese optimieren und Vergütungstrends rechtzeitig erkennen.

    Für die Teilnahme am Vergütungsbenchmark Vorstandsbezüge in der Versicherungsbranche ist Ihre Datenlieferung erforderlich.

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  • Vergütung im Aufsichtsrat der Versicherungsbranche - aktueller Gehaltsvergleich - Clubbenchmark

    Unser Gehaltsvergleich für die Vergütung im Aufsichtsrat der Versicherungswirtschaft bietet Ihnen einen detaillierten Überblick für das Gehalt im Hinblick auf Höhe und - Zusammensetzung im Aufsichtsrat mit einer exklusiven Auswahl an Teilnehmern speziell aus der Branche der Versicherungen.

    Sie erhalten jedoch nicht nur eine Einsicht in die marktübliche Vergütung sondern auch einen direkten Vergleich mit eigenen Vergütungsdaten mit denen des Marktes und können somit eine Einordnung Ihrer Aufsichtsratsvergütung vornehmen, diese optimieren und Vergütungstrends rechtzeitig erkennen.

    Für die Teilnahme am Vergütungsbenchmark Aufsichtsratsbezüge in der Versicherungsbranche ist Ihre Datenlieferung erforderlich.

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  • Gehaltsreport zur Vergütung der Geschäftsführer - Gehaltsvergleich 2019

    Wie hoch muss das Gehalt für einen Geschäftsführer sein und wie muss es zusammengesetzt sein um eine Erreichung der Unternehemensziele zu fördern? Der aktuelle Gehaltsreport zum Geschäftsführer Gehalt aus Unternehmen diverser Branchen gibt über den Gehaltsvergleich Auskunft zur derzeitigen Marktsituation. Ziel der Gehaltsstudie ist es, die nötige Transparenz über Höhe und Zusammensetzung des Gesamteinkommens durch aufbereitete Durchschnittseinkommen zu schaffen. Damit bietet dieser Gehaltsvergleich den Verantwortlichen aktuelle Informationen und Anregungen zur Festsetzung einer marktgerechten Vergütung.

    49. Auflage von 2019, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

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  • Gehaltsreports Geschäftsführer, Führungskräfte, Spezialisten & Fachkräfte 2019 im Rabattpaket

    Die aktuellen Gehaltsreports zu den Hierarchieebenen Geschäftsführer, Führungskräfte und Spezialisten und Fachkräfte 2019 geben Auskunft über Gehälter in den spezifischen Positionen innerhalb verschiedenster Branchen. So ermöglichen Sie die Speigelung der aktuellen gehaltsgefüge am Markt. Die Studien schaffen für Sie so die nötige Transparenz über Gesamteinkommen sowie deren Zusammensetzung in Abhängigkeit verschiedenster Marktbedingungen und -faktoren. Beim Kauf aller drei Studien erhalten Sie einen Rabatt von 20%. Alle drei Studien werden als PDF innerhalb von 1-2 Werktagen geliefert. Mehr erfahren
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  • Gehaltsreport zur Vergütung der Führungskräfte - Gehaltsvergleich 2019

    Wie hoch ist das Gehalt von Führungskräften im Top-, Middle- und Lower Management und wie setzt es sich zusammen? Der aktuelle Gehaltsreport zeigt die Vergütung von 36 verschiedenen Positionen einer Führungskraft aus einer Vielzahl von Unternehmen und innerhalb von 27 Branchen. Ziel der Gehaltsstudie Führungskräfte ist es, für Entscheider eines Unternehmens die nötige Transparenz über Höhe und Zusammensetzung des Gesamteinkommens zu schaffen. Damit bietet der Gehaltsvergleich den Verantwortlichen aktuelle Informationen und Anregungen zur Festsetzung einer marktgerechten Vergütung, zur Vermeidung überhöhter Fluktuation und fehlender Motivation, zu mehr Sicherheit bei der Gehaltsverhandlung, ohne dass dem einzelnen Unternehmen hohe Kosten entstehen oder um die Vertraulichkeit der Gehaltsauskünfte gebangt werden muss.

