Gehaltsbenchmark – Vorstand & Geschäftsführer in Tschechien

Was ist ein einzelner Gehaltsbenchmark?

Sie*1 benötigen eine genaue Aufschlüsselung zu Vergütungskomponenten für einen Vorstand oder Geschäftsführer in Tschechien? Der Kienbaum Gehaltsbenchmark klärt für Sie, wie hoch die Vergütung für einen Vorstand oder einen Geschäftsführer ausfallen sollte.

Unser Gehaltsbenchmark verschafft Ihnen einen Überblick über aktuelle Gehaltsdaten für eine einzige Positionsabfrage unter den Vorständen und Geschäftsführern in Tschechien. Der Benchmark wird auf Basis ihrer Angaben zur Größe (Umsatz, Personalanzahl), Rechtsform erstellt. Weitere Analysedimensionen können Sie unter „Ausführliche Beschreibung“ einsehen.

3 Schritte zum Gehaltsbenchmark:

  1. ihre Bestellung & Kontaktaufnahme durch Vergütungsberater
  2. Spezifikation der Abfrage
  3. Zusenden*2 des Ergebnisberichts als PDF per E-Mail

Weitere Bestandteile des Ergebnisberichts können Sie unter „Ausführliche Beschreibung“ einsehen.

*1 Das Angebot gilt nur für Unternehmen (B2B)
*2 Lieferzeit: ca. 1-2 Werktage

Für welche Positionen liegen Gehaltsdaten vor?

  • Geschäftsführung/ Vorstand (unspezifiziert, ohne hierarchische Zuordnung)
  • Ordentliches Mitglied der Geschäftsführung/ des Vorstands

Welche Spezifikationen können getroffen werden?

  • Personalverantwortung
  • Branche
  • Beschäftigte
  • Positionszugehörigkeit
  • Bruttobeitragszeiten
  • Umsatz
  • Bilanzsumme
  • Rechtsform

Was ist der Inhalt der Gehaltsbenchmark?

  • detaillierte Positionsbeschreibung
  • Informationen zur Grundvergütung
  • individuelle Gesamtbarvergütung
  • Gesamtdirektvergütung (falls vorhanden)
  • Anteil der variablen Vergütung (LTI/ STI)
  • pro Vergütungskomponente sechs statistische Kennzahlen (inkl. Median)
  • Beschreibung der Methodik

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