Gehaltsbenchmark – Leiter/ Manager in der Türkei

Was ist der einzelne Gehaltsbenchmark?

Sie*1 wollen das Gehalt für einen Leiter/ leitenden Manager in der Türkei bestimmen? Durch den Kienbaum Gehaltsbenchmark erhalten Sie Zugriff zu einer individualisierten Gehaltsinformation, z. B. für den Leiter des Vertriebs.

Die Auswertung bezieht sich auf eine Einzelabfrage unter den Leitern/ leitenden Manager in der Türkei. Durch ein persönliches Gespräch mit Ihnen, wird die Analyse auf ihr individuelles Unternehmensprofil zugeschnitten. Die enzelnen Vergütungskomponenten ergeben daher ein marktgerechtes Abbild zur Vergütungsausgestaltung.

3 Schritte zum Gehaltsbenchmark:

  1. ihre Bestellung & Kontaktaufnahme durch Vergütungsberater
  2. Spezifikation der Abfrage
  3. Zusenden*2 des Ergebnisberichts als PDF per E-Mail

Weitere Bestandteile des Ergebnisberichts können Sie unter „Ausführliche Beschreibung“ einsehen.

*1 Das Angebot gilt nur für Unternehmen (B2B)
*2 Lieferzeit: ca. 1-2 Werktage

Für welche leitenden Positionen liegen Gehaltsdaten vor?

  • Finanzen
  • Personal
  • IT
  • Verwaltung (Organisation) und Support
  • Unternehmenskommunikation/ PR
  • Logistik
  • Kundenbetreuung/ Kundendienst
  • Vertrieb
  • Marketing
  • Einkauf, Category Management, Beschaffung
  • Verkauf
  • Forschung und Entwicklung
  • Produktion
  • Qualitätsmanagement
  • Immobilien

Welche Spezifikationen können getroffen werden?

  • Personalverantwortung
  • Branche
  • Beschäftigte
  • Positionszugehörigkeit
  • Bruttobeitragszeiten
  • Umsatz
  • Bilanzsumme
  • Rechtsform
  • Bundesland
  • Ballungsraum

Was ist der Inhalt der Gehaltsbenchmark?

  • detaillierte Positionsbeschreibung
  • Informationen zur Grundvergütung
  • individuelle Gesamtbarvergütung
  • Anteil der variablen Vergütung (LTI/ STI)
  • Zusatzleistungen
  • Anspruch Firmenwagen
  • betriebliche Altersversorgung
  • pro Vergütungskomponente sechs statistische Kennzahlen
  • Beschreibung der Methodik

390,00 

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