Studien & Reports

Ob Branche (z.B. IT und Banken), Jobgruppe (z.B. Vorstand und Führungskraft) oder sonstige Vergütungsthemen - umfassende Gehaltsreports und Studien zu verschiedenen Bereichen für Gehalt auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland, Österreich, Schweiz und weiteren europäischen Ländern finden Sie hier.

 

 

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  • Kienbaum Vergütungsstudie Vorstand 2018 - Vergütung, Gehalt, Vorstand, Gehaltsstudie

    Die Vergütung von Vorständen ist häufiger Diskussionspunkt in der Öffentlichkeit und zunehmend auch unter Investoren oder bei Hauptversammlungen. Gerade die Vorstandsvergütung ist nicht nur aus externer Position unter hohen Druck gesetzt sondern muss auch intern den Zielsetzungen des Unternehmens entsprechen. Da die Angemessenheit der Vorstandsvergütung immer mehr in den Fokus rückt, ist die Einsicht in die Marktüblichkeit verschiedenster Vorstandsvergütungshöhen und -zusammensetzungen in Ihrer spezifischen Branche elementar. Mit der neuen Kienbaum Vergütungsstudie Vorstand erhalten Sie einen Überblick zur aktuellen Vergütung von Vorständen und Geschäftsführern von AGs und größeren GmbHs, KGaAs etc. in einer Vielzahl von Branchen, Unternehmensgrößen und Ertragslagen. Unsere Gehaltsstudie analysiert und gliedert die Vergütungsdaten von Vorständen in einzelne Vergütungsbestandteile, wie Grundvergütung und jahresbezogene soie mehrjährige variable Vergütung und betrachtet diese anhand verschiedenster Einflussgrößen, wie z.B. Mitarbeiterzahl, Ertragslage, Hierarchischer Rang (Vorstandsvorsitzender, Vorstandsmitglied) etc.

    Die Vergütung von Vorständen aus DAX, MDAX, SDAX und TecDAX Unternehmen sind im Detail ausschließlich in unseren Index-Vorstandsvergütungsstudien aufgeführt.

    42. Ausgabe von Februar 2019, mit Tabellen und Schaubildern, PDF-Datei.

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  • Vorstandsvergütung in Unternehmen des TecDAX - Vergütungsstudie 2019

    Die Kienbaum Studie "TecDAX Vorstand 2019" bietet Ihnen einen umfassenden Überblick zur Vergütung von allen Vorständen deutscher Unternehmen, die im TecDAX gelistet sind. Sie analysiert die Vergütungsbestandteile der Verdienste von Vorstandsvorsitzenden, ordentlichen Vorstandsmitgliedern und Gesamtvorstand. Neben Vergütungshöhen und Entlohnungsmodellen wird zudem ein Überblick zur variablen Vergütung, Nebenleistungen und möglichen Altersvorsorgeleistungen gegeben.

    Inhalte: Aktuelle Vergütungshöhen, Vergütungssysteme und aktuelle Entwicklungen im Geschäftsjahr 2018

    10. Ausgabe von 2019, 110 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern.

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  • Vergütungsstudie Vorstände MDAX 2019

    Die Vergütung von Vorständen aus Unternehmen des MDAX des letzten Jahres finden sich in analysierter und formatierter Form gesammelt in der Kienbaum Studie MDAX-Vorstand 2019. Sie analysiert die Vergütungsbestandteile der Verdienste von Vorstandsvorsitzenden, ordentlichen Vorstandsmitgliedern und dem Gesamtvorstand.

    Neben Entlohnungsmodellen werden zudem variable Vergütungsbestandteile, Nebenleistungen und mögliche Altersvorsorgeleistungen beleuchtet.

    Inhalte: Aktuelle Vergütungshöhen, Vergütungssysteme und aktuelle Entwicklungen im Geschäftsjahr 2018.

    10. Ausgabe von 2019, 152 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern.

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  • Vergütung im Vorstand der DAX Unternehmen - Gehaltsvergleich 2019

    Die Kienbaum Vergütungsstudie DAX Vorstand 2019 listet die Vorstandsgehälter aller Vorstände (Gesamtvorstand, Vorstandsvorsitzender und ordentliches Vorstandsmitglied) in DAX Unternehmen in Deutschland auf der Basis von Geschäftsberichten aus dem Jahr 2018 auf. Neben Entlohnungsmodellen werden variable Vergütungsmodelle sowie Nebenleistungen und Möglichkeiten der Altersversorgung dargestellt.

    Inhalte: Aktuelle Vergütungshöhen, Vergütungssysteme und aktuelle Entwicklungen im Geschäftsjahr 2018 10. Ausgabe von 2019, 115 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern.
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  • Vergütungsstudie Geschäftsführer & Vorstände in öffentlichen Unternehmen 2018

    Was verdient ein Geschäftsführer bzw. Vorstand im öffentlichen Dienst?