    57. Auflage von 2019, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

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  • Gehälter in Marketing & Vertrieb bei Führungskräften und Spezialisten - Kienbaum Studie 2019

    Erhalten Sie einen umfassenden Überblick zu üblichen Gehältern in den Bereichen Marketing und Vertrieb. Neben Gehaltshöhen schlüsseln wir Ihnen die Gehaltsdaten nach Grundgehältern sowie variablen Anteilen, aber auch Zusatzleistungen, wie Altersvorsorge, Firmenwagen, Arbeitszeit und Überstundenbezahlung auf. Die Gehaltsdaten sind zudem nach verschiedensten Einflussfaktoren dargestellt: diese reichen von der Hierarchieebene der Position über den Firmenumsatz und Region als auch Branche bis hin zur Berufserfahrung. Ausgabe von 2019, PDF-Datei, 252 Seiten Mehr erfahren
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  • Gehälter in der IT bei Führungskräften und Spezialisten - Kienbaum Studie 2019

    Erhalten Sie einen umfassenden Überblick zu üblichen Gehältern in der IT. Neben Gehaltshöhen schlüsseln wir Ihnen die Gehaltsdaten nach Grundgehältern sowie variablen Anteilen, aber auch Zusatzleistungen, wie Altersvorsorge, Firmenwagen, Arbeitszeit und Überstundenbezahlung auf. Die Gehaltsdaten sind zudem nach verschiedensten Einflussfaktoren dargestellt: diese reichen von der Hierarchieebene der Position über den Firmenumsatz und Region als auch Branche bis hin zur Berufserfahrung. Ausgabe von 2019, PDF-Datei, 285 Seiten Mehr erfahren
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  • Gehälter von Ingenieuren & technischen Funktionen bei Führungskräften und Spezialisten - Kienbaum Studie 2019

    Erhalten Sie einen umfassenden Überblick zu üblichen Gehältern für Ingenieure und technische Funktionen. Neben Gehaltshöhen schlüsseln wir Ihnen die Gehaltsdaten nach Grundgehältern sowie variablen Anteilen, aber auch Zusatzleistungen, wie Altersvorsorge, Firmenwagen, Arbeitszeit und Überstundenbezahlung auf. Die Gehaltsdaten sind zudem nach verschiedensten Einflussfaktoren dargestellt: diese reichen von der Hierarchieebene der Position über den Firmenumsatz und Region als auch Branche bis hin zur Berufserfahrung. Ausgabe von 2019, PDF-Datei, 251 Seiten Mehr erfahren
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  • Gehälter in kaufmännischen Berufen (z.B. Finanz- Buchhaltungs-, Personal- und Controllingabteilungen), Führungskräfte und Spezialisten - Kienbaum Studie 2019

    Erhalten Sie einen umfassenden Überblick zu üblichen Gehältern für kaufmännische Funktionen. Neben Gehaltshöhen schlüsseln wir Ihnen die Gehaltsdaten nach Grundgehältern sowie variablen Anteilen, aber auch Zusatzleistungen, wie Altersvorsorge, Firmenwagen, Arbeitszeit und Überstundenbezahlung auf. Die Gehaltsdaten sind zudem nach verschiedensten Einflussfaktoren dargestellt: diese reichen von der Hierarchieebene der Position über den Firmenumsatz und Region als auch Branche bis hin zur Berufserfahrung. Ausgabe von 2019, PDF-Datei, 280 Seiten Mehr erfahren
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  • Gehälter von Ingenieuren, technischen & kaufmännischen Funktionen, in Marketing & Vertrieb und IT - Gehaltsreports 2019 im Paket, 18% Rabatt

