Studien & Reports

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  • Vergütungsstudie - Vorstand 2017

    Aktuelle Vergütungssituation von 3.495 Vorstandsmitgliedern und Geschäftsführern aus isg. 1.102 namentlich genannten deutschen Aktiengesellschaften sowie von großen deutschen GmbHs incl. große, deutsche Familienunternehmen aus 26 Branchen.
    Zentrale Ziele der Vorstandsvergütungsstudie 2017 sind die Vermittlung:
    • eines Überblicks zur marktüblichen Vorstandsvergütung
    • einer Bewertung der Angemessenheit der Vergütung (nach Artikel 87 AktG)
    • gesetzlich bestimmter Ausgestaltungsregelungen für AGs wie z.B: mehrjährige Bemessungsgrundlagen, Vergütung in Verbindung mit nachhaltiger Unternehmensentwicklung, sowie die Begrenzung der Vergütung in Ausnahmezuständen aufgrund von außerordentlichen Entwicklungen etc.
    • aktuelle Entwicklungen und Trends der Vergütungsausgestaltung
    • eines Diskurses zu spezifischen Vergütungsregelungen und deren Umsetzung

    • ab 2018 wird die Vergütung von Vorständen aus DAX, MDAX, SDAX und TecDAX Unternehmen im Detail ausschließlich in unseren Index-Vorstandsvergütungsstudien aufgeführt
      41. Ausgabe von Januar 2018, 121 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, PDF-Datei

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  • Vergütungsstudie Geschäftsführer & Vorstände in öffentlichen Unternehmen 2017

    Was verdient ein Geschäftsführer bzw. Vorstand in öffentlichen Unternehmen?
    Die Vergütungsstudie analysiert die Vorstandsgehälter sowie das Geschäftsführer Gehalt auf Basis der aktuellen Gehaltstabelle und wertet den vergütungsrelevanten Verdienst in öffentlichen Unternehmen.

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  • Gehaltsreport Paket: Geschäftsführer, Führungskräfte, Spezialisten & Fachkräfte 2018 - 20% Rabatt sichern

    Die aktuellen Gehaltsreports zu den Hierarchieebenen Geschäftsführer, Führungskräfte und Spezialisten und Fachkräfte 2018 geben Auskunft über Gehälter in den spezifischen Positionen innerhalb verschiedenster Branchen. So ermöglichen Sie die Speigelung der aktuellen gehaltsgefüge am Markt. Die Studien schaffen für Sie so die nötige Transparenz über Gesamteinkommen sowie deren Zusammensetzung in abhängigkeit verschiedenster Marktbedingungen und -faktoren. Beim Kauf aller drei Studien erhalten Sie einen Rabatt von 20%. Alle drei Studien werden als PDF innerhalb von 1-2 Werktagen geliefert. Da sich die Geschäftsführerstudie 2018 aktuell noch in der Erstellung befindet, ist der frühestmögliche Liefertermin der 08.10.2018. Mehr erfahren
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  • Gehaltsentwicklung in Deutschland, Europa und weiteren Ländern - Gehaltsentwicklungsprognose 2019

    Der Gehaltsreport "Gehaltsentwicklungsprognose 2019" bietet einen Überblick zur Gehaltssteigerung in Deutschland sowie weiteren ost- und westeuropäischen als auch internationalen Ländern im Verhältnis zur Inflationsrate. Abgebildet wird sowohl die Entwicklung des Gehalts von Managern in der Top und Mittleren Führungsebene als auch von Spezialisten und Fachkräften. Des Weiteren wird die Entgeltsteigerung auch hinsichtlich verschiedenster Einflussfaktoren, wie z.B. Unternehmensperformance, Tarifverträge, Inflationsausgleich und Wirtschaftswachstum, ausgewertet. Die Gehaltsentwicklungsprognose bietet Ihnen somit eine faktenorientierte Basis, um in Gehaltsverhandlungen über Gehaltserhöhungen entscheiden zu können und Gehaltsvorstellungen richtig einordnen zu können. PDF mit Grafiken und Tabellen, Lieferung innerhalb von 1-2 Werktagen Mehr erfahren
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  • Vorstandsgehälter in DAX Unternehmen 2018 - Kienbaum Vergütungsstudie - Gehaltsliste

    Die Kienbaum Vergütungsstudie Vorstand 2018 listet die Vorstandsgehälter aller Vorstände des Top Managements in DAX Unternehmen in Deutschland auf der Basis von Geschäftsberichten aus dem Jahr 2017 auf. Neben Entlohnungsmodellen werden variable Vergütungsmodelle dargestellt sowie Nebenleistungen und Möglichkeiten der Altersversorgung.