    Die Vergütungsstudie analysiert im Gehaltsvergleich die Vorstandsgehälter sowie das Geschäftsführer Gehalt auf Basis der aktuellen Gehaltstabelle und wertet den vergütungsrelevanten Verdienst in öffentlichen Unternehmen.

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  • Kienbaum Vergütungsstudie Aufsichtsrat 2018 - Vergütung, Aufsichtsrat, Vergütungsstudie

    Die Anforderungen an die Tätigkeit sowie Persönlichkeit eines Aufsichtsratsmitglieds ist in den letzten Jahren drastisch gestiegen. Geschäftsmodelle werden immer komplexer, der Internationalisierungsgrad von Unternehmen nimmt zu, Haftungsrisiken erhöhen sich und regulatorische Rahmenbedingungen ändern sich.

    Aktuell beginnt sich gerade im Bereich der Regulatorien erneut viel zu bewegen: Die Regierungskommission "Deutscher Corporate Governance Kodex" (DCGK) hat einen Neuentwurf des Kodex vorgeschlagen, welcher sich u.a. der Unabhängigkeit von Anteilseignervertretern im Aufsichtsrat börsennotierter Unternehmen widmet. Der vorgeschlagene Kriterienkatalog wird derzeit konsultiert.

    Kurz zuvor war zudem ein Referentenentwurf zur Umsetzung der zweiten Aktionärsrechterichtlinie ins deutesche Recht erschienen, welcher der Aufsichtsratsvergütung mehr Bedeutung zumisst. Im Entwurf wird vorgeschlagen, dass für Aufsichtsräte eine Vergütungspolitik definiert sein muss. Die Vergütungspolitik soll mindestens Informationen zu festen und variablen Vergütungsbestandteilen und ihren jeweiligen Anteilen zur Gesamtvergütung enthalten. Zudem soll auf Hauptversammlungen zukünftig über jede wesentliche Änderungen der Vergütungspolitik sowie mindestens alle vier Jahre über die Billigung der Vergütungspolitik von Aufsichtsräten abgestimmt werden.

    Angesichts dieser bevorstehenden regulatorischen Änderungen ist der Vergleich der eigenen Vergütungspolitik, -höhen sowie -bestandteile mit der marktüblichen Vergütung elementar, um zukünftig fundiert gegenüber Hauptversammlungen argumentieren zu können. Kienbaum veröffentlicht jährlich die Vergütungsstudie "Aufsichtsrat", für welche wir die aktuellen Geschäftsberichte börsennotierter und nicht börsennotierter Unternehmen analysieren und nach verschiedenen Faktoren struktiert darstellen.

    13. Ausgabe von Februar 2019, mit Tabellen und Schaubildern, PDF-Datei.

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  • Vorstandsvergütung in der Versicherungsbranche - Aktueller Gehaltsvergleich - Clubbenchmark

    Unser Gehaltsvergleich für die Vorstandsvergütung der Versicherungswirtschaft bietet Ihnen einen detaillierten Überblick für das Gehalt im Hinblick auf Höhe und - Zusammensetzung im Vorstand mit einer exklusiven Auswahl an Teilnehmern speziell aus der Branche der Versicherungen.

    Sie erhalten jedoch nicht nur eine Einsicht in die marktübliche Vergütung sondern auch einen direkten Vergleich mit eigenen Vergütungsdaten mit denen des Marktes und können somit eine Einordnung Ihrer Vorstandsvergütung vornehmen, diese optimieren und Vergütungstrends rechtzeitig erkennen.

    Für die Teilnahme am Vergütungsbenchmark Vorstandsbezüge in der Versicherungsbranche ist Ihre Datenlieferung erforderlich.

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  • Vergütung im Aufsichtsrat der Versicherungsbranche - aktueller Gehaltsvergleich - Clubbenchmark

    Unser Gehaltsvergleich für die Vergütung im Aufsichtsrat der Versicherungswirtschaft bietet Ihnen einen detaillierten Überblick für das Gehalt im Hinblick auf Höhe und - Zusammensetzung im Aufsichtsrat mit einer exklusiven Auswahl an Teilnehmern speziell aus der Branche der Versicherungen.

    Sie erhalten jedoch nicht nur eine Einsicht in die marktübliche Vergütung sondern auch einen direkten Vergleich mit eigenen Vergütungsdaten mit denen des Marktes und können somit eine Einordnung Ihrer Aufsichtsratsvergütung vornehmen, diese optimieren und Vergütungstrends rechtzeitig erkennen.

    Für die Teilnahme am Vergütungsbenchmark Aufsichtsratsbezüge in der Versicherungsbranche ist Ihre Datenlieferung erforderlich.

