Benefits Event - Webinar

Kienbaum Benefits Veranstaltung

 

Wie gelingt es Unternehmen Mitarbeiter auf moderne Art und Weise zu gewinnen und zu motivieren?
Mitarbeiterbenefits erfreuen sich hoher Beliebtheit nicht nur bei Arbeitnehmern sondern auch für Unternehmen. Sie sind ein gutes Mittel um Mitarbeiterzufriedenheit, deren Bindung sowie das Employer Branding zu erhöhen und zu stärken. Auf einem engen Arbeitsmarkt, in dem Arbeitgeber um qualifizierte Arbeitskräfte werben, hat sich inzwischen ein hoher Standard an Nebenleistungen und Benefits etabliert.

 

Doch was genau lässt das Benefit-Porfolio zu einem Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt werden? Welche innovativen Zusatzleistungen stechen besonders hervor, um begehrte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und auch zu halten?

 

Diesen Fragen sind wir im Benefits Survey 2020 nachgegangen und haben Antworten auf Basis einer umfassenden Stichprobe von Unternehmen im DACH-Raum – von börsennotiert über Mittelstand bis hin zum Familienunternehmen – ausgewertet. Neben Art und Umfang der angebotenen Leistungen haben wir ebenfalls die Benefit-Strategie, sowie Informationen zu Professionalität, Kommunikation und Management des Portfolios abgefragt.

 

Unsere Erkenntnisse möchten wir gerne mit Ihnen teilen und diskutieren.
Melden Sie sich jetzt an und erhalten einen umfassenden Überblick über die innovativsten und attraktivsten Benefits im Markt

 

Wann?
  • 26.03.2020
  • 11:00 Uhr – 12.00 Uhr: Webinar
Seminarinhalte:
  • Einblicke Benefits Survey 2020
  • Strategische Ausrichtung des Benefit-Portfolio
  • Austausch und Diskussion

 

 

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  • Mitarbeiterbenefits - Benefits Event - Webinar 26.03.2020

    Mitarbeiterbenefits erfreuen sich hoher Beliebtheit nicht nur bei Arbeitnehmern sondern auch für Unternehmen. Sie sind ein gutes Mittel um Mitarbeiterzufriedenheit, deren Bindung sowie das Employer Branding zu erhöhen und zu stärken. Auf einem engen Arbeitsmarkt, in dem Arbeitgeber um qualifizierte Arbeitskräfte werben, hat sich inzwischen ein hoher Standard an Nebenleistungen und Benefits etabliert.

    Doch was genau lässt das Benefit-Porfolio zu einem Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt werden?
    Welche innovativen Zusatzleistungen stechen besonders hervor, um begehrte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und auch zu halten?

    Diesen Fragen sind wir im Benefits Survey 2020 nachgegangen und haben Antworten auf Basis einer umfassenden Stichprobe von Unternehmen im DACH-Raum – von börsennotiert über Mittelstand bis hin zum Familienunternehmen – ausgewertet. Neben Art und Umfang der angebotenen Leistungen haben wir ebenfalls die Benefit-Strategie, sowie Informationen zu Professionalität, Kommunikation und Management des Portfolios abgefragt.

    Unsere Erkenntnisse möchten wir gerne mit Ihnen teilen und diskutieren.

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