Kienbaum Vergütungsstudie: DAX/ MDAX Aufsichtsratsvergütung 2020

Die Kienbaum Studie zur Aufsichtsratsvergütung im DAX und MDAX dient als Grundlage für vergütungspolitische Entscheidungen. Die Vergütungsstudie beleuchtet Vergütungssysteme und Vergütungshöhen von Aufsichtsratsmitgliedern. Hierbei werden u. a. die Vergütungshö-hen pro Position angegeben und Vergütungsrelationen analysiert. Die Studie enthält weitere Informationen zur Ausschussvergütung, Sitzungsgeld und variabler Vergütung.

11. Ausgabe von 2020. Lieferung als als PDF.

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Die Studie analysiert die Aufsichtsratsvergütung der DAX und MDAX Unternehmen aus den aktuellen Geschäftsberichten des Jahres 2019. Neben der Analyse von Vergütungshöhen und Vergütungssystemen werden auch die regulatorischen und gesetzlichen Vorgaben zur Offenlegung und Ausgestaltung der Aufsichtsratsvergütung beschrieben.

Positionen:

  • Gesamtaufsichtsrat
  • Aufsichtsratsvorsitzender
  • Stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender
  • Ordentliches Aufsichtsratsmitglied
  • Ordentliches Aufsichtsratsmitglied (nur Mitglieder mit Ausschusstätigkeit)
  • Ordentliches Aufsichtsratsmitglied (nur Mitglieder ohne Ausschusstätigkeit)
  • Vergütungsrelationen von unterschiedlichen Positionen

Vergütungshöhen:

  • Vergütungshöhe in Tsd. €
  • Vergütungshöhe in % der Gesamtdirektvergütung
  • Vergütung in % gegenüber Vorjahr

Vergütungssysteme:

  • Ausschussvergütung
  • Sitzungsgeld
  • Variable Vergütung

Vergütungskomponenten:

  • Vergütungssysteme – Auswertung der Satzungen
  • Vergütungshöhe in Tsd. €
  • Vergütungshöhe in % der Gesamtdirektvergütung
  • Vergütung in % gegenüber Vorjahr
  • Ausschussvergütung
  • Sitzungsgeld
  • vergütungsberechtigte Sitzungen
  • Ausschussart
  • Cap

Vergütungskomponenten:

  • Grundvergütung
  • Ausschussvergütung
  • Sitzungsgeld
  • Jahresbezogene variable Vergütung (STI)
  • Mehrjährige variable Vergütung (LTI)
  • Gesamtvergütung

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