    Inhalte: Aktuelle Vergütungshöhen, Vergütungssysteme und aktuelle Entwicklungen im Geschäftsjahr 2017. 9. Ausgabe von 2018, 117 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern.
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  • MDAX-Vorstandsstudie 2018

    Aktuelle Vergütungshöhen, Vergütungssysteme und aktuelle Entwicklungen von Vorständen der MDAX-Unternehmen im Geschäftsjahr 2017. 9. Ausgabe von 2018, 148 Seiten, mit Tabellen
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  • Vergütung im Vorstand der SDAX Unternehmen - Gehaltsvergleich 2018

    Aktueller Gehaltsvergleich im Vorstand der S DAX Unternehmen für das Geschäftsjahr 2017. Die vorliegende Studie analysiert die Vergütung der Vorstände im SDAX hinsichtlich Vergütungshöhen, Vergütungssysteme und Entwicklungen der Durchschnittseinkommen.

    2. Ausgabe von 2018 mit Tabellen und Schaubildern. Lieferung als PDF.

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  • Vergütung im Vorstand der TecDAX Unternehmen - Gehaltsvergleich 2018

    Aktueller Gehaltsvergleich für das Jahresgehalt im Vorstand der TecDAX Unternehmen aus dem Geschäftsjahr 2017. Die vorliegende Studie analysiert die Vergütung der Vorstände im TecDAX hinsichtlich Vergütungshöhen, Vergütungssysteme und Entwicklungen der Durchschnittseinkommen.

    2. Ausgabe von 2018 mit Tabellen und Schaubildern. Lieferung als PDF.

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  • Vergütungsstudie - Aufsichtsrat 2017

    Aktuelle Vergütungssituation von 13.416 Aufsichtsratsmitgliedern aus isg. 1.443 namentlich genannten deutschen Aktiengesellschaften sowie von großen deutschen GmbHs incl. große, deutsche Familienunternehmen aus 26 Branchen.
    Zentrale Ziele der Aufsichtsratsvergütungsstudie 2017 sind die Vermittlung:
    • eines Überblicks zur marktüblichen Aufsichtsratsvergütung
    • der wichtigsten Paramater für die Festlegung einer praxis- und zukunftsnahen Vergütung
    • eines Rollenprofils für das Amt des Aufsichtsrats
    • eines Anforderungsprofils für die Vergütung von Aufsichtsräten
    • einer Übersicht zu den Einflussfaktoren für eine angemessene Aufsichtsratsvergütung
    • ab 2018 wird die Vergütung von Aufsichtsräten aus DAX- und MDAX-Unternehmen im Detail ausschließlich in unseren Index-Aufsichtsratsvergütungsstudien aufgeführt
      12. Ausgabe von Januar 2018, 112 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, PDF-Datei

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  • Vergütungsstudie Vorstand & Vergütungsstudie Aufsichtsrat 2017 im Rabattpaket

    Aktuelle Vergütungssituation von Vorständen, Geschäftsführern sowie Aufsichtsräten aus isg. namentlich genannten deutschen Aktiengesellschaften sowie von großen deutschen GmbHs incl. großer, deutscher Familienunternehmen aus 26 Branchen.
    Zentrale Ziele der Vergütungsstudien Vorstand & Aufsichtsrat 2017 sind die Vermittlung:
    • eines Überblicks zur marktüblichen Vergütung
    • gesetzlich geforderter Ausgestaltungsregelungen
    • Vergütungskomponenten und Entwicklung der Vergütung

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  • Gehaltsstudie DAX/MDAX-Aufsichtsräte 2018

    Aktuelle Vergütungshöhen und -systeme von Aufsichtsräten der DAX- und MDAX-Unternehmen im Geschäftsjahr 2017. Die vorliegende Studie analysiert die Systeme und die Höhe der Aufsichtsratsvergütung der Unternehmen in den Börsenindizes DAX und MDAX und bietet dem Leser einen optimalen Überblick.

