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  • Grundlagen guter Führung - Bootcamp Führung - Option A: 5 Tage Präsenztraining, 11.09.-11.12.2018, München

    An Führungskräfte werden hohe Anforderungen gestellt. Sie haben enormen Einfluss auf Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Qualität. So ist es für eine Führungskraft wichtig, Konflikte zu managen, Beziehungen aufzubauen, Aufgaben zu delegieren und Verhalten angemessen zu bewerten. Mit dem Trainingsprogramm „Boot Camp Führung“ bietet Kienbaum ein Programm zur Führungskräfteentwicklung an.

     

    Im Zeiraum von 11.09.-11.12.2018: isg. 5 Präsenztage + Kick-Off-Webinar
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  • kostenloses Seminar: 13.09.2018 - München Vergütungssysteme entwickeln mit dem Kienbaum Gradingsystem KRIEM

    Mit dem richtigen Vergütungssystem können Sie Ihre Mitarbeiter
    zielgerichtet einsetzen und geben einen Anreiz zur motivierten Arbeit.

    Lernen Sie in unserem Seminar das neue Kienbaum Funktionsbewertungsystem zur Entwicklung einer Vergütungsstruktur kennen und wenden Sie es auf erste von Ihnen ausgewählte Funktionen an.
    Veranstaltungsort: München - Kienbaum Office München, Löwengrube 18, 80333 München
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  • kostenloses Seminar: 15.10.2018 - Berlin Vergütungssysteme entwickeln mit dem Kienbaum Gradingsystem KRIEM

    Mit dem richtigen Vergütungssystem können Sie Ihre Mitarbeiter
    zielgerichtet einsetzen und geben einen Anreiz zur motivierten Arbeit.

    Lernen Sie in unserem Seminar das neue Kienbaum Funktionsbewertungsystem zur Entwicklung einer Vergütungsstruktur kennen und wenden Sie es auf erste von Ihnen ausgewählte Funktionen an.
    Veranstaltungsort: Office Kienbaum, Dessauer Straße 28/29,10963 Berlin
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  • Seminar Ideenwerkstatt Performance Management Leistungssteuerung & Anreizgestaltung der Zukunft - 14. November, Zürich

    Das Ideenwerkstatt Seminar Performance Management möchte Impulse für die Gestaltung eines modernen und zukunftsfähigen Leistungsmanagements und einer attraktiven Anreizgestaltung anbieten. Wie misst man die Arbeitsleistung der Mitarbeiter und des Personals? Wie erfolgt ein regelmäßiges Controlling ? Wie steuert und beurteilt man die Performance. Wie motiviert man Mitarbeiter und bietet Ihnen die richtigen Anreize um die Leistung zu erbringen, die für die Erreichung der Unternehmensziele notwendig ist? Wir hinterfragen zudem bestehende Performance Management Prozesse und wollen neue Ausgestaltungsmöglichkeiten in der Kombination aus Leistungsorientierung und Mitarbeiterentwicklung bieten. Ob HR-Experte, Führungskraft oder Performance Management Praktiker - nutzen Sie unseren Seminartag, um praxisnah neue Impulse zu entwickeln.

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  • Seminar Ideenwerkstatt Performance Management Leistungssteuerung & Anreizgestaltung der Zukunft - 18. September, Berlin

    Das Ideenwerkstatt Seminar Performance Management möchte Impulse für die Gestaltung eines modernen und zukunftsfähigen Leistungsmanagements und einer attraktiven Anreizgestaltung anbieten. Wie misst man die Arbeitsleistung der Mitarbeiter und des Personals? Wie erfolgt ein regelmäßiges Controlling ? Wie steuert und beurteilt man die Performance. Wie motiviert man Mitarbeiter und bietet Ihnen die richtigen Anreize um die Leistung zu erbringen, die für die Erreichung der Unternehmensziele notwendig ist? Wir hinterfragen zudem bestehende Performance Management Prozesse und wollen neue Ausgestaltungsmöglichkeiten in der Kombination aus Leistungsorientierung und Mitarbeiterentwicklung bieten. Ob HR-Experte, Führungskraft oder Performance Management Praktiker - nutzen Sie unseren Seminartag, um praxisnah neue Impulse zu entwickeln.