    Erhalten Sie einen umfassenden Überblick zu üblichen Gehältern von Ingenieuren, technischen & kaufmännischen Funktionen, in Marketing & Vertrieb und IT. Neben Gehaltshöhen schlüsseln wir Ihnen die Gehaltsdaten nach Grundgehältern sowie variablen Anteilen, aber auch Zusatzleistungen, wie Altersvorsorge, Firmenwagen, Arbeitszeit und Überstundenbezahlung auf. Die Gehaltsdaten sind zudem nach verschiedensten Einflussfaktoren dargestellt: diese reichen von der Hierarchieebene der Position über den Firmenumsatz und Region als auch Branche bis hin zur Berufserfahrung. Ausgabe von 2019, PDF-Datei, Mehr erfahren
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  • Gehaltsreport zur Vergütung der Spezialisten und Fachkräfte - Gehaltsvergleich 2019

    Wie hoch ist das Fachkräfte- und Spezialistengehalt? Der aktuelle Gehaltsreport zeigt in der Gehaltstabelle die Vergütung von 48 verschiedenen Positionen der Spezialisten und Fachkräften aus einer Vielzahl an Unternehmen und 27 Branchen. Ziel der Gehaltsstudie Spezialisten und Fachkräfte ist es, für Entscheider eines Unternehmens die nötige Transparenz über Höhe und Zusammensetzung des Gesamteinkommens durch aufbereitete Durchschnittseinkommen zu schaffen. Damit bietet der Gehaltsvergleich den Verantwortlichen aktuelle Informationen und Anregungen zur Festsetzung einer marktgerechten Vergütung, zur Vermeidung überhöhter Fluktuation und fehlender Motivation, zu mehr Sicherheit bei der Gehaltsverhandlung, ohne dass dem einzelnen Unternehmen hohe Kosten entstehen oder um die Vertraulichkeit der Gehaltsauskünfte gebangt werden muss.

    8. Auflage von 2019, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

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  • Branchenstudien: Einzelhandel in Deutschland und Vergütungsreport Retail

    Erhalten Sie einen detaillierten Überblick zur Einzelhandelsbranche und einer marktkonformen Vergütung von Führungs- und Fachkräften im Einzelhandelssektor. Mit Kauf dieses Studienpaketes erhalten Sie die Handelsblattstudie "Einzelhandel in Deutschland 2019" und die Kienbaum Vergütungsstudie "Retail 2018". Beide Studien stellen wir Ihnen als PDF-Format zur Verfügung. Mehr erfahren
    1.490,00 €
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  • Branchenstudien: Maschinenbau in Deutschland und Vergütungsreport Maschinenbau

    Erhalten Sie einen detaillierten Überblick zur Maschinenbaubranche und einer marktkonformen Vergütung von Führungs- und Fachkräften im Maschinenbausektor. Mit Kauf dieses Studienpaketes erhalten Sie die Handelsblattstudie "Maschinenbau in Deutschland 2019" und die Kienbaum Vergütungsstudie "Maschinenbau 2018". Beide Studien stellen wir Ihnen als PDF-Format zur Verfügung. Mehr erfahren
    1.490,00 €
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  • Kadersalärstudie Schweiz - Kaderlöhne 2019

    Aktuelles Salär der Geschäftsführer und Führungskräfte in insgesamt 46 Funktionen mit bis zu drei Funktionsausprägungen für die Kaderlöhne aus Unternehmen diverser Branchen in der Schweiz.
    37. Ausgabe von 2019 mit Tabellen und Schaubildern.

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  • Salärstudie Spezialisten und Fachkräfte in der Schweiz - Lohnvergleich 2019

    Aktuelles Einkommen von 60 Funktionen vom Spezialisten Finanzen bis zur Empfangskraft aus 453 Unternehmen diverser Branchen in der Lohntabelle Schweiz. Der Lohnvergleich zum derzeitigen Verdienst beantwortet unter anderem die Frage: Wie viel verdient man als Fachkraft in der Schweiz?
    8. Ausgabe von 2019, mit Tabellen und Schaubildern.

