Grundlagen guter Führung - Bootcamp Führung - Option A: 5 Tage Präsenztraining

An Führungskräfte werden hohe Anforderungen gestellt. Sie haben enormen Einfluss auf Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Qualität. So ist es für eine Führungskraft wichtig, Konflikte zu managen, Beziehungen aufzubauen, Aufgaben zu delegieren und Verhalten angemessen zu bewerten. Mit dem Trainingsprogramm „Boot Camp Führung“ bietet Kienbaum ein Programm zur Führungskräfteentwicklung an.

 


isg. 5 Präsenztage + Kick-Off-Webinar


Artikelnummer: MC18-7-25
Preis auf Anfrage

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Artikelbeschreibung

Details

Seminarinhalte:

  • Einblick in den Zusammenhang zwischen Strategie – Kultur – Struktur
  • Die Konsequenz unserer Erfahrungen – Vorteile und Nachteile
  • Veränderungen herbeiführen und deren Auswirkungen managen
  • Ziele definieren und vermitteln, Verantwortungen und Aufgaben delegieren
  • Entwicklungsgespräche planen, führen und nachbereiten
  • Feedback geben und verlangen
  • Hören – Hinhören – Zuhören – aktiv Zuhören
  • Negative Entscheidungen kommunizieren und verbale Angriffe managen & Konfliktmanagement
  • Methoden und Tools praxisnah trainieren, das Handlungsrepertoire erweitern & Ihr Führungsverhalten reflektieren
  • Intensiver Austausch mit anderen Führungskräften und Ausbau Ihres Netzwerkes
  • Zertifikat nach Abschluss des Kurses
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    Methoden:

  • Praxisorientiertes Training kombiniert mit Selbsterfahrung
  • Trainer-Input
  • Einzel- und Gruppenarbeit
  • Diskussion und Reflexion
  • Selbsterfahrung, Praxissimulation und kollegiale Fallberatung sowie Einzeltrainingseinheit
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    Mehrwert:

  • Sie erhalten Einsichten in die eigene Persönlichkeitsstruktur und spezifische Verhaltensmuster.
  • Sie lernen auf individuelle Persönlichkeiten von Mitarbeitern einzugehen und bewusster zu kommunizieren.
  • Sie erfahren, wie Sie die Erwartungen und Herausforderungen an Sie als Führungskraft am effizientesten angehen können und welche Methoden und Kompetenzen Sie dafür benötigen.
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    Seminarleitung: Lars Thiele


  • Principal bei der Kienbaum Consultants International GmbH
  • Führungskräfteentwicklungsprogramme: Konzeption, Implementierung und Durchführung von unternehmensweiten und internationalen Personalentwicklungskonzepten
  • Coaching: Problemanalyse unter den Gesichtspunkten System, Persönlichkeit, Ressourcen. Interventionen durch systemische Methode, Transaktionsanalyse, Selbsterfahrung, Supervision
  • Personalleitung: Konzeption und Implementierung strategischer HR Tools in einer internationalen Organisation

  • Sollten Sie Fragen haben oder Ihr ganz eigenes, individuelles Weiterbildungsangebot für Ihre Führungskräfte wünschen, wenden Sie sich gerne an: learninghub@kienbaum.de.

     

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