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  • Gehaltsreport zur Vergütung der Geschäftsführer - Gehaltsvergleich 2019

    Wie hoch muss das Gehalt für einen Geschäftsführer sein und wie muss es zusammengesetzt sein um eine Erreichung der Unternehemensziele zu fördern? Der aktuelle Gehaltsreport zum Geschäftsführer Gehalt aus Unternehmen diverser Branchen gibt über den Gehaltsvergleich Auskunft zur derzeitigen Marktsituation. Ziel der Gehaltsstudie ist es, die nötige Transparenz über Höhe und Zusammensetzung des Gesamteinkommens durch aufbereitete Durchschnittseinkommen zu schaffen. Damit bietet dieser Gehaltsvergleich den Verantwortlichen aktuelle Informationen und Anregungen zur Festsetzung einer marktgerechten Vergütung.

    49. Auflage von 2019, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

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  • Gehaltsreport zur Vergütung der Führungskräfte - Gehaltsvergleich 2019

    Wie hoch ist das Gehalt von Führungskräften im Top-, Middle- und Lower Management und wie setzt es sich zusammen? Der aktuelle Gehaltsreport zeigt die Vergütung von 36 verschiedenen Positionen einer Führungskraft aus einer Vielzahl von Unternehmen Unternehmen und innerhalb von 27 Branchen. Ziel der Gehaltsstudie Führungskräfte ist es, für Entscheider eines Unternehmens die nötige Transparenz über Höhe und Zusammensetzung des Gesamteinkommens zu schaffen. Damit bietet der Gehaltsvergleich den Verantwortlichen aktuelle Informationen und Anregungen zur Festsetzung einer marktgerechten Vergütung, zur Vermeidung überhöhter Fluktuation und fehlender Motivation, zu mehr Sicherheit bei der Gehaltsverhandlung, ohne dass dem einzelnen Unternehmen hohe Kosten entstehen oder um die Vertraulichkeit der Gehaltsauskünfte gebangt werden muss.

    57. Auflage von 2019, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

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  • Gehaltsreport zur Vergütung der Spezialisten und Fachkräfte - Gehaltsvergleich 2019

    Wie hoch ist das Fachkräfte- und Spezialistengehalt? Der aktuelle Gehaltsreport zeigt in der Gehaltstabelle die Vergütung von 48 verschiedenen Positionen der Spezialisten und Fachkräften aus einer Vielzahl an Unternehmen und 27 Branchen. Ziel der Gehaltsstudie Spezialisten und Fachkräfte ist es, für Entscheider eines Unternehmens die nötige Transparenz über Höhe und Zusammensetzung des Gesamteinkommens durch aufbereitete Durchschnittseinkommen zu schaffen. Damit bietet der Gehaltsvergleich den Verantwortlichen aktuelle Informationen und Anregungen zur Festsetzung einer marktgerechten Vergütung, zur Vermeidung überhöhter Fluktuation und fehlender Motivation, zu mehr Sicherheit bei der Gehaltsverhandlung, ohne dass dem einzelnen Unternehmen hohe Kosten entstehen oder um die Vertraulichkeit der Gehaltsauskünfte gebangt werden muss.

    8. Auflage von 2019, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

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  • Maschinenbau in Deutschland: Branchenbericht 2019

    Der Maschinenbau bildet das Rückgrat der deutschen Industrie. Nach wie vor genießen Maschinen „Made in Germany“ weltweit einen ausgezeichneten Ruf. Deutsche Hersteller haben sich auf technologisch anspruchsvolle Lösungen spezialisiert; sie sind häufig Weltmarktführer in einer bestimmten Nische. Gerade die familiengeführten Mittelständler haben sich auf diese Weise als sogenannte „Hidden Champions“ etabliert. In unserem Bericht „Maschinenbau in Deutschland“ analysieren wir die wirtschaftliche Lage, die Konjunktur und Prognose, die Marktstruktur und den Wettbewerb, die Trends und die politisch-regulativen Entwicklungen der Branche nach. Mehr erfahren
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  • Kadersalärstudie Schweiz - Kaderlöhne 2019

    Aktuelles Salär der Geschäftsführer und Führungskräfte in insgesamt 46 Funktionen mit bis zu drei Funktionsausprägungen für die Kaderlöhne aus Unternehmen diverser Branchen in der Schweiz.
    37. Ausgabe von 2019 mit Tabellen und Schaubildern.

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  • Salärstudie Spezialisten und Fachkräfte in der Schweiz - Lohnvergleich 2019

    Aktuelles Einkommen von 60 Funktionen vom Spezialisten Finanzen bis zur Empfangskraft aus 453 Unternehmen diverser Branchen in der Lohntabelle Schweiz. Der Lohnvergleich zum derzeitigen Verdienst beantwortet unter anderem die Frage: Wie viel verdient man als Fachkraft in der Schweiz?
    8. Ausgabe von 2019, mit Tabellen und Schaubildern.