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  • Gehaltsstudie Führungskräfte in Österreich 2019

    Die Studie bietet Informationen zur Vergütung von 44 Führungspositionen auf vier Managementlevels vom Geschäftsführer bis zum Teamleiter. Ausgabe von 2019, mit Tabellen und Abbildungen, verfügbar in Deutsch Mehr erfahren
    1.300,00 €
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  • Vergütungsreport-Paket: Führungskräfte und Spezialisten & Fachkräfte in Österreich 2019

    Erhalten Sie Überblick zur Vergütung von Geschäftsführern, über verschiedene Managmentlevel bis hin zu Spezialisten & Fachkräften in Österreich. Mehr erfahren
    2.400,00 €
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  • Gehaltsstudie Spezialisten und Fachkräfte in Österreich 2019

    Die Studie bietet Informationen zur Vergütung von 46 Spezialisten- und Fachkräftepositionen aus 134 Unternehmen diverser Branchen in Österreich. Ausgabe von 2019, mit Tabellen und Abbildungen, verfügbar in Deutsch Mehr erfahren
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  • Vergütungsstudie - Vorstand 2017

    Aktuelle Vergütungssituation von 3.495 Vorstandsmitgliedern und Geschäftsführern aus isg. 1.102 namentlich genannten deutschen Aktiengesellschaften sowie von großen deutschen GmbHs incl. große, deutsche Familienunternehmen aus 26 Branchen.
    Zentrale Ziele der Vorstandsvergütungsstudie 2017 sind die Vermittlung:
    • eines Überblicks zur marktüblichen Vorstandsvergütung
    • einer Bewertung der Angemessenheit der Vergütung (nach Artikel 87 AktG)
    • gesetzlich bestimmter Ausgestaltungsregelungen für AGs wie z.B: mehrjährige Bemessungsgrundlagen, Vergütung in Verbindung mit nachhaltiger Unternehmensentwicklung, sowie die Begrenzung der Vergütung in Ausnahmezuständen aufgrund von außerordentlichen Entwicklungen etc.
    • aktuelle Entwicklungen und Trends der Vergütungsausgestaltung
    • eines Diskurses zu spezifischen Vergütungsregelungen und deren Umsetzung

    • ab 2018 wird die Vergütung von Vorständen aus DAX, MDAX, SDAX und TecDAX Unternehmen im Detail ausschließlich in unseren Index-Vorstandsvergütungsstudien aufgeführt
      41. Ausgabe von Januar 2018, 121 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, PDF-Datei

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  • Vergütungsstudie - Aufsichtsrat 2017

    Aktuelle Vergütungssituation von 13.416 Aufsichtsratsmitgliedern aus isg. 1.443 namentlich genannten deutschen Aktiengesellschaften sowie von großen deutschen GmbHs incl. große, deutsche Familienunternehmen aus 26 Branchen.
    Zentrale Ziele der Aufsichtsratsvergütungsstudie 2017 sind die Vermittlung:
    • eines Überblicks zur marktüblichen Aufsichtsratsvergütung
    • der wichtigsten Paramater für die Festlegung einer praxis- und zukunftsnahen Vergütung
    • eines Rollenprofils für das Amt des Aufsichtsrats
    • eines Anforderungsprofils für die Vergütung von Aufsichtsräten
    • einer Übersicht zu den Einflussfaktoren für eine angemessene Aufsichtsratsvergütung
    • ab 2018 wird die Vergütung von Aufsichtsräten aus DAX- und MDAX-Unternehmen im Detail ausschließlich in unseren Index-Aufsichtsratsvergütungsstudien aufgeführt
      12. Ausgabe von Januar 2018, 112 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, PDF-Datei

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  • Vergütungsstudie Geschäftsführer & Vorstände in öffentlichen Unternehmen 2017

    Was verdient ein Geschäftsführer bzw. Vorstand in öffentlichen Unternehmen?
    Die Vergütungsstudie analysiert die Vorstandsgehälter sowie das Geschäftsführer Gehalt auf Basis der aktuellen Gehaltstabelle und wertet den vergütungsrelevanten Verdienst in öffentlichen Unternehmen.