    9. Ausgabe von 2018, 166 Seiten, mit Tabellen.
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  • 25 % Rabatt beim Kauf von 2 DAX, MDAX, SDAX, TecDAX Vorstands- und Aufsichtsratsvergütungsstudien 2018

    Die Kienbaum Gehaltsstudien für Vorstände und Aufsichtsräte in Unternehmen des DAX, MDAX, SDAX, TecDAX können auch im Paket erworben werden. Mit dem Kauf von zwei Studien erhalten Sie 25 % Rabatt.

    Alle Studien geben eine Übersicht über durchschnittliche Vergütungshöhen und verwendete Vergütungssysteme von Vorständen und Aufsichtsräten im jeweiligen Börsen-Index.

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    An: 3.750,00 €

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  • 33 % Rabatt beim Kauf von 3 DAX, MDAX, SDAX, TecDAX Vorstands- und Aufsichtsratsvergütungsstudien 2018

    Die Kienbaum Gehaltsstudien für Vorstände und Aufsichtsräte in Unternehmen des DAX, MDAX, SDAX, TecDAX können auch im Paket erworben werden. Mit dem Kauf von drei Studien erhalten Sie 33 % Rabatt.

    Alle Studien geben eine Übersicht über durchschnittliche Vergütungshöhen und verwendete Vergütungssysteme von Vorständen und Aufsichtsräten im jeweiligen Börsen-Index.

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  • Gehaltsreport zur Vergütung der Führungskräfte - Gehaltsvergleich 2018

    Wie hoch ist das Führungskräfte Gehalt? Der aktuelle Gehaltsreport zeigt die Vergütung von 36 verschiedenen Positionen einer Führungskraft aus 1.406 Unternehmen und 27 Branchen. Ziel der Gehaltsstudie Führungskräfte ist es, für Entscheider eines Unternehmens die nötige Transparenz über Höhe und Zusammensetzung des Gesamteinkommens zu schaffen. Damit bietet der Gehaltsvergleich den Verantwortlichen aktuelle Informationen und Anregungen zur Festsetzung einer marktgerechten Vergütung, zur Vermeidung überhöhter Fluktuation und fehlender Motivation, zu mehr Sicherheit bei der Gehaltsverhandlung, ohne dass dem einzelnen Unternehmen hohe Kosten entstehen oder um die Vertraulichkeit der Gehaltsauskünfte gebangt werden muss.

    56. Auflage von 2018, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

    Lieferung ab 19.09.2018 innerhalb von 1-2 Werktagen

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  • Gehaltsreport zur Vergütung der Spezialisten und Fachkräfte - Gehaltsvergleich 2018

    Wie hoch ist das Fachkräfte und Spezialisten Gehalt? Der aktuelle Gehaltsreport zeigt in der Gehaltstabelle die Vergütung von 48 verschiedenen Positionen der Spezialisten und Fachkräften aus 1.339 Unternehmen und 27 Branchen. Ziel der Gehaltsstudie Spezialisten und Fachkräfte ist es, für Entscheider eines Unternehmens die nötige Transparenz über Höhe und Zusammensetzung des Gesamteinkommens durch aufbereitete Durchschnittseinkommen zu schaffen. Damit bietet der Gehaltsvergleich den Verantwortlichen aktuelle Informationen und Anregungen zur Festsetzung einer marktgerechten Vergütung, zur Vermeidung überhöhter Fluktuation und fehlender Motivation, zu mehr Sicherheit bei der Gehaltsverhandlung, ohne dass dem einzelnen Unternehmen hohe Kosten entstehen oder um die Vertraulichkeit der Gehaltsauskünfte gebangt werden muss.

    7. Auflage von 2018, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

    Lieferung innerhalb von 1-2 Werktagen

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  • Vergütung der Führungskräfte & Spezialisten in kaufmännischen Funktionen - Gehaltsreport 2018

    Aktueller Gehaltsreport für den Verdienst von 32 Positionen für kaufmännische Berufe. Der vorliegende Gehaltsreport analysiert das Jahresgehalt hinsichtlich Grundvergütung, variabler Vergütung und Zusatzleistungen. Die Grundlage der jeweiligen Entgelttabelle ist die Gehaltsliste aus den Daten, die von Unternehmen diverser Branchen geliefert wurden.

