Gehaltsbenchmark – Vorstand & Geschäftsführer in der Slowakei

Was ist der einzelne Gehaltsbenchmark?

Durch den Kienbaum Gehaltsbenchmark erlangen Sie*¹ größtmögliche Übersicht zum Gehalt für einen Vorstand/ Geschäftsführer in der Slowakei.

Der Gehaltsbenchmark besteht aus verschiedenen Vergütungskomponenten, die in Absprache mit Ihnen festgelegt werden (z. B. Größe des Unternehmens, Bilanzsumme, Branche etc.). Die Einzelabfrage besteht aus Gehaltsdaten für eine einzige Positionsabfrage innerhalb der Gruppe der Vorstände/ Geschäftsführer in der Slowakei.

3 Schritte zum Gehaltsbenchmark:

1. ihre Bestellung & Kontaktaufnahme durch Vergütungsberater
2. Spezifikation der Abfrage
3. Zusenden*² des Ergebnisberichts als PDF per E-Mail

Weitere Bestandteile des Ergebnisberichts können Sie unter „Ausführliche Beschreibung“ einsehen.

*¹ Das Angebot gilt nur für Unternehmen (B2B)
*² Lieferzeit: ca. 1-2 Werktage

Für welche Positionen liegen Gehaltsdaten vor?

• Geschäftsführung/ Vorstand (unspezifiziert, ohne hierarchische Zuordnung)
• Ordentliches Mitglied der Geschäftsführung/ des Vorstands

Welche Spezifikationen können getroffen werden?

• Personalverantwortung
• Branche
• Beschäftigte
• Positionszugehörigkeit
• Bruttobeitragszeiten
• Umsatz
• Bilanzsumme
• Rechtsform

Was ist der Inhalt der Gehaltsbenchmark?

• detaillierte Positionsbeschreibung
• Informationen zur Grundvergütung
• individuelle Gesamtbarvergütung
• Gesamtdirektvergütung (falls vorhanden)
• Anteil der variablen Vergütung (LTI/ STI)
• pro Vergütungskomponente sechs statistische Kennzahlen (inkl. Median)
• Beschreibung der Methodik