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  • Gehaltsreport zur Vergütung der Geschäftsführer - Gehaltsvergleich 2018

    Was verdient ein Geschäftsführer? Der aktuelle Gehaltsreport zum Geschäftsführer Gehalt aus Unternehmen diverser Branchen gibt über den Gehaltsvergleich Auskunft zur derzeitigen Marktsituation. Ziel der Gehaltsstudie ist es, die nötige Transparenz über Höhe und Zusammensetzung des Gesamteinkommens durch aufbereitete Durchschnittseinkommen zu schaffen. Damit bietet dieser Gehaltsvergleich den Verantwortlichen aktuelle Informationen und Anregungen zur Festsetzung einer marktgerechten Vergütung.

    48. Auflage von 2018, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

    Lieferung innerhalb von 1-2 Werktagen

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  • Gehaltsstudie Führungskräfte und Spezialisten in Marketing und Vertrieb 2018

    Aktuelle Vergütung von 27 Positionen in Marketing und Vertrieb aus 501 Unternehmen diverser Branchen. 38. Ausgabe von 2018, 170 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, Lieferung als PDF-Datei, inkl. Exceltabellen. Mehr erfahren
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  • Gehalt der Führungskräfte & Spezialisten in IT-Funktionen - Gehaltsvergleich 2018

    Aktueller Gehaltsvergleich für das Entgelt von 32 Positionen im Unternehmensbereich IT wie etwa dem IT Manager. Der vorliegende Gehaltsreport analysiert das Gehalt hinsichtlich Grundvergütung, variabler Vergütung und Zusatzleistungen. Die Grundlage der Gehaltstabelle ist das Durchschnittsgehalt aus den Daten, die von 428 Unternehmen diverser Branchen geliefert wurden.

    45. Ausgabe von 2018, mit Tabellen und Grafiken. Lieferung als PDF-Datei.

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  • Vergütung der Führungskräfte & Spezialisten in ingenieurs und technischen Funktionen - Gehaltsreport 2018

    Der Kienbaum Gehaltsvergleich "Führungskräfte und Spezialisten in technischen Funktionen" gibt Ihnen einen Überblick zum Verdienst samt Gehaltsstufen für verschiedene technische Berufe und beantwortet unter anderem die Frage: Was verdient ein Ingenieur?
    Aktuelle Vergütung samt Gehaltstabelle von 32 Positionen im Unternehmensbereich technischer Funktionen aus Unternehmen diverser Branchen hinsichtlich Grundgehalt, variabler Vergütung sowie Zusatzleistungen.

    46. Ausgabe von 2018, mit Tabellen und Grafiken, Lieferung als PDF-Datei.

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  • Vergütung der Führungskräfte & Spezialisten in kaufmännischen Funktionen - Gehaltsreport 2018

    Aktueller Gehaltsreport für den Verdienst von 32 Positionen für kaufmännische Berufe. Der vorliegende Gehaltsreport analysiert das Jahresgehalt hinsichtlich Grundvergütung, variabler Vergütung und Zusatzleistungen. Die Grundlage der jeweiligen Entgelttabelle ist die Gehaltsliste aus den Daten, die von Unternehmen diverser Branchen geliefert wurden.

    46. Ausgabe von 2018, mit Tabellen und Grafiken. Lieferung als PDF-Datei.

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  • Gehaltsreport zur Vergütung der Führungskräfte - Gehaltsvergleich 2018

    Wie hoch ist das Führungskräfte Gehalt? Der aktuelle Gehaltsreport zeigt die Vergütung von 36 verschiedenen Positionen einer Führungskraft aus 1.406 Unternehmen und 27 Branchen. Ziel der Gehaltsstudie Führungskräfte ist es, für Entscheider eines Unternehmens die nötige Transparenz über Höhe und Zusammensetzung des Gesamteinkommens zu schaffen. Damit bietet der Gehaltsvergleich den Verantwortlichen aktuelle Informationen und Anregungen zur Festsetzung einer marktgerechten Vergütung, zur Vermeidung überhöhter Fluktuation und fehlender Motivation, zu mehr Sicherheit bei der Gehaltsverhandlung, ohne dass dem einzelnen Unternehmen hohe Kosten entstehen oder um die Vertraulichkeit der Gehaltsauskünfte gebangt werden muss.

