Führungskräfte, Spezialisten & Fachkräfte in Österreich 2026 Vergütungsreport-Paket

Ein Paket. Alle Ebenen. Maximale Transparenz.

Von Führungskräften bis zu Fach- und Spezialistenpositionen: Mit dem Kienbaum Vergütungsreport-Paket Österreich erhalten Sie eine durchgängige Datengrundlage für Ihre Gehaltsentscheidungen über mehrere Hierarchie- und Funktionsbereiche hinweg.

Verstehen Sie, wie Gehälter im Markt zusammenhängen, und treffen Sie fundierte Entscheidungen auf einer einheitlichen Basis.

Mit dem Studienpaket können Sie:

• Gehälter über verschiedene Rollen und Ebenen hinweg im Markt vergleichen
• Zusammenhänge zwischen Funktion, Erfahrung und Vergütung besser verstehen
• Ihre Gehaltsstruktur konsistent und nachvollziehbar gestalten
• fundierte Entscheidungen für Anpassungen und Weiterentwicklungen treffen

Das Paket ist besonders relevant für Sie, wenn Sie:

• Ihre Vergütungsstrategie über mehrere Rollen hinweg abstimmen möchten
• sowohl Führungskräfte als auch Fach- und Spezialistenpositionen einordnen wollen
• eine einheitliche Datengrundlage für HR und Fachbereiche benötigen
• mehrere Studien parallel nutzen oder vergleichen

Das erhalten Sie im Detail:

• Führungskräfte: Detaillierte Vergütungsanalysen für obere, mittlere und operative Führungsebenen, mehr Details
• Spezialist:innen & Fachkräfte: Transparente Gehaltsdaten für Schlüssel- und Fachfunktionen, mehr Details

Alle zwei Studien erhalten Sie im rabattierten Paket als PDF. Zusammen decken die Reports über 70 Funktionen ab und bieten eine umfassende Sicht auf die Vergütungslandschaft in österreichischen Unternehmen.

Warum Sie unseren Daten vertrauen können:

1. Geprüfte Echtdaten ausschließlich aus HR-Systemen, keine Selbstauskünfte oder Internetquellen
2. Basierend auf 140.000+ Positionen aus 780+ Unternehmen in Österreich
3. Einheitliche Datengrundlage über verschiedene Rollen und Job-Level hinweg
4. Aufbereitet und validiert durch Kienbaum-Expert:innen

Sichern Sie sich jetzt das Komplettpaket für Ihre Vergütungsstrategie und sparen Sie 500 €

 

Zur Leseprobe der Führungskräftestudie Zur Leseprobe der Spezialisten- & Fachkräftestudie

Das Vergütungsreport-Paket: Führungskräfte und Spezialisten & Fachkräfte in Österreich 2026 beinhaltet zwei Kienbaum Vergütungsreports: den Vergütungsreport 2026: Führungskräfte in Österreich und den Vergütungsreport 2026: Spezialisten & Fachkräfte in Österreich.

Weitere Informationen zum Vergütungsreport 2026: Führungskräfte in Österreich

Diese Kienbaum Studie bietet einen aktuellen Gehaltsvergleich von 35 Führungspositionen auf vier Managementlevels von Führungskräften – von der Geschäftsführung bis zur Teamleitung. Die Publikation enthält Darstellungen der Gesamtbarvergütung, variablen Vergütung, sowie Zusatzleistungen.

Datengrundlage:

• 683 Unternehmen
• 28.726 Positionsmeldungen
• 35 Funktionen

Inhalt:

• Gesamdirektvergütung nach Einflussgrößen
• Nach Position
• Nach Positionsausprägung
• Nach Unternehmensgröße
• Nach Region
• Nach Branche
• Gehaltssteigerung
• Grundvergütung
• variable Vergütung
• Zusatzleistungen

 

Weitere Informationen zum Vergütungsreport 2026: Spezialisten und Fachkräfte in Österreich
Die Studie analysiert systematisch die aktuelle Vergütung von Spezialisten und Fachkräften in Österreich.

 Datengrundlage:

• 782 Unternehmen
• 113.885 Positionsmeldungen
• 38 Funktionen

Inhalt:

• Gesamtbarvergütung nach Einflussgrößen
• nach Position
• nach Positionsausprägung
• nach Region
• nach Unternehmensgröße
• nach Branche
• Gehaltssteigerung
• Grundvergütung
• Variable Vergütung
• Zusatzleistungen

 

Fachkräfte- und Spezialistenfunktionen:

Verkauf und Vertrieb

• Kundenberater:in/Account Manager:in
• Außendienstmitarbeiter:in Vertrieb
• Vertriebsinnendienst (operativ)
• Servicetechniker:in Kundendienst
• Mitarbeiter:in Call Center
• Verkaufskraft

 

Marketing und Kommunikation

• Referent:in Marketing
• Sachbearbeitung Marketing
• Referent:in Unternehmenskommunikation/PR

 

Finanzen

• Spezialist:in Finanzen
• Finanzanalyst
• Bilanzbuchhalter:in
• Sachbearbeitung Buchhaltung
• Controller:in

 

Human Resources

• Referent:in Personal
• HR Business Partner (national/Standort)
• Sachbearbeitung Gehaltsbuchhaltung

Unternehmensentwicklung

• Spezialist:in Unternehmensentwicklung

 

Recht

• Unternehmensjurist:in
• Sachbearbeitung Recht

 

IT

• IT Anwendungsentwickler:in (Anwendungsprogrammierung)
• IT Software Architekt:in
• IT Architekt:in
• IT Produktmanager:in
• IT Projektleitung
• Scrum Master
• Product Owner
• IT Security Manager:in
• IT User Helpdesk-Spezialist:in
• IT Datenbankadministration

 

Organisation und Verwaltung

• Sachbearbeitung Verwaltung

 

Produktion und Fertigung

• Ingenieur:in Fertigung/Produktion
• Techniker:in Produktion
• Monteur/in

 

Qualitätsmanagement und Forschung & Entwicklung

• Spezialist:in Forschung und Entwicklung
• Spezialist:in Qualitätswesen

 

SCM und Logistik

• Spezialist:in Einkauf