Gehaltsreport: Vorstandsvergütung 2020 DAX Unternehmen

Der Kienbaum Gehaltsreport DAX 2020 bietet eine detaillierte Analyse der Vorstandsvergütung der DAX Unternehmen. Die zweite Aktionärsrechterichtlinie stärkte die Rechte der Aktionäre und erhöhte die Verpflichtungen der Unternehmen. In Bezug auf die Vorstandsvergütung müssen Unternehmen unter anderem für mehr Transparenz gegenüber ihren Aktionären sorgen. Unsere Studie analysiert hierfür alle relevanten Vergütungskomponenten und bietet eine wertvolle Orientierungshilfe für vergütungspolitische Entscheidungen.

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Die Studie analysiert die Vorstandsvergütung der DAX-30 Unternehmen aus den aktuellen Geschäftsberichten des Jahres 2019. Neben der Analyse von Vergütungshöhen und Vergütungssystemen werden auch die regulatorischen und gesetzlichen Vorgaben zur Offenlegung und Ausgestaltung der Vorstandsvergütung beschrieben.

Positionen:

  • Gesamtvorstand
  • Vorstandsvorsitzender
  • Ordentliches Vorstandsmitglied

Inhalt:

  • Vergütungshöhen nach Zufluss, Gewährung, erreichbarer Maximalwert
  • Vergütungshöhe in Tsd. €
  • Vergütungshöhe in % der Gesamtdirektvergütung
  • Vergütung in % gegenüber Vorjahr
  • Vergütung des Vorstandsvorsitzenden in % zum ordentlichen Vorstandsmitglied
  • Auszahlungsgrade der jahresbezogenen variablen Vergütung

Vergütungsysteme:

  • Ausgestaltung der variablen Vergütung inkl. Bemessungsgrundlagen und Cap
  • Share Ownership Guidelines

Vergütungskomponenten:

  • Grundvergütung
  • jahresbezogene erfolgsabhängige Vergütung (STI)
  • Gesamtbarvergütung
  • mehrjährige erfolgsabhängige Vergütung (LTI)
  • Gesamtdirektvergütung
  • Altersversorgung
  • Sonstige Nebenleistungen

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