    56. Auflage von 2018, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

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  • Gehaltsvergleich - Gehalt von Ärzten, nichtärtzlichen Führungskräften & Geschäftsführern im Krankenhaus - Gehaltsreport 2018

    Der Kienbaum Gehaltsreport zum Gehalt von Ärzten und nichtärtzlichen Führungskräften in Krankenhäusern bietet Ihnen einen Gehaltsvergleich zu Gehalt und Gehaltsausgestaltung in anderen Krankenhäusern mit gleicher Größe, Rechtsform, Region oder Trägerart. Somit ist diese Gehaltsstudie eine optimale Grundlage um Krankenhauspersonal marktgerecht und branchenspezifisch zu vergüten.

    20. Ausgabe von 2018, 108 Seiten mit Tabellen und Schaubildern, Lieferung als PDF-Datei.

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  • Gehaltsvergleich - Gehaltsreport Retail 2018 - Großhandel, Einzelhandel

    Ob Einzelhandel oder Großhandel einen Überblick über das Gehalt von Managern, Spezialisten, Sachbearbeitern und Fachkräften in der Handelsbranche sowie Gehaltsvergleiche bietet Ihnen der Kienbaum Gehaltsreport Retail 2018. In Grafiken und Gehaltstabellen werden das Jahreseinkommen sowie einzelne Gehaltskomponenten dessen, wie z.B. die variable Vergütung aufgelistet.

    1. Auflage von 2018, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

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  • Gehaltsvergleich - Gehaltsreport Komsumgüterindustrie 2018 - FMCG Branche

    Ob Produktmanagement oder Marketing - einen Überblick über das Gehalt von Managern, Spezialisten, Sachbearbeitern und Fachkräften in der Konsumgüterindustrie (FMCG) sowie Gehaltsvergleiche bietet Ihnen der Kienbaum Gehaltsreport Komsumgüter 2018. In Grafiken und Gehaltstabellen werden das Jahreseinkommen sowie einzelne Gehaltskomponenten dessen, wie z.B. die variable Vergütung aufgelistet. 

    1. Auflage von 2018, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

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  • Gehaltsvergleich - Gehaltsreport Medizintechnik 2018

    Ob Außendienst oder Medical Engineer einen Überblick über das Gehalt von Managern, Spezialisten, Sachbearbeitern und Fachkräften in der Maschinenbau Branche sowie Gehaltsvergleiche bietet Ihnen der Kienbaum Gehaltsreport Medizintechnik 2018. In Grafiken und Gehaltstabellen werden das Jahreseinkommen sowie einzelne Gehaltskomponenten dessen, wie z.B. die variable Vergütung aufgelistet.

    1. Auflage von 2018, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

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  • Gehaltsvergleich - Gehaltsreport Maschinenbau 2018

    Ob Maschinenbauingenieur oder Manager der Produktentwicklung einen Überblick über das Gehalt von Managern, Spezialisten, Sachbearbeitern und Fachkräften in der Maschinenbau Branche sowie Gehaltsvergleiche bietet Ihnen der Kienbaum Gehaltsreport Maschinenbau 2018. In Grafiken und Gehaltstabellen werden das Jahreseinkommen sowie einzelne Gehaltskomponenten dessen, wie z.B. die variable Vergütung aufgelistet.

