Kienbaum Vergütungsreport 2020: Führungskräfte in Österreich

Der aktuelle Kienbaum Vergütungsreport analysiert für Sie die Gehälter von Führungskräften in Österreich. Der Gehaltsvergleich der Führungspositionen wird dabei über verschiedene Vergütungskomponenten, wie die Gesamtbarvergütung, die variable Vergütung und Zusatzleistungen dargestellt. Die Vergütungsstudie dient Ihnen als ideale Orientierungshilfe in Bezug auf Gehaltsentscheidungen.

Ausgabe 2020, PDF mit Tabellen & Grafiken

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Die Studie bietet einen aktuellen Gehaltsvergleich von 44 Führungspositionen auf vier Managementlevels einer Führungskraft – von der Geschäftsführung bis zur Teamleitung. Darstellung der Gesamtbarvergütung, variablen Vergütung, sowie Zusatzleistungen und Absolventengehälter.

Datengrundlage:

  • 487 Unternehmen
  • 13.013 Positionsmeldungen
  • 44 Funktionen

Inhalt:
Gesamtbarvergütung nach Einflussgrößen

  • Nach Position
  • Nach Positionsausprägung
  • Nach Unternehmensgröße
  • Nach Region
  • Gehaltssteigerung

Variable Vergütung:

  • STI und Bezugsgrößen
  • LTI und BezugsgrößenZusatzleistungen

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