Spezialist:innen & Fachkräfte – Kienbaum Gehaltsstudie 2023
Die Kienbaum Vergütungsstudie Spezialist:innen und Fachkräfte 2023 bietet einen Überblick zu Vergütungshöhen und -zusammensetzungen für 57 Fachpositionen. Alle Spezialist:innen und Sachbearbeitungspositionen werden nach jeweils drei Ausprägungen unterschieden.
In der Kienbaum Vergütungsstudie Spezialist:innen & Fachkräfte 2023 erhalten Sie einen detaillierten Einblick in Vergütungshöhen und -zusammensetzung von Spezialisten- und Fachkräftepositionen gegliedert nach verschiedensten Einflussfaktoren, wie Branche, Unternehmensgröße, Region, Ausbildung, Berufserfahrung und vielem mehr. Neben Grundvergütungshöhen werden auch variable Vergütungselemente, und Zusatzleistungen, wie Firmenwagen und betriebliche Altersversorgung erläutert.
12. Ausgabe von 2023, Tabellen und Schaubilder, PDF.
> zur Leseprobe 2023Nutzungsrecht der Studien:
Die Kienbaum Vergütungsstudien sind grundsätzlich ausschließlich für den/die Empfänger:in bestimmt. Eine Weitergabe an Dritte oder die Nutzung für Dritte (z. B. im Rahmen von Beratungsprojekten) sind – auch auszugsweise – nicht gestattet. Wenn Sie die Studie nicht für Dritte einsetzen, wählen Sie bitte “Einfaches Nutzungsrecht”. Wählen Sie “Erweitertes Nutzungsrecht” insofern Sie die Studie zur Weiterverwertung durch Dritte nutzen wollen. Eine Weiterverwertung durch Dritte ist insofern möglich als diese im Zusammenhang mit Zuarbeiten für den/die Empfänger:in stehen. Die erweiterte Nutzung berechtigt auch, Studiendaten (z. B. im Rahmen von Beratungsaufträgen) für Dritte zu verwenden.
Darstellung nach:
- Positionen
- Positionsausprägungen
- Unternehmensgröße (Beschäftigte/Umsatz)
- Wirtschaftszweig/ Branche
- Ertragslage
- Region
- Status
- Positionszugehörigkeit/ Berufserfahrung
- Berufsausbildung
- Absolventengehälter
Vergütungskomponenten:
- Grundvergütung
- Variable Vergütung
- Gesamtdirektvergütung
- betriebliche Altersversorgung
- Firmenwagen
- Arbeitszeit
- Mehrarbeitsvergütung
- Rufbereitschaft und Schichtarbeit
Exkurse:
- Aktuelle Gehaltsentwicklungen und Herausforderungen
- Mobilität
Funktionsübersicht:
- Spezialist:in Finanzen
- Sachbearbeitung Finanzen
- Bilanzbuchhalter:in
- Sachbearbeitung Buchhaltung
- Spezialist:in Revision
- Controller:in
- Sachbearbeitung Controlling
- Referent:in Personal
- Sachbearbeitung Personal
- Sachbearbeitung Gehaltsbuchhaltung
- IT Anwendungsentwickler:in (Anwendungsprogrammierung)
- IT Softwareingenieur:in
- IT Datenbankadministrator:in
- IT Systemadministrator:in (Systembetreuer:in)
- IT Projektleitung
- IT User Helpdesk-Spezialist:in
- Spezialist:in Verwaltung/Organisation
- Sachbearbeitung Verwaltung/Organisation
- Geschäftsführungs-/Vorstandsassistenz
- Chefsekretariatskraft, Chefassistenz
- Bereichssekretariatskraft, Projektassistenz
- Empfangskraft/Telefondienst
- Spezialist:in Unternehmensentwicklung
- Sachbearbeitung Unternehmensentwicklung
- Referent:in Recht
- Unternehmensjurist:in
- Compliance Manager:in
- Referent:in Unternehmenskommunikation/PR
- Sachbearbeitung Unternehmenskommunikation/PR
- Spezialist:in Logistik/Supply Chain Management
- Spezialist:in Einkauf
- Sachbearbeitung Einkauf
- Disponent:in
- Referent:in Marketing
- Referent:in Online Marketing
- Sachbearbeitung Marketing
- Produktmanager:in
- Kundenberater:in/Account Manager:in
- Sachbearbeitung Vertrieb
- Vertriebsinnendienst (operativ)
- Außendienstmitarbeiter:in Vertrieb
- Spezialist:in Vertriebssteuerung/-controlling
- Expert:in E-Commerce
- Spezialist:in Kundendienst/Kundenbetreuung
- Sachbearbeitung Kundendienst/Kundenbetreuung
- Servicetechniker:in/Kundendienst
- Projektleitung Forschung und Entwicklung
- Spezialist:in Forschung und Entwicklung
- Laborfachkraft
- Ingenieur:in Fertigung/Produktion/Betrieb
- Facharbeiter:in Produktion
- Ingenieur:in Produktions- und Verfahrenstechnik
- Konstruktionsingenieur:in
- Konstruktionstechniker:in
- Spezialist:in/Beauftragter/Beauftragte Qualitätswesen
- Sachbearbeitung Qualitätswesen
- Projektleitung
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