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  • Seminar Ideenwerkstatt Performance Management Leistungssteuerung & Anreizgestaltung der Zukunft - 19. September, Köln

    Das Ideenwerkstatt Seminar Performance Management möchte Impulse für die Gestaltung eines modernen und zukunftsfähigen Leistungsmanagements und einer attraktiven Anreizgestaltung anbieten. Wie misst man die Arbeitsleistung der Mitarbeiter und des Personals? Wie erfolgt ein regelmäßiges Controlling ? Wie steuert und beurteilt man die Performance. Wie motiviert man Mitarbeiter und bietet Ihnen die richtigen Anreize um die Leistung zu erbringen, die für die Erreichung der Unternehmensziele notwendig ist? Wir hinterfragen zudem bestehende Performance Management Prozesse und wollen neue Ausgestaltungsmöglichkeiten in der Kombination aus Leistungsorientierung und Mitarbeiterentwicklung bieten. Ob HR-Experte, Führungskraft oder Performance Management Praktiker - nutzen Sie unseren Seminartag, um praxisnah neue Impulse zu entwickeln.

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  • Seminar Ideenwerkstatt Performance Management Leistungssteuerung & Anreizgestaltung der Zukunft - 5. Oktober, Wien

    Das Ideenwerkstatt Seminar Performance Management möchte Impulse für die Gestaltung eines modernen und zukunftsfähigen Leistungsmanagements und einer attraktiven Anreizgestaltung anbieten. Wie misst man die Arbeitsleistung der Mitarbeiter und des Personals? Wie erfolgt ein regelmäßiges Controlling ? Wie steuert und beurteilt man die Performance. Wie motiviert man Mitarbeiter und bietet Ihnen die richtigen Anreize um die Leistung zu erbringen, die für die Erreichung der Unternehmensziele notwendig ist? Wir hinterfragen zudem bestehende Performance Management Prozesse und wollen neue Ausgestaltungsmöglichkeiten in der Kombination aus Leistungsorientierung und Mitarbeiterentwicklung bieten. Ob HR-Experte, Führungskraft oder Performance Management Praktiker - nutzen Sie unseren Seminartag, um praxisnah neue Impulse zu entwickeln.

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  • Seminar Ideenwerkstatt Performance Management Leistungssteuerung & Anreizgestaltung der Zukunft - 8. November, München

    Das Ideenwerkstatt Seminar Performance Management möchte Impulse für die Gestaltung eines modernen und zukunftsfähigen Leistungsmanagements und einer attraktiven Anreizgestaltung anbieten. Wie misst man die Arbeitsleistung der Mitarbeiter und des Personals? Wie erfolgt ein regelmäßiges Controlling ? Wie steuert und beurteilt man die Performance. Wie motiviert man Mitarbeiter und bietet Ihnen die richtigen Anreize um die Leistung zu erbringen, die für die Erreichung der Unternehmensziele notwendig ist? Wir hinterfragen zudem bestehende Performance Management Prozesse und wollen neue Ausgestaltungsmöglichkeiten in der Kombination aus Leistungsorientierung und Mitarbeiterentwicklung bieten. Ob HR-Experte, Führungskraft oder Performance Management Praktiker - nutzen Sie unseren Seminartag, um praxisnah neue Impulse zu entwickeln.

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  • Seminar: 06.09.2018 - Köln Geschäftsführer und Vorstände öffentlicher Unternehmen richtig vergüten!

    Seminar zur Vergütungs- und Vertragsgestaltung für Geschäftsleiter. Folgende Fragen soll Ihnen das Seminar beantworten:
    • Welche Faktoren sind bei der Festsetzung einer „angemessenen“ Vergütung zu berücksichtigen?
    • Welche Komponenten enthält eine zeitgemäße Geschäftsleitervergütung?
    • Welche Fußangeln sind bei einer rechtssicheren Vertragsgestaltung zu vermeiden?
    • Wie lässt sich variable Vergütung auf die besondere Situation öffentlicher Unternehmen zuschneiden und belastbar gestalten?
    • 06. September 2018, Steigenberger Hotel Köln, Habsburgerring 9-13, 50674 Köln
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  • Seminar: 07.11.2018 - München Geschäftsführer und Vorstände öffentlicher Unternehmen richtig vergüten!

    Seminar zur Vergütungs- und Vertragsgestaltung für Geschäftsleiter. Folgende Fragen soll Ihnen das Seminar beantworten:
    • Welche Faktoren sind bei der Festsetzung einer „angemessenen“ Vergütung zu berücksichtigen?
    • Welche Komponenten enthält eine zeitgemäße Geschäftsleitervergütung?
    • Welche Fußangeln sind bei einer rechtssicheren Vertragsgestaltung zu vermeiden?
    • Wie lässt sich variable Vergütung auf die besondere Situation öffentlicher Unternehmen zuschneiden und belastbar gestalten?
    • 07.11.2018, Mercure Hotel München City Center, Senefelder Straße 9, 80336 München
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