Geschäftsführer:innen und Vorstände öffentlicher Unternehmen richtig vergüten

Die Vergütung von Geschäftsführerinnen, Geschäftsführern und Vorstandsmitgliedern öffentlicher Unternehmen ist zunehmend Gegenstand der Diskussion in den Aufsichtsräten, im politischen Umfeld und der Öffentlichkeit.

Umso mehr kommt es darauf an, die Vergütungs- und Vertragskonditionen sachgerecht und ausgewogen zu gestalten.

Die Kienbaum-Seminare zur Vergütung der Geschäftsleitung öffentlicher Unternehmen in Köln, Berlin und München bieten Ihnen auf der Grundlage unserer empirischen Untersuchungen und unserer Beratungspraxis das nötige Handwerkszeug.

Warum dieses Seminar wichtig für Sie ist:

• Es bestehen Unsicherheiten bezüglich der Vergütungs- und Vertragsgestaltung von Geschäftsleiter:innen öffentlicher Unternehmen angesichts der zunehmenden öffentlichen Diskussion? Das Seminar bietet Ihnen eine breite Informationsgrundlage für eine sachgerechte Gestaltung.
• Sie haben spezielle Fragen zu einzelnen Aspekten der Vergütungs- und Vertragsgestaltung? Wir erfassen zu Seminarbeginn Ihre Fragen und geben der Beantwortung genügend Raum.
• Sie wollen eine ausgewogene Tantiemeregelung für die Geschäftsleitung ausgestalten, die nicht im Nachhinein zu Diskussionen führt? Praxisbeispiele beleuchten mögliche Problemfelder und Lösungsmöglichkeiten.
• Sie sind in der Vorbereitung auf Vertragsabschlüsse oder -verlängerungen? Wir geben Ihnen Hinweise auf eine rechtssichere Gestaltung.

An wen sich das Seminar richtet:

• Leiter:innen/Führungskräfte des Bereichs Personal
• Mitglieder von Aufsichts- oder Verwaltungsräten
• Mitarbeiter:innen von Gebietskörperschaften/Trägern (Beteiligungsreferate, Kämmerei u. a.)

Ihre Referenten:

Dr. Martin von Hören ist Senior Advisor und Partner bei Kienbaum. Seit 1995 berät er im Geschäftsfeld Vergütungsberatung Unternehmen und Organisationen bei der Überprüfung und Gestaltung ihrer Vergütungssysteme. In öffentlichen Unternehmen liegt sein Schwerpunkt in der Beratung der Organe bei der Überprüfung der Geschäftsleitungsvergütung auf Marktgerechtigkeit und bei ihrer leistungs- und funktionsgerechten Ausgestaltung. Er hat zahlreiche Vorträge zu diesem Thema gehalten und ist Verfasser einer Reihe von personalwirtschaftlichen und vergütungspolitischen Publikationen.

Jannis Fischer
Jannis Fischer ist Anwalt für Gesellschafts- und Finanzaufsichtsrecht bei Flick Gocke Schaumburg. Seit April 2023 berät er Unternehmen, Geschäftsführer:innen und Vorstände umfassend zu gesellschaftsrechtlichen Themen. Die Beratung zu Vergütungssystemen im Finanzsektor und die Vertragsgestaltung bilden Schwerpunkte der Tätigkeit von Herrn Fischer.

Dr. Melanie Jänsch
Dr. Melanie Jänsch ist Anwältin für Gesellschafts- und Finanzaufsichtsrecht bei Flick Gocke Schaumburg. Seit Mai 2023 berät sie Unternehmen, Geschäftsführer:innen und Vorstände umfassend zu gesellschaftsrechtlichen Themen. Die Beratung zu Vergütungssystemen im Finanzsektor und die Vertragsgestaltung bilden Schwerpunkte der Tätigkeit von Frau Dr. Jänsch. Im Rahmen ihrer Dissertation hat sich Frau Dr. Jänsch zudem wissenschaftlich mit der Gestaltung von Vorstandsverträgen mit Blick auf die Schranken des AGB-Rechts befasst.

Welche Faktoren sind bei der Festsetzung einer „angemessenen“ Vergütung zu berücksichtigen?

Welche Komponenten enthält eine zeitgemäße Vergütung der Geschäftsleitung?

Welche Fußangeln sind bei einer rechtssicheren Vertragsgestaltung zu vermeiden? Wie lässt sich variable Vergütung auf die besondere Situation öffentlicher Unternehmen zuschneiden und belastbar gestalten?

Dies sind nur einige der Fragen, die unser Referent:innenteam mit Ihnen behandelt.