    46. Ausgabe von 2018, mit Tabellen und Grafiken. Lieferung als PDF-Datei.

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  • Vergütung der Führungskräfte & Spezialisten in ingenieurs und technischen Funktionen - Gehaltsreport 2018

    Der Kienbaum Gehaltsvergleich "Führungskräfte und Spezialisten in technischen Funktionen" gibt Ihnen einen Überblick zum Verdienst samt Gehaltsstufen für verschiedene technische Berufe und beantwortet unter anderem die Frage: Was verdient ein Ingenieur?
    Aktuelle Vergütung samt Gehaltstabelle von 32 Positionen im Unternehmensbereich technischer Funktionen aus Unternehmen diverser Branchen hinsichtlich Grundgehalt, variabler Vergütung sowie Zusatzleistungen.

    46. Ausgabe von 2018, mit Tabellen und Grafiken, Lieferung als PDF-Datei.

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  • Gehalt der Führungskräfte & Spezialisten in IT-Funktionen - Gehaltsvergleich 2018

    Aktueller Gehaltsvergleich für das Entgelt von 32 Positionen im Unternehmensbereich IT wie etwa dem IT Manager. Der vorliegende Gehaltsreport analysiert das Gehalt hinsichtlich Grundvergütung, variabler Vergütung und Zusatzleistungen. Die Grundlage der Gehaltstabelle ist das Durchschnittsgehalt aus den Daten, die von 428 Unternehmen diverser Branchen geliefert wurden.

    45. Ausgabe von 2018, mit Tabellen und Grafiken. Lieferung als PDF-Datei.

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  • Gehaltsstudie Führungskräfte und Spezialisten in Marketing und Vertrieb 2018

    Aktuelle Vergütung von 27 Positionen in Marketing und Vertrieb aus 501 Unternehmen diverser Branchen. 38. Ausgabe von 2018, 170 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, Lieferung als PDF-Datei, inkl. Exceltabellen. Mehr erfahren
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  • Paket Job-Level

    Paket aus Geschäftsführer 2017 (PDF), Führungskräfte 2017 (PDF) und Spezialisten & Fachkräfte 2017 (PDF) Mehr erfahren
    3.100,00 €
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  • Ärzte, Führungskräfte & Spezialisten in Krankenhäusern 2017 in Deutschland

    Ärzte, Führungskräfte & Spezialisten in Krankenhäusern 2017 - Aktuelle Vergütung von ärztlichen und nicht-ärztlichen Krankenhausbelegschaften in Deutschland.

    19. Ausgabe von 2017, 115 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, Lieferung als PDF-Datei. Mehr erfahren
    800,00 €
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  • 18% Rabatt beim Kauf von 4 Gehaltsstudien für Unternehmensbereiche: Kaufmännischen Berufen, IT, Ingenieur Berufe, technische Berufe sowie Marketing & Vertrieb 2018

    Rabattpaket aus 4 Gehaltsstudien für Funktionen in den Unternehmensbereichen: kaufmännische Berufe, IT, Ingenieure und technische Berufe, Marketing und Vertrieb. Die Gehaltsreports analysieren das Jahresgehalt hinsichtlich Grundvergütung, variabler Vergütung und Zusatzleistungen. Die Grundlage der jeweiligen Entgelttabellen basieren auf Daten, die von Unternehmen einschlägiger Branchen geliefert wurden.

    ACHTUNG: Die 2 Studien Führungskräfte & Spezialisten in kaufmännischen Funktionen und technischen Funktionen 2018 sind aktuell noch nicht erschienen und können im Paket mit vorbestellt werden. Sie erscheinen bis Ende Juli und werden von uns automatisch an Sie zugesendet.

    Ausgaben von 2018, mit Tabellen und Grafiken. Lieferung als PDF-Datei.

