Vergütungsreport 2025: Spezialisten & Fachkräfte in Österreich

Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Fachkräfte und Spezialisten fair und wettbewerbsfähig vergütet werden?

Der Fachkräftemangel in Österreich stellt die Wirtschaft branchenübergreifend und überregional vor große Herausforderungen.

Aktuelle Herausforderungen:

• Überstunden und steigende Arbeitsintensität
• Hohe Fluktuation und steigender Druck auf Unternehmen
• Notwendigkeit, qualifizierte Fachkräfte mit attraktiver Vergütung zu binden und gleichzeitig wettbewerbsfähige Personalkosten zu halten

Unsere Lösung:

Der Kienbaum Vergütungsreport: Spezialisten & Fachkräfte in Österreich bietet fundierte Unterstützung bei der Gestaltung marktgerechter Vergütungsstrategien.

Highlights des Reports:

• Datenbasis von 782 Unternehmen und 113.885 Positionsmeldungen
• Vergleich der Gehälter und Vergütungen für 38 Spezialisten- und Fachkräftefunktionen
• Detaillierte Beschreibungen der Funktionen in drei Ausprägungen:
• Spezialisten: Senior, Expert, Junior
• Fachkräfte: Hohe, mittlere, niedrige Komplexität der Aufgaben
• Berücksichtigung der wichtigsten Einflussfaktoren (Region, Branche, Unternehmensgröße)

Ihre Vorteile:

• Präzise Bestimmung angemessener Vergütungshöhen
• Entwicklung wettbewerbsfähiger Vergütungsstrategien
• Gewinnung und Bindung qualifizierter Fachkräfte und Spezialisten

Mit dem Kienbaum Vergütungsreport sind Sie bestens gerüstet, um einen optimalen Gehaltsrahmen für Ihre Mitarbeitenden festzulegen und sich erfolgreich am österreichischen Arbeitsmarkt zu positionieren.

61. Ausgabe 2025, PDF mit Tabellen & Grafiken

Die Studie analysiert systematisch die aktuelle Vergütung von Spezialisten und Fachkräften in Österreich.

Datengrundlage:

• 782 Unternehmen
• 113.885 Positionsmeldungen
• 38 Funktionen

Inhalt:

• Gesamtbarvergütung nach Einflussgrößen
• nach Position
• nach Positionsausprägung
• nach Unternehmensgröße
• nach Region
• nach Branche
• Gehaltssteigerung
• Grundvergütung
• Variable Vergütung
• Zusatzleistungen

Fachkräfte- und Spezialistenfunktionen:

Verkauf und Vertrieb

• Kundenberater:in/Account Manager:in
• Außendienstmitarbeiter:in Vertrieb
• Vertriebsinnendienst (operativ)
• Servicetechniker:in/Kundendienst
• Mitarbeiter:in Call Center
• Verkaufskraft

Marketing und Kommunikation

• Referent:in Marketing
• Sachbearbeitung Marketing
• Referent:in Unternehmenskommunikation/PR

Finanzen

• Spezialist:in Finanzen
• Finanzanalyst
• Bilanzbuchhalter:in
• Sachbearbeitung Buchhaltung
• Controller:in

Human Resources

• Referent/in Personal
• HR Business Partner (national/Standort)
• Sachbearbeitung Gehaltsbuchhaltung

Unternehmensentwicklung

• Spezialist:in Unternehmensentwicklung

Recht

• Unternehmensjurist:in
• Sachbearbeitung Recht

IT

• Systemprogrammierer:in
• IT Anwendungsentwickler:in (Anwendungsprogrammierung)
• IT Software Architekt:in
• IT Architekt:in
• IT Produktmanager:in
• IT Projektleitung
• Scrum Master
• Product Owner
• IT Security Manager:in
• IT User Helpdesk-Spezialist:in
• IT Datenbankadministration

Organisation und Verwaltung

• Sachbearbeitung Verwaltung

Produktion und Fertigung

• Ingenieur:in Fertigung/Produktion
• Techniker:in Produktion
• Monteur:in

Qualitätsmanagement und Forschung & Entwicklung

• Spezialist:in Forschung und Entwicklung
• Spezialist:in Qualitätswesen

SCM und Logistik

• Spezialist:in Einkauf