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  • Gehaltsstudie Führungskräfte in Österreich 2019

    Die Studie bietet Informationen zur Vergütung von 44 Führungspositionen auf vier Managementlevels vom Geschäftsführer bis zum Teamleiter. Ausgabe von 2019, mit Tabellen und Abbildungen, verfügbar in Deutsch Mehr erfahren
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  • Gehaltsstudie Spezialisten und Fachkräfte in Österreich 2019

    Die Studie bietet Informationen zur Vergütung von 46 Spezialisten- und Fachkräftepositionen aus 134 Unternehmen diverser Branchen in Österreich. Ausgabe von 2019, mit Tabellen und Abbildungen, verfügbar in Deutsch Mehr erfahren
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  • Vergütungsstudie Geschäftsführer & Vorstände in öffentlichen Unternehmen 2017

    Was verdient ein Geschäftsführer bzw. Vorstand in öffentlichen Unternehmen?
    Die Vergütungsstudie analysiert die Vorstandsgehälter sowie das Geschäftsführer Gehalt auf Basis der aktuellen Gehaltstabelle und wertet den vergütungsrelevanten Verdienst in öffentlichen Unternehmen.

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  • Vergütungsstudie - Aufsichtsrat 2017

    Aktuelle Vergütungssituation von 13.416 Aufsichtsratsmitgliedern aus isg. 1.443 namentlich genannten deutschen Aktiengesellschaften sowie von großen deutschen GmbHs incl. große, deutsche Familienunternehmen aus 26 Branchen.
    Zentrale Ziele der Aufsichtsratsvergütungsstudie 2017 sind die Vermittlung:
    • eines Überblicks zur marktüblichen Aufsichtsratsvergütung
    • der wichtigsten Paramater für die Festlegung einer praxis- und zukunftsnahen Vergütung
    • eines Rollenprofils für das Amt des Aufsichtsrats
    • eines Anforderungsprofils für die Vergütung von Aufsichtsräten
    • einer Übersicht zu den Einflussfaktoren für eine angemessene Aufsichtsratsvergütung
    • ab 2018 wird die Vergütung von Aufsichtsräten aus DAX- und MDAX-Unternehmen im Detail ausschließlich in unseren Index-Aufsichtsratsvergütungsstudien aufgeführt
      12. Ausgabe von Januar 2018, 112 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, PDF-Datei

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  • Vergütungsstudie - Vorstand 2017

    Aktuelle Vergütungssituation von 3.495 Vorstandsmitgliedern und Geschäftsführern aus isg. 1.102 namentlich genannten deutschen Aktiengesellschaften sowie von großen deutschen GmbHs incl. große, deutsche Familienunternehmen aus 26 Branchen.
    Zentrale Ziele der Vorstandsvergütungsstudie 2017 sind die Vermittlung:
    • eines Überblicks zur marktüblichen Vorstandsvergütung
    • einer Bewertung der Angemessenheit der Vergütung (nach Artikel 87 AktG)
    • gesetzlich bestimmter Ausgestaltungsregelungen für AGs wie z.B: mehrjährige Bemessungsgrundlagen, Vergütung in Verbindung mit nachhaltiger Unternehmensentwicklung, sowie die Begrenzung der Vergütung in Ausnahmezuständen aufgrund von außerordentlichen Entwicklungen etc.
    • aktuelle Entwicklungen und Trends der Vergütungsausgestaltung
    • eines Diskurses zu spezifischen Vergütungsregelungen und deren Umsetzung

    • ab 2018 wird die Vergütung von Vorständen aus DAX, MDAX, SDAX und TecDAX Unternehmen im Detail ausschließlich in unseren Index-Vorstandsvergütungsstudien aufgeführt
      41. Ausgabe von Januar 2018, 121 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, PDF-Datei

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  • Gehaltsreport zur Vergütung der Geschäftsführer - Gehaltsvergleich 2018

    Was verdient ein Geschäftsführer? Der aktuelle Gehaltsreport zum Geschäftsführer Gehalt aus Unternehmen diverser Branchen gibt über den Gehaltsvergleich Auskunft zur derzeitigen Marktsituation. Ziel der Gehaltsstudie ist es, die nötige Transparenz über Höhe und Zusammensetzung des Gesamteinkommens durch aufbereitete Durchschnittseinkommen zu schaffen. Damit bietet dieser Gehaltsvergleich den Verantwortlichen aktuelle Informationen und Anregungen zur Festsetzung einer marktgerechten Vergütung.