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  • Benefits Survey Deutschland

    Kienbaum hat 2017 erstmals gemeinsam mit dem Wirtschaftsmagazin Capital die „Besten Benefits der deutschen Wirtschaft“ gesucht und gefunden. Was bieten attraktive Arbeitgeber heute und was können Top-Leister fordern? Ob Yoga-Kurs, Obstsnack, Elektro-Roller oder Betriebskita: Oft muss es heute mehr sein als ein gutes Gehalt und ein ordentlicher Bonus, um Mitarbeiter zu beeindrucken – insbesondere, wenn es um vielumworbene Führungskräfte und Spezialisten geht. Mehr erfahren
    250,00 €
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  • Leistungsmanagement - Performance Management 2017

    Trendstudie 2017: Welche Bedeutung wird Performance Management in Zukunft für Ihr Unternehmen haben? Aktuelle Umfrage unter 278 Unternehmen. 1. Ausgabe von 2017, 32 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

     

    Das Whitepaper zum Thema finden Sie > hier Mehr erfahren
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  • Incentives, Fahrtkostenzuschuss & Home Office - Die Benefits Studie Österreich 2018

    Welche Incentive Programme für Mitarbeiter bieten attraktive Arbeitgeber heute zur Mitarbeitermotivation und was können Top-Leister fordern? Ob Fringe Benefits wie Firmenwagen, Firmenhandy, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenzuschuss, Home Office betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, Sabbaticals oder sonstiger Sachbezug: Anreizsysteme müssen heute mehr sein als ein gutes Gehalt und ein ordentlicher Bonus, um Mitarbeiter zu beeindrucken. Für entsprechende Flexibilität kann unter anderem ein Cafeteria System sorgen.
    Auskunft zu aktuellen Trends zu Zusatzleistungen und Mitarbeiter Benefits in österreichischen Unternehmen bietet Ihnen die Benfits Survey Österreich 2018.
    Ausgabe von 2018, PDF, 23 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern.

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  • Gehaltsreport zur Vergütung der Geschäftsführer - Gehaltsvergleich 2018

    Was verdient ein Geschäftsführer? Der aktuelle Gehaltsreport zum Geschäftsführer Gehalt aus Unternehmen diverser Branchen gibt über den Gehaltsvergleich Auskunft zur derzeitigen Marktsituation. Ziel der Gehaltsstudie ist es, die nötige Transparenz über Höhe und Zusammensetzung des Gesamteinkommens durch aufbereitete Durchschnittseinkommen zu schaffen. Damit bietet dieser Gehaltsvergleich den Verantwortlichen aktuelle Informationen und Anregungen zur Festsetzung einer marktgerechten Vergütung.

    48. Auflage von 2018, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

    Lieferung ab 8.10.2018 innerhalb von 1-2 Werktagen

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  • Salärstudie Spezialisten und Fachkräfte in der Schweiz - Lohnvergleich 2018

    Aktuelles Einkommen von 60 Funktionen vom Spezialisten Finanzen bis zur Empfangskraft aus 434 Unternehmen diverser Branchen in der Lohntabelle Schweiz. Der Lohnvergleich zum derzeitigen Verdienst beantwortet unter anderem die Frage: Wie viel verdient man als Fachkraft in der Schweiz?
    6. Ausgabe von 2018, mit Tabellen und Schaubildern.

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  • Kadersalärstudie Schweiz - Kaderlöhne 2018

    Aktuelles Salär der Geschäftsführer und Führungskräfte in insgesamt 46 Funktionen mit bis zu drei Funktionsausprägungen für die Kaderlöhne aus Unternehmen diverser Branchen in der Schweiz.
    36. Ausgabe von 2018 mit Tabellen und Schaubildern.

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    1.960,00 €
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  • Benefits Survey Schweiz 2017

    Unsere Studie befasst sich mit einer breiten Palette an Leistungen, die Unternehmen zusätzlich zu den gesetzlich festgelegten Leistungen gewähren. Die Studie analysiert nicht nur die Angebots-Breite, sondern liefert Einblicke in verschiedenste Themen.

    Preis entspricht CHF 4'500.

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    3.959,95 €
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  • Board-Vergütung in Österreich 2017

    Vergütungsstudie mit exklusivem Zugang zum Kienbaum Vergütungs-Online-Tool BRA (Board Remuneration Analyser). Die Studie schildert die Vergütungssituation von Vorstands- und Aufsichtsratsmitgliedern aller österreichischer börsennotierter Aktiengesellschaften. (10. Ausgabe von September 2017, PDF, 43 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern). Die AGB für den BRA finden Sie hier.

