Performance Management – Ideenwerkstatt & Round Table 04.11.2020

Artikelnummer: IDPM2020 Kategorie:

Performance Management, auch Leistungssteuerung genannt, ist ein Instrument, um Mitarbeiter eines Unternehmens zu Höchstleistungen zu motivieren und um somit die Erreichung der Unternehmensziele zu unterstützen. Ziel des Performance Managements ist es, Anreize zu schaffen und diese häufig auch an eine Zielvereinbarung zu koppeln. Klassisch ist eine Zielvereinbarung ebenfalls an eine variable Vergütung gebunden, modernere Performance Management Modelle betrachten hingegen Vergütung und Performance getrennt. Zudem gibt es die Ansätze entweder klassisch Leistung durch das Management by Objectives (MBO), also Kennzahlen getriebene Beurteilungen durchzuführen, oder, vor allem in agilen Umgebungen, die Methode Objectives & Key Results (OKR), also eine stärker qualitativ orientierte Messung und Bewertung, anzuwenden.

Da die Methoden vielfältig sind und ihre Anwendungsweisen pluralistisch, wollen wir Ihnen helfen Einblick in aktuelle Trends im Performance Management zu erhalten und eigene Problemfälle mit unseren Experten als auch anderen Teilnehmern zu diskutieren und neue Ansätze speziell für Sie zu erarbeiten. In unserer Ideenwerkstatt und dem Round Table Performance Management bieten wir Ihnen neben der Ergebnispräsentation der > Kienbaum Performance Managementstudie 2020 eine solche Diskussions- und Kreationsplattform.

Die Veranstaltung gliedert sich wie folgt:

9:30 – 09:45 Begrüßung und Intro
09:45 – 11:00 Performance Management 2020 – Revisited Ergebnisse der aktuellen Kienbaum Studie und Diskussion
11:00 – 11:15 Kaffeepause
11:15 – 12:15 Impulse aus der Praxis und Fallauswahl
12:15 – 13:00 Mittagspause
13:00 – 15:00 Co-Working Session Teil I
15:00 – 15:15 Kaffeepause
15:15 – 16:15 Co-Working Session Teil II
16:15 – 16:45 Abschluss im Plenum Wrap-up durch Impulsgeber & Feedback

Ort: Kienbaum HQ | Edmund-Rumpler-Str. 5 | 51149 Köln

Gastgeber: Hans-Carl von Hülsen, Senior Manager Compensation & Performance Management, Carolin Katzera, Consultant Compensation & Performance Management

Kontakt bei Fragen zur Veranstaltung oder Anmeldung: Lina Adrian, tel: 0221 801 72-714, mail: lina.adrian@kienbaum.de

Informationen zum Hygienekonzept:
Die Gesundheit unserer Teilnehmer und Referenten steht für uns an erster Stelle. Deshalb haben wir für unsere Büros Maßnahmen zur Einhaltung der aktuellen Hygiene- und Abstandsstandards ergriffen. Diese sind:

  • Die Kontaktdaten aller Teilnehmer werden erfasst, um Infektionsketten nachvollziehen zu können. Im Falle der Infektion eines Teilnehmers werden Sie umgehend informiert.
  • Unsere Besprechungs- und Veranstaltungsräume sind ausreichend groß, um die Mindestabstände von 1,5 m einhalten zu können. Zusätzlich wird jedem Teilnehmer ein fester Platz zugewiesen. Bei den interaktiven Teilen des Workshops wird auch ausreichend Abstand geachtet.
  • Auf dem Weg zum Veranstaltungsraum ist das Tragen einer Mund- und Nasenbedeckung Pflicht. An Ihrem Platz können Sie diese dann ablegen. Sollten Sie keine eigene Mund- und Nasenbedeckung mit sich führen, stehen Einmalprodukte an unserem Empfang zur Verfügung.
  • Selbstverständlich werden alle Oberflächen in regelmäßigen Abständen desinfiziert und Desinfektionsmittel steht auch während der Veranstaltung zur Verfügung.

Zudem weisen wir darauf hin, dass Sie, sollten Sie Krankheitssymptome aufweisen, Ihre Teilnahme bis einen Tag vorher schriftlich kostenfrei stornieren können.

Was Sie von unserer Veranstaltung erwarten können:

Sie sind Personaler?
Nehmen Sie viele Impulse für Ihre Praxis mit und tauschen Sie sich mit anderen Experten über Best Practices aus. Sie sind auch herzlich dazu eingeladen, Ihr Praxisbeispiel einzubringen.

Sie sind Führungskraft?
Ihre Meinung zählt. Nutzen Sie den Tag, um Einfluss zu nehmen und das Performance Management von morgen mitzugestalten. Die Ideenwerkstatt bietet Ihnen praxisnahen Input zu Führung und Leistungssteuerung.

159,00 

Zzgl. 16% MwSt.
Lieferzeit: sofort lieferbar

Das könnte Ihnen auch gefallen …