    48. Auflage von 2018, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

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  • Gehaltsreport zur Vergütung der Führungskräfte - Gehaltsvergleich 2018

    Wie hoch ist das Führungskräfte Gehalt? Der aktuelle Gehaltsreport zeigt die Vergütung von 36 verschiedenen Positionen einer Führungskraft aus 1.406 Unternehmen und 27 Branchen. Ziel der Gehaltsstudie Führungskräfte ist es, für Entscheider eines Unternehmens die nötige Transparenz über Höhe und Zusammensetzung des Gesamteinkommens zu schaffen. Damit bietet der Gehaltsvergleich den Verantwortlichen aktuelle Informationen und Anregungen zur Festsetzung einer marktgerechten Vergütung, zur Vermeidung überhöhter Fluktuation und fehlender Motivation, zu mehr Sicherheit bei der Gehaltsverhandlung, ohne dass dem einzelnen Unternehmen hohe Kosten entstehen oder um die Vertraulichkeit der Gehaltsauskünfte gebangt werden muss.

    56. Auflage von 2018, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

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  • Vergütung der Führungskräfte & Spezialisten in kaufmännischen Funktionen - Gehaltsreport 2018

    Aktueller Gehaltsreport für den Verdienst von 32 Positionen für kaufmännische Berufe. Der vorliegende Gehaltsreport analysiert das Jahresgehalt hinsichtlich Grundvergütung, variabler Vergütung und Zusatzleistungen. Die Grundlage der jeweiligen Entgelttabelle ist die Gehaltsliste aus den Daten, die von Unternehmen diverser Branchen geliefert wurden.

    46. Ausgabe von 2018, mit Tabellen und Grafiken. Lieferung als PDF-Datei.

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  • Vergütung der Führungskräfte & Spezialisten in ingenieurs und technischen Funktionen - Gehaltsreport 2018

    Der Kienbaum Gehaltsvergleich "Führungskräfte und Spezialisten in technischen Funktionen" gibt Ihnen einen Überblick zum Verdienst samt Gehaltsstufen für verschiedene technische Berufe und beantwortet unter anderem die Frage: Was verdient ein Ingenieur?
    Aktuelle Vergütung samt Gehaltstabelle von 32 Positionen im Unternehmensbereich technischer Funktionen aus Unternehmen diverser Branchen hinsichtlich Grundgehalt, variabler Vergütung sowie Zusatzleistungen.

    46. Ausgabe von 2018, mit Tabellen und Grafiken, Lieferung als PDF-Datei.

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  • Gehalt der Führungskräfte & Spezialisten in IT-Funktionen - Gehaltsvergleich 2018

    Aktueller Gehaltsvergleich für das Entgelt von 32 Positionen im Unternehmensbereich IT wie etwa dem IT Manager. Der vorliegende Gehaltsreport analysiert das Gehalt hinsichtlich Grundvergütung, variabler Vergütung und Zusatzleistungen. Die Grundlage der Gehaltstabelle ist das Durchschnittsgehalt aus den Daten, die von 428 Unternehmen diverser Branchen geliefert wurden.

    45. Ausgabe von 2018, mit Tabellen und Grafiken. Lieferung als PDF-Datei.

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  • Gehaltsstudie Führungskräfte und Spezialisten in Marketing und Vertrieb 2018

    Aktuelle Vergütung von 27 Positionen in Marketing und Vertrieb aus 501 Unternehmen diverser Branchen. 38. Ausgabe von 2018, 170 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, Lieferung als PDF-Datei, inkl. Exceltabellen. Mehr erfahren
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  • Gehaltsvergleich - Gehalt von Ärzten, nichtärtzlichen Führungskräften & Geschäftsführern im Krankenhaus - Gehaltsreport 2018

    Der Kienbaum Gehaltsreport zum Gehalt von Ärzten und nichtärtzlichen Führungskräften in Krankenhäusern bietet Ihnen einen Gehaltsvergleich zu Gehalt und Gehaltsausgestaltung in anderen Krankenhäusern mit gleicher Größe, Rechtsform, Region oder Trägerart. Somit ist diese Gehaltsstudie eine optimale Grundlage um Krankenhauspersonal marktgerecht und branchenspezifisch zu vergüten.

    20. Ausgabe von 2018, 108 Seiten mit Tabellen und Schaubildern, Lieferung als PDF-Datei.

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  • Gehaltsvergleich - Gehaltsreport Retail 2018 - Großhandel, Einzelhandel

    Ob Einzelhandel oder Großhandel einen Überblick über das Gehalt von Managern, Spezialisten, Sachbearbeitern und Fachkräften in der Handelsbranche sowie Gehaltsvergleiche bietet Ihnen der Kienbaum Gehaltsreport Retail 2018. In Grafiken und Gehaltstabellen werden das Jahreseinkommen sowie einzelne Gehaltskomponenten dessen, wie z.B. die variable Vergütung aufgelistet.