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    3.000,00 €
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  • Gehaltsstudie Spezialisten und Fachkräfte in Österreich 2018

    Aktuelle Vergütung von 46 Spezialisten- und Sachbearbeiter-Positionen in drei Ausprägungen aus 129 Unternehmen diverser Branchen in Österreich.
    von 2018, 90 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, verfügbar in Deutsch.

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    1.200,00 €
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  • Gehaltsstudie Führungskräfte in Österreich 2018

    Vergütungssituation von 43 Führungspositionen auf 4 Management Levels von der Geschäftsführung bis zur Teamleitung.
    von 2018, 129 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, verfügbar in Deutsch.

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    1.200,00 €
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  • Firmenwagenreport 2018 - Befragung zum Thema Firmenauto in Österreich

    Aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement zu Anspruch, Anschaffungsformen, Firmenauto Kosten hinsichtlich Budgets und Leasingraten, Ausstattungen, Fahrerpräferenzen sowie ökologischen Aspekten zu Firmenwagen als Zusatzleistungen in österreichischen Unternehmen.
    Ausgabe von 2018, PDF, 32 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern.

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    275,00 €
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  • Paket Gehaltsstudien Führungskräfte und Spezialisten und Fachkräfte in Österreich 2018

    In diesem Paket sind die Studien Führungskräfte in Österreich 2018 und Spezialisten und Fachkräfte in Österreich 2018 enthalten.

    Zur Führungskräfte Studie:

    Vergütungssituation von 43 Führungspositionen auf 4 Management Levels von der Geschäftsführung bis zur Teamleitung.
    von 2018, 129 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, verfügbar in Deutsch.

    Zur Spezialisten & Fachkräfte Studie:

    Aktuelle Vergütung von 46 Spezialisten- und Sachbearbeiter-Positionen in drei Ausprägungen aus 129 Unternehmen diverser Branchen in Österreich.
    von 2018, 90 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, verfügbar in Deutsch.

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    Von: 2.100,00 €

    An: 2.300,00 €

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  • Unternehmen in Tschechien 2018

    Aktuelle Vergütung von 76 Positionen sowie Hintergrundinformationen zum tschechischen Arbeitsmarkt.
    Ausgabe von 2017, Broschüre mit Tabellen und Abbildungen, verfügbar in Deutsch/Englisch + Tschechisch. Mehr erfahren
    1.100,00 €
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  • Unternehmen in Ungarn 2018

    Aktuelle Vergütung von 76 Positionen sowie Hintergrundinformationen zum ungarischen Arbeitsmarkt. Kooperation mit der Deutsch-Ungarischen Industrie- und Handelskammer.
    Ausgabe von 2017, Broschüre mit Tabellen und Abbildungen, verfügbar in Deutsch/Englisch + Ungarisch. Mehr erfahren
    1.100,00 €
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  • Geschäftsführer 2017

    Aktuelle Vergütung von Geschäftsführern aus 493 Unternehmen diverser Branchen.
    47. Ausgabe von 2017, 97 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, PDF. Mehr erfahren
    1.400,00 €
    Zzgl. MwSt.

  • MDAX-Vorstandsstudie 2017

    Aktuelle Vergütungshöhen, Vergütungssysteme und aktuelle Entwicklungen von Vorständen der MDAX-Unternehmen im Geschäftsjahr 2016. 8. Ausgabe von 2017, 133 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern.
    Lieferung als Printversion sowie als PDF inklusive Datendarstellung in Excel.

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    2.500,00 €
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  • SDAX-Vorstandsstudie 2017

    Die SDAX-Vorstandsstudie 2017 erscheint dieses Jahr zum ersten Mal.

    Zur Studie: Aktuelle Vergütungshöhen, Vergütungssysteme und aktuelle Entwicklungen von Vorständen der SDAX-Unternehmen im Geschäftsjahr 2016. 1. Ausgabe von 2017 mit Tabellen und Schaubildern. Lieferung als PDF inklusive Datendarstellung in Excel.

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  • 25% Rabatt auf 2 Board Vergütungsstudien für Börsenunternehmen 2017

    Stellen Sie sich ihr eigenes Studienpaket aus 2 Studien zusammen und sparen Sie 25% im Vergleich zum Einzelkaufpreis.

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    Von: 2.250,00 €

    An: 3.750,00 €

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  • 33% Rabatt auf 3 Board Vergütungsstudien für Börsenunternehmen

    Stellen Sie sich ihr eigenes Studienpaket aus 3 Studien zusammen und sparen Sie 33% im Vergleich zum Einzelkaufpreis.

