Was ist der einzelne Gehaltsbenchmark?

Der Kienbaum Gehaltsbenchmark ist ein Tool für Sie, um die Vergütungshöhen für Leiter/ leitende Manager in Spanien zu bestimmen.

Die Einzelabfrage wird mit Ihnen über verschiedene Einflussgrößen bestimmt (Größe des Unternehmens, Umsatz, Rechtsform). Hierdurch erhalten Sie einen vollständigen Überblick zu allen relevanten Vergütungskomponenten.

3 Schritte zum Gehaltsbenchmark:

1. ihre Bestellung & Kontaktaufnahme durch Vergütungsberater
2. Spezifikation der Abfrage
3. Zusenden*² des Ergebnisberichts als PDF per E-Mail

Weitere Bestandteile des Ergebnisberichts können Sie unter „Ausführliche Beschreibung“ einsehen.

*¹ Das Angebot gilt nur für Unternehmen (B2B)
*² Lieferzeit: ca. 1-2 Werktage

Für welche leitenden Positionen liegen Gehaltsdaten vor?

• Finanzen
• Personal
• IT
• Verwaltung (Organisation) und Support
• Unternehmensplanung/ -entwicklung
• Recht
• Kundenbetreuung/ Kundendienst
• Vertrieb
• Marketing
• Einkauf, Category Management, Beschaffung
• Verkauf
• Forschung und Entwicklung
• Produktion
• Qualitätsmanagement

Welche Spezifikationen können getroffen werden?

• Personalverantwortung
• Branche
• Beschäftigte
• Positionszugehörigkeit
• Bruttobeitragszeiten
• Umsatz
• Bilanzsumme
• Rechtsform

Was ist der Inhalt der Gehaltsbenchmark?

• detaillierte Positionsbeschreibung
• Informationen zur Grundvergütung
• individuelle Gesamtbarvergütung
• Anteil der variablen Vergütung (LTI/ STI)
• Zusatzleistungen
• Anspruch Firmenwagen
• betriebliche Altersversorgung
• pro Vergütungskomponente sechs statistische Kennzahlen (inkl. Median)
• Beschreibung der Methodik