Kienbaum Compensation Portal – die Gehaltsdatenbank

Erhalten Sie Gehaltsvergleiche für beliebig viele Stellen einfach und schnell mit dem neuen Kienbaum Compensation Portal.

Das Compensation Portal ermöglicht Ihnen die Abfrage von Gehaltsvergleichen zu verschiedensten Stellen beginnend bei Vorständen und Geschäftsführer über Führungskräfte, Spezialisten bis hin zu Fachkräften.

Daten & Fakten

Vergütungskomponenten:
Grundvergütung
jahresbezogene variable Vergütung (STI)
Gesamtbarvergütung
mehrperiodige variable Vergütung (LTI)
Gesamtdirektvergütung
Verbreitung von variabler Vergütung
Verbreitung von Zusatzleistüngen

Statistische Kennzahlen:
Mittelwert, Median, unteres und oberes Quartil, 10. und 90. Perzentil

Branchen:
bis zu 24

Selektionskriterien:
bis zu 200 Positionen
nach Position
Positionszugehörigkeit
hierarchische Ebene
Positionsausprägung (z.B. Seniorität, Führungsebene)
Personalverantwortung
Branchen
Beschäftigtenanzahl
Umsatz / Bilanzsumme / Bruttobeitragseinnahmen
Rechtsform
Ballungsraum
Bundesland/Region
Ebene im Konzern

Methodik:
Kombination von Echtdaten aus Vergütungsdatenbank, Kienbaum-Grading, statistischen Verfahren
und Qualitatssicherung durch Kienbaum-Berater

Ergebnisausgabe:
Tabellen und Grafiken
individuelle Auswahlmöglichkeit der Berichtsbausteine
Darstellung nach Position(en) oder Vergütungskomponenten
Verbreitung von STI, LTI und Zusatzleistungen
Daten hochrechnen („agen“)
Berichtsformate: Online, PDF, Excel, CSV

Informieren sie sich bei unserem Kundenservice über weitere Details zu unserem Produkt und klären Sie offene Fragen
Bei auftretenden Fragen wenden Sie sich bitte an unseren Kundensupport unter:
(+49) 221 – 801 72 200 (Mo-Fr 9-18 Uhr)

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