    1. Auflage von 2018, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

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  • Gehaltsvergleich - Gehaltsreport Medizintechnik 2018

    Ob Außendienst oder Medical Engineer einen Überblick über das Gehalt von Managern, Spezialisten, Sachbearbeitern und Fachkräften in der Maschinenbau Branche sowie Gehaltsvergleiche bietet Ihnen der Kienbaum Gehaltsreport Medizintechnik 2018. In Grafiken und Gehaltstabellen werden das Jahreseinkommen sowie einzelne Gehaltskomponenten dessen, wie z.B. die variable Vergütung aufgelistet.

    1. Auflage von 2018, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

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  • Gehaltsvergleich - Gehaltsreport Komsumgüterindustrie 2018 - FMCG Branche

    Ob Produktmanagement oder Marketing - einen Überblick über das Gehalt von Managern, Spezialisten, Sachbearbeitern und Fachkräften in der Konsumgüterindustrie (FMCG) sowie Gehaltsvergleiche bietet Ihnen der Kienbaum Gehaltsreport Komsumgüter 2018. In Grafiken und Gehaltstabellen werden das Jahreseinkommen sowie einzelne Gehaltskomponenten dessen, wie z.B. die variable Vergütung aufgelistet. 

    1. Auflage von 2018, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

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  • Gehaltsvergleich - Gehaltsreport Maschinenbau 2018

    Ob Maschinenbauingenieur oder Manager der Produktentwicklung einen Überblick über das Gehalt von Managern, Spezialisten, Sachbearbeitern und Fachkräften in der Maschinenbau Branche sowie Gehaltsvergleiche bietet Ihnen der Kienbaum Gehaltsreport Maschinenbau 2018. In Grafiken und Gehaltstabellen werden das Jahreseinkommen sowie einzelne Gehaltskomponenten dessen, wie z.B. die variable Vergütung aufgelistet.

    1. Auflage von 2018, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

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  • Gehaltsvergleich - Gehaltsreport Automotive 2018

    Ob Mercedes, BMW, Audi oder VW - einen Überblick über das Gehalt von Managern, Spezialisten, Sachbearbeitern und Fachkräften in der Automobilindustrie sowie Gehaltsvergleiche bietet Ihnen der Kienbaum Gehaltsreport Automotive. In Grafiken und Gehaltstabellen werden das Jahreseinkommen sowie einzelne Gehaltskomponenten dessen, wie z.B. die variable Vergütung aufgelistet.

    1. Auflage von 2018, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

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  • Gehaltsreport zur Vergütung der Spezialisten und Fachkräfte - Gehaltsvergleich 2018

    Wie hoch ist das Fachkräfte und Spezialisten Gehalt? Der aktuelle Gehaltsreport zeigt in der Gehaltstabelle die Vergütung von 48 verschiedenen Positionen der Spezialisten und Fachkräften aus 1.339 Unternehmen und 27 Branchen. Ziel der Gehaltsstudie Spezialisten und Fachkräfte ist es, für Entscheider eines Unternehmens die nötige Transparenz über Höhe und Zusammensetzung des Gesamteinkommens durch aufbereitete Durchschnittseinkommen zu schaffen. Damit bietet der Gehaltsvergleich den Verantwortlichen aktuelle Informationen und Anregungen zur Festsetzung einer marktgerechten Vergütung, zur Vermeidung überhöhter Fluktuation und fehlender Motivation, zu mehr Sicherheit bei der Gehaltsverhandlung, ohne dass dem einzelnen Unternehmen hohe Kosten entstehen oder um die Vertraulichkeit der Gehaltsauskünfte gebangt werden muss.

    7. Auflage von 2018, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

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  • Corporate Benefits - die Kienbaum Mitarbeiter-Benefits Studie 2018 für Deutschland

    Nachdem in den letzten Jahren Corporate Benefits immer weiter an Bedeutung gewonnen hatten und der ein oder andere Benefit wie der Bürohund, Firmenfahrrad oder Sabbatical gehypt wurde, haben wir von Kienbaum in der diesjährigen Benefitsstudie die ausgewählten Unternehmen gefragt, was für sie aktuell die Must-Haves und Nice-to-Haves in ihrem Benefitsportfolio sind. Gegliedert nach den Themen Finanzen & Vorsorge, Gesundheit, Mobilität, Convenience, Familie, Flexibilität & Auswahl und Zugang der Benefits von Seiten der verschiedenen Job-Hierarchiebenen werden die Benefits nach ihrem Stellenwert sortiert und auch hinsichltich ihres zukünftigen Potentials bewertet. Vor allem Zeit spielt als Faktor eine zunehmend wichtige Rolle. Neben der reinen Untersuchung der Benefits haben wir befragt, wie Firmen aktuell ihr Benefits Portfolio an ihre Mitarbeiter kommunizieren und wie die Erfolge und Auswirkungen von Benefits gemessen werden.