    1. Auflage von 2018, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

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  • Gehaltsvergleich - Gehaltsreport Automotive 2018

    Ob Mercedes, BMW, Audi oder VW - einen Überblick über das Gehalt von Managern, Spezialisten, Sachbearbeitern und Fachkräften in der Automobilindustrie sowie Gehaltsvergleiche bietet Ihnen der Kienbaum Gehaltsreport Automotive. In Grafiken und Gehaltstabellen werden das Jahreseinkommen sowie einzelne Gehaltskomponenten dessen, wie z.B. die variable Vergütung aufgelistet.

    1. Auflage von 2018, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

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  • Gehaltsreport zur Vergütung der Spezialisten und Fachkräfte - Gehaltsvergleich 2018

    Wie hoch ist das Fachkräfte und Spezialisten Gehalt? Der aktuelle Gehaltsreport zeigt in der Gehaltstabelle die Vergütung von 48 verschiedenen Positionen der Spezialisten und Fachkräften aus 1.339 Unternehmen und 27 Branchen. Ziel der Gehaltsstudie Spezialisten und Fachkräfte ist es, für Entscheider eines Unternehmens die nötige Transparenz über Höhe und Zusammensetzung des Gesamteinkommens durch aufbereitete Durchschnittseinkommen zu schaffen. Damit bietet der Gehaltsvergleich den Verantwortlichen aktuelle Informationen und Anregungen zur Festsetzung einer marktgerechten Vergütung, zur Vermeidung überhöhter Fluktuation und fehlender Motivation, zu mehr Sicherheit bei der Gehaltsverhandlung, ohne dass dem einzelnen Unternehmen hohe Kosten entstehen oder um die Vertraulichkeit der Gehaltsauskünfte gebangt werden muss.

    7. Auflage von 2018, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

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  • Einzelabfrage Vorstand & Geschäftsführer in Deutschland - Gehaltsvergleich einer Position

    Land: Deutschland

    Was verdient ein Geschäftsführer und wie hoch fällt die Vorstandsvergütung aus?

    Wir bieten Ihnen* eine individuelle Abfrage zum Gehalt einer einzelnen Stelle für die Positionsgruppe der Vorstände und Geschäftsführer. Der Ergebnisbericht enthält eine Gehaltstabelle zur marktüblichen Gesamtbarvergütung sowie die Verteilung auf die Grundvergrütung und jahresbezogene variable Vergütung.

    *Das Angebot gilt nur für Unternehmen (B2B)

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  • Einzelabfrage Führungskraft in Deutschland - Gehaltsvergleich einer Position

    Land: Deutschland

    Was verdient eine Führungskraft?

    Wir bieten Ihnen* eine individuelle Abfrage zum Gehalt einer einzelnen Stelle für die Positionsgruppe der Führungskräfte. Der Ergebnisbericht enthält eine Gehaltstabelle zur marktüblichen Gesamtbarvergütung sowie die Verteilung auf die Grundvergrütung und jahresbezogene variable Vergütung.

    *Das Angebot gilt nur für Unternehmen (B2B)

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  • Einzelabfrage Fachkräfte & Spezialisten in Deutschland - Gehaltsvergleich einer Position

    Land: Deutschland

    Was verdient eine Fachkraft?

    Wir bieten Ihnen* eine individuelle Abfrage zum Gehalt einer einzelnen Stelle für die Positionsgruppe der Spezialisten und Fachkräfte. Der Ergebnisbericht enthält eine Gehaltstabelle zur marktüblichen Gesamtbarvergütung sowie die Verteilung auf die Grundvergrütung und jahresbezogene variable Vergütung.

    *Das Angebot gilt nur für Unternehmen (B2B)

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  • Kadersalärstudie Schweiz - Kaderlöhne 2018

    Aktuelles Salär der Geschäftsführer und Führungskräfte in insgesamt 46 Funktionen mit bis zu drei Funktionsausprägungen für die Kaderlöhne aus Unternehmen diverser Branchen in der Schweiz.
    36. Ausgabe von 2018 mit Tabellen und Schaubildern.

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