Geschäftsführung – Kienbaum Gehaltsstudie 2022

Die Kienbaum Vergütungsstudie Geschäftsführung 2022 bietet einen Überblick zu Vergütungshöhen und -zusammensetzungen für Alleingeschäftsführung, Vorsitz der Geschäftsführung sowie Mitglieder der Geschäftsführung in GmbHs und anderen Rechtsformen außer Aktiengesellschaften. Die Auswertungen werden zudem nach der Kapitalbeteiligung am Unternehmen in Gesellschafter-Geschäftsfüher:innen und Angestellte-Geschäftsführer:innen unterschieden. Die Studie bietet gerade für die GmbH-Geschäftsführung eine gute Argumentationshilfe gegenüber der Steuerberatung vor dem Hintergrund der verdeckten Gewinnausschüttung.

52. Auflage von 2022, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

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Der Gehaltsreport analysiert systematisch die aktuelle Vergütung der Geschäftsführung.

Darstellung nach:

  • Unternehmensgröße (Umsatz, Beschäftigte)
  • Status (Allein-Geschäftsführung/ Sprecher der Geschäftsführung/ Mitglied der Geschäftsführung)
  • Kapitalbeteiligung (Gesellschafter-Geschäftsführer:innen, Angestellte-Geschäftsführer:innen)
  • Konzernabhängigkeit
  • Region
  • Branche
  • Ertragslage
  • Größe des Geschäftsführergremiums
  • Aufgabenbereich
  • Berufserfahrung
  • Berufsausbildung
  • Kapitalbeteiligung

Vergütungskomponenten:

  • Grundvergütung
  • variable Vergütung (Short-Term- und Long-Term-Incentives/ Tantieme)
  • Gesamtdirektvergütung
  • Gehaltsentwicklung
  • Zusatzleistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Firmenwagen

Exkurs:

  • Verdeckte Gewinnausschüttung

Funktionsübersicht:

  • Vorsitz der Geschäftsführung
  • Mitglied der Geschäftsführung
  • Allein-Geschäftsführung

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