Erhalten Sie Gehaltsvergleiche für beliebig viele Stellen einfach und schnell mit dem neuen Kienbaum Compensation Portal.

> weitere Informationen

Das Compensation Portal ermöglicht Ihnen die Abfrage von Gehaltsvergleichen zu verschiedensten Stellen beginnend bei Vorständen und Geschäftsführer über Führungskräfte, Spezialisten bis hin zu Fachkräften.

Daten & Fakten

Vergütungskomponenten:
Grundvergütung
jahresbezogene variable Vergütung (STI)
Gesamtbarvergütung
mehrperiodige variable Vergütung (LTI)
Gesamtdirektvergütung
Verbreitung von variabler Vergütung
Verbreitung von Zusatzleistüngen

Statistische Kennzahlen:
Mittelwert, Median, unteres und oberes Quartil, 10. und 90. Perzentil

Branchen:
bis zu 24

Selektionskriterien:
bis zu 200 Positionen
nach Position
Positionszugehörigkeit
hierarchische Ebene
Positionsausprägung (z.B. Seniorität, Führungsebene)
Personalverantwortung
Branchen
Beschäftigtenanzahl
Umsatz / Bilanzsumme / Bruttobeitragseinnahmen
Rechtsform
Ballungsraum
Bundesland/Region
Ebene im Konzern

Methodik:
Kombination von Echtdaten aus Vergütungsdatenbank, Kienbaum-Grading, statistischen Verfahren
und Qualitatssicherung durch Kienbaum-Berater

Ergebnisausgabe:
Tabellen und Grafiken
individuelle Auswahlmöglichkeit der Berichtsbausteine
Darstellung nach Position(en) oder Vergütungskomponenten
Verbreitung von STI, LTI und Zusatzleistungen
Daten hochrechnen („agen“)
Berichtsformate: Online, PDF, Excel, CSV

Informieren sie sich bei unserem Kundenservice über weitere Details zu unserem Produkt und klären Sie offene Fragen
Bei auftretenden Fragen wenden Sie sich bitte an unseren Kundensupport unter:
(+49) 221 – 801 72 200 (Mo-Fr 9-18 Uhr)
oder senden Sie eine E-Mail an:
support-compensation-portal@kienbaum.de