    PDF-Datei, 33 Seiten

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  • Gehaltsentwicklung in Deutschland, Europa und weiteren Ländern - Gehaltsentwicklungsprognose 2019

    Der Gehaltsreport "Gehaltsentwicklungsprognose 2019" bietet einen Überblick zur Gehaltssteigerung in Deutschland sowie weiteren ost- und westeuropäischen als auch internationalen Ländern im Verhältnis zur Inflationsrate. Abgebildet wird sowohl die Entwicklung des Gehalts von Managern in der Top und Mittleren Führungsebene als auch von Spezialisten und Fachkräften. Des Weiteren wird die Entgeltsteigerung auch hinsichtlich verschiedenster Einflussfaktoren, wie z.B. Unternehmensperformance, Tarifverträge, Inflationsausgleich und Wirtschaftswachstum, ausgewertet. Die Gehaltsentwicklungsprognose bietet Ihnen somit eine faktenorientierte Basis, um in Gehaltsverhandlungen über Gehaltserhöhungen entscheiden zu können und Gehaltsvorstellungen richtig einordnen zu können. PDF mit Grafiken und Tabellen, Lieferung innerhalb von 1-2 Werktagen Mehr erfahren
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  • Kadersalärstudie Schweiz - Kaderlöhne 2018

    Aktuelles Salär der Geschäftsführer und Führungskräfte in insgesamt 46 Funktionen mit bis zu drei Funktionsausprägungen für die Kaderlöhne aus Unternehmen diverser Branchen in der Schweiz.
    36. Ausgabe von 2018 mit Tabellen und Schaubildern.

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  • Salärstudie Spezialisten und Fachkräfte in der Schweiz - Lohnvergleich 2018

    Aktuelles Einkommen von 60 Funktionen vom Spezialisten Finanzen bis zur Empfangskraft aus 434 Unternehmen diverser Branchen in der Lohntabelle Schweiz. Der Lohnvergleich zum derzeitigen Verdienst beantwortet unter anderem die Frage: Wie viel verdient man als Fachkraft in der Schweiz?
    6. Ausgabe von 2018, mit Tabellen und Schaubildern.

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  • Board-Vergütung in Österreich 2017

    Vergütungsstudie mit exklusivem Zugang zum Kienbaum Vergütungs-Online-Tool BRA (Board Remuneration Analyser). Die Studie schildert die Vergütungssituation von Vorstands- und Aufsichtsratsmitgliedern aller österreichischer börsennotierter Aktiengesellschaften. (10. Ausgabe von September 2017, PDF, 43 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern). Die AGB für den BRA finden Sie hier.

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  • Gehaltsstudie Führungskräfte in Österreich 2018

    Vergütungssituation von 43 Führungspositionen auf 4 Management Levels von der Geschäftsführung bis zur Teamleitung.
    von 2018, 129 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, verfügbar in Deutsch.

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  • Gehaltsstudie Spezialisten und Fachkräfte in Österreich 2018

    Aktuelle Vergütung von 46 Spezialisten- und Sachbearbeiter-Positionen in drei Ausprägungen aus 129 Unternehmen diverser Branchen in Österreich.
    von 2018, 90 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, verfügbar in Deutsch.

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  • Firmenwagenreport 2018 - Befragung zum Thema Firmenauto in Österreich

    Aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement zu Anspruch, Anschaffungsformen, Firmenauto Kosten hinsichtlich Budgets und Leasingraten, Ausstattungen, Fahrerpräferenzen sowie ökologischen Aspekten zu Firmenwagen als Zusatzleistungen in österreichischen Unternehmen.
    Ausgabe von 2018, PDF, 32 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern.

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  • Incentives, Fahrtkostenzuschuss & Home Office - Die Benefits Studie Österreich 2018

    Welche Incentive Programme für Mitarbeiter bieten attraktive Arbeitgeber heute zur Mitarbeitermotivation und was können Top-Leister fordern? Ob Fringe Benefits wie Firmenwagen, Firmenhandy, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenzuschuss, Home Office betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, Sabbaticals oder sonstiger Sachbezug: Anreizsysteme müssen heute mehr sein als ein gutes Gehalt und ein ordentlicher Bonus, um Mitarbeiter zu beeindrucken. Für entsprechende Flexibilität kann unter anderem ein Cafeteria System sorgen.
    Auskunft zu aktuellen Trends zu Zusatzleistungen und Mitarbeiter Benefits in österreichischen Unternehmen bietet Ihnen die Benfits Survey Österreich 2018.
    Ausgabe von 2018, PDF, 23 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern.

