Vergütungsreport 2024: Spezialisten & Fachkräfte in Österreich

Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Fachkräfte und Spezialisten fair und wettbewerbsfähig vergütet werden?

Der Fachkräftemangel in Österreich stellt die Wirtschaft branchenübergreifend und überregional vor große Herausforderungen.

Aktuelle Herausforderungen:

• Überstunden und steigende Arbeitsintensität
• Hohe Fluktuation und steigender Druck auf Unternehmen
• Notwendigkeit, qualifizierte Fachkräfte mit attraktiver Vergütung zu binden und gleichzeitig wettbewerbsfähige Personalkosten zu halten

Unsere Lösung:

Der Kienbaum Vergütungsreport: Spezialisten & Fachkräfte in Österreich bietet fundierte Unterstützung bei der Gestaltung marktgerechter Vergütungsstrategien.

Highlights des Reports:

• Datenbasis von 678 Unternehmen und 75.457 Positionsmeldungen
• Vergleich der Gehälter und Vergütungen für 41 Spezialisten- und Fachkräftefunktionen
• Detaillierte Beschreibungen der Funktionen in drei Ausprägungen:
• Spezialisten: Senior, Expert, Junior
• Fachkräfte: Hohe, mittlere, niedrige Komplexität der Aufgaben
• Berücksichtigung der wichtigsten Einflussfaktoren (Region, Branche, Unternehmensgröße)

Ihre Vorteile:

• Präzise Bestimmung angemessener Vergütungshöhen
• Entwicklung wettbewerbsfähiger Vergütungsstrategien
• Gewinnung und Bindung qualifizierter Fachkräfte und Spezialisten

Mit dem Kienbaum Vergütungsreport sind Sie bestens gerüstet, um einen optimalen Gehaltsrahmen für Ihre Mitarbeitenden festzulegen und sich erfolgreich am österreichischen Arbeitsmarkt zu positionieren.

60. Ausgabe 2024, PDF mit Tabellen & Grafiken

Die Studie analysiert systematisch die aktuelle Vergütung von Spezialisten und Fachkräften in Österreich.

Datengrundlage:

• 678 Unternehmen
• 75.457 Positionsmeldungen
• 41 Funktionen

Inhalt:

• Gesamtbarvergütung nach Einflussgrößen
• nach Position
• nach Positionsausprägung
• nach Unternehmensgröße
• nach Region
• nach Branche
• Gehaltssteigerung
• Grundvergütung
• Variable Vergütung
• Zusatzleistungen

Fachkräfte- und Spezialistenfunktionen:

Verkauf und Vertrieb

• Key Account Manager:in
• Außendienst Vertrieb
• Vertriebsinnendienst (operativ)
• Servicetechniker:in Kundendienst
• Sachbearbeitung Kundendienst
• Verkaufskraft

Marketing und Kommunikation

• Referent:in Marketing
• Referent:in Online Marketing
• Produktmanager:in
• Referent:in Unternehmenskommunikation/PR

Finanzen

• Bilanzbuchhalter:in
• Sachbearbeitung Buchhaltung
• Spezialist:in Revision
• Controller:in

Human Resources

• Referent/in Personal
• HR Business Partner (national/Standort)
• Sachbearbeitung Gehaltsbuchhaltung

Recht

• Referent:in Recht
• Spezialist:in Compliance

IT

• Systemprogrammierer:in
• IT Anwendungsanalyst:in
• IT Datenbankadministration
• IT Systemadministration (Systembetreuung)
• IT Support

Organisation und Verwaltung

• Chefsekretariatskraft, Chefassistenz
• Bereichssekretariatskraft
• Abteilungs-/Teamsekretariatskraft
• Empfangskraft/Telefondienst
• Sachbearbeitung Verwaltung
• Spezialist:in Projektentwicklung

Produktion und Fertigung

• Ingenieur:in Fertigung/Produktion
• Konstruktionsingenieur:in
• Ingenieur:in Produktions- und Verfahrenstechnik
• Techniker:in Produktion
• Facharbeiter:in Produktion
• Monteur:in

Qualitätsmanagement und Forschung & Entwicklung

• Spezialist:in Forschung und Entwicklung
• Laborfachkraft
• Spezialist:in Qualitätswesen

SCM und Logistik

• Spezialist:in Einkauf
• Disponent:in