Gehaltsbenchmark – Verwaltungsrat & obere Kader in der Schweiz

Was ist ein einzelner Gehaltsbenchmark?

Mit der Gehaltsbenchmark von Kienbaum stellen Sie*1 fest, wie hoch das Verwaltungsratshonorar bzw. der Kaderlohn für obere Kader ausfallen soll.

Der einzelne Gehaltsbenchmark von Kienbaum ermöglicht es, eine individuell zugeschnittene Positionsabfrage innerhalb der Gruppe der Verwaltungsräte und oberen Kader durchzuführen. Unsere Analyse enthält u.a. detaillierte Gehaltsdaten für ihre Branche, die Personalverantwortung und die Größe ihres Unternehmens. Weitere Analysedimensionen können Sie unter „Ausführliche Beschreibung“ einsehen.

3 Schritte zum Gehaltsbenchmark:

  1. ihre Bestellung & Kontaktaufnahme durch Vergütungsberater
  2. Spezifikation der Abfrage
  3. Zusenden*2 des Ergebnisberichts als PDF per E-Mail

Weitere Bestandteile des Ergebnisberichts können Sie unter „Ausführliche Beschreibung“ einsehen.

*1 Das Angebot gilt nur für Unternehmen (B2B)
*2 Lieferzeit: ca. 1-2 Werktage

Für welche Positionen liegen Gehaltsdaten vor?

  • Vorsitzender der Geschäftsführung/ des Vorstands/ CEO
  • ordentliches Mitglied der Geschäftsführung/ des Vorstands
  • Alleingeschäftsführer/ -vorstand

Welche Spezifikationen können getroffen werden?

  • Personalverantwortung
  • Branche
  • Beschäftigte
  • Positionszugehörigkeit
  • Beschäftigte
  • Bruttobeitragszeiten
  • Umsatz
  • Bilanzsumme
  • Rechtsform

Was ist der Inhalt der Gehaltsbenchmark?

  • detaillierte Positionsbeschreibung
  • Informationen zur Grundvergütung
  • individuelle Gesamtbarvergütung
  • Anteil der variablen Vergütung (LTI/ STI)
  • Zusatzleistungen
  • Anspruch Firmenwagen
  • betriebliche Altersversorgung
  • pro Vergütungskomponente sechs statistische Kennzahlen (inkl. Median)
  • Beschreibung der Methodik

490,00 

Lieferzeit: ca. 2-3 Werktage

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