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  • Vergütung im Vorstand der TecDAX Unternehmen - Gehaltsvergleich 2018

    Aktueller Gehaltsvergleich für das Jahresgehalt im Vorstand der TecDAX Unternehmen aus dem Geschäftsjahr 2017. Die vorliegende Studie analysiert die Vergütung der Vorstände im TecDAX hinsichtlich Vergütungshöhen, Vergütungssysteme und Entwicklungen der Durchschnittseinkommen.

    2. Ausgabe von 2018 mit Tabellen und Schaubildern. Lieferung als PDF.

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  • Vergütung im Vorstand der SDAX Unternehmen - Gehaltsvergleich 2018

    Aktueller Gehaltsvergleich im Vorstand der S DAX Unternehmen für das Geschäftsjahr 2017. Die vorliegende Studie analysiert die Vergütung der Vorstände im SDAX hinsichtlich Vergütungshöhen, Vergütungssysteme und Entwicklungen der Durchschnittseinkommen.

    2. Ausgabe von 2018 mit Tabellen und Schaubildern. Lieferung als PDF.

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  • Gehaltsstudie DAX/MDAX-Aufsichtsräte 2018

    Aktuelle Vergütungshöhen und -systeme von Aufsichtsräten der DAX- und MDAX-Unternehmen im Geschäftsjahr 2017. Die vorliegende Studie analysiert die Systeme und die Höhe der Aufsichtsratsvergütung der Unternehmen in den Börsenindizes DAX und MDAX und bietet dem Leser einen optimalen Überblick.

    9. Ausgabe von 2018, 166 Seiten, mit Tabellen.
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  • MDAX-Vorstandsstudie 2018

    Aktuelle Vergütungshöhen, Vergütungssysteme und aktuelle Entwicklungen von Vorständen der MDAX-Unternehmen im Geschäftsjahr 2017. 9. Ausgabe von 2018, 148 Seiten, mit Tabellen
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  • Vorstandsgehälter in DAX Unternehmen 2018 - Kienbaum Vergütungsstudie - Gehaltsliste

    Die Kienbaum Vergütungsstudie Vorstand 2018 listet die Vorstandsgehälter aller Vorstände des Top Managements in DAX Unternehmen in Deutschland auf der Basis von Geschäftsberichten aus dem Jahr 2017 auf. Neben Entlohnungsmodellen werden variable Vergütungsmodelle dargestellt sowie Nebenleistungen und Möglichkeiten der Altersversorgung.

    Inhalte: Aktuelle Vergütungshöhen, Vergütungssysteme und aktuelle Entwicklungen im Geschäftsjahr 2017. 9. Ausgabe von 2018, 117 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern.
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  • Gehälter in Tschechien - Gehaltsstudie 2019

    Die Studie bietet Informationen zum Durchschnittsgehalt und zur aktuellen Vergütung einzelner Positionen, sowie Hintergrundinformationen zum tschechischen Arbeitsmarkt. Außerdem zeigt der Report Entwicklungen und Trends zur Vergütung von Mitarbeitern. (Ausgabe von 2019, Broschüre mit Tabellen und Abbildungen, verfügbar in Deutsch/Englisch) Mehr erfahren
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  • Gehälter in Ungarn - Gehaltsstudie 2019

    Die Studie bietet Informationen zum Durchschnittsgehalt und zur aktuellen Vergütung einzelner Positionen, sowie Hintergrundinformationen zum ungarischen Arbeitsmarkt. In Kooperation mit der Deutsch-Ungarischen Industrie- und Handelskammer analysiert Kienbaum das Gehaltsniveau von Unternehmen in Ungarn. Außerdem zeigt der Report Entwicklungen und Trends zur Vergütung von Mitarbeitern. (Ausgabe von 2019, Broschüre mit Tabellen und Abbildungen, verfügbar in Deutsch/Englisch & Ungarisch.) Mehr erfahren
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  • Unternehmen in Tschechien 2018

    Aktuelle Vergütung von 46 Positionen sowie Hintergrundinformationen zum tschechischen Arbeitsmarkt.
    Ausgabe von 2017, Broschüre mit Tabellen und Abbildungen, verfügbar in Deutsch/Englisch + Tschechisch. Mehr erfahren
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  • Unternehmen in Ungarn 2018

    Aktuelle Vergütung von 76 Positionen sowie Hintergrundinformationen zum ungarischen Arbeitsmarkt. Kooperation mit der Deutsch-Ungarischen Industrie- und Handelskammer.
    Ausgabe von 2017, Broschüre mit Tabellen und Abbildungen, verfügbar in Deutsch/Englisch + Ungarisch. Mehr erfahren
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