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    Von: 3.015,00 €

    An: 5.025,00 €

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  • TecDAX Vorstandsvergütungen Vorstandsstudie 2017

    Die TecDAX-Vorstandsstudie 2017 erscheint dieses Jahr zum ersten Mal.

    Inhalt der Studie sind: aktuelle Vergütungshöhen, Vergütungssysteme und aktuelle Entwicklungen von Vorständen der TecDAX-Unternehmen im Geschäftsjahr 2016. 1. Ausgabe von 2017 mit Tabellen und Schaubildern. Lieferung als PDF inklusive Datendarstellung in Excel.

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  • Paket DAX Vorstandsstudie + MDAX Vorstandsstudie 2017

    Paket aus DAX-Vorstandsstudie 2017 (PDF) und MDAX-Vorstandsstudie 2017 (PDF) Mehr erfahren
    3.750,00 €
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  • Vergütungsreport Führungskräfte 2017

    Aktuelle Vergütung von 36 Führungskräftepositionen aus 1029 Unternehmen und 32 Branchen. Ziel des Vergütungsreport Führungskräfte ist es, für Entscheider eines Unternehmens die nötige Transparenz über Höhe und Zusammensetzung des Gesamteinkommens zu schaffen. Damit bietet unser Report den Verantwortlichen aktuelle Informationen und Anregungen

    • zur Festsetzung einer marktgerechten Vergütung,
    • zur Vermeidung überhöhter Fluktuation und fehlender Motivation,
    • zu mehr Sicherheit bei Gehaltsverhandlungen, ohne dass dem einzelnen Unternehmen hohe Kosten entstehen oder um die Vertraulichkeit der Gehaltsauskünfte gebangt werden muss.

    55. Auflage von 2017, 177 Seiten, mit zahlreichen Tabellen und Schaubildern, PDF, inkl. Exceltabellen.

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  • Gehalts- und Vergütungsstudie Spezialisten & Fachkräfte 2017

    Die Gehalts- und Vergütungsstudie Spezialisten & Fachkräfte 2017 analysiert die aktuelle Vergütungssituation von 48 Spezialisten und Fachkräften aus 743 Unternehmen diverser Branchen und Unternehmensbereiche.
    6. Auflage von 2017, 255 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, PDF, inkl. Exceltabellen Mehr erfahren
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  • Paket Führungskräfte & Spezialisten 2017

    Paket aus Führungskräfte & Spezialisten in kaufmännischen Funktionen 2017, in technischen Funktionen 2017, in Marketing und Vertrieb 2017 und in IT-Funktionen 2017 (alle als PDF). Die Studien analysieren die aktuelle Vergütung von Leitungsfunktionen bis hin zu Spezialistenstellen. Zusätzlich werden die Gehälter sowohl in Gesamt- als auch in Einzelübersichten für jede der erfassten Jobfunktionen detailliert dargestellt. Mehr erfahren
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  • Führungskräfte & Spezialisten in technischen Funktionen 2017

    Die Kienbaum Gehalts- und Vergütungsstudie "Führungskräfte und Spezialisten in technischen Funktionen" gibt Ihnen einen Überblick, zu verschiedenen technischen Berufen angefangen bei Leitungs- / Managementpositionen bis hin zu Specialists.
    Aktuelle Vergütung von 38 Positionen im Unternehmensbereich technischer Funktionen aus 671 Unternehmen diverser Branchen.

    45. Ausgabe von 2017, 189 Seiten, mit Tabellen und Grafiken, Lieferung als PDF-Datei, inkl. Exceltabellen.

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  • Führungskräfte & Spezialisten in kaufmännischen Funktionen 2017

    Aktuelle Vergütung von 38 Positionen im Unternehmensbereich kaufmä,nnischer Jobs aus 795 Unternehmen diverser Branchen.
    45. Ausgabe von 2017, 197 Seiten, mit Tabellen und Grafiken, Lieferung als PDF-Datei, inkl. Exceltabellen.

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  • Führungskräfte & Spezialisten in Marketing und Vertrieb 2017

    Aktuelle Vergütung von 27 Positionen in Marketing und Vertrieb aus 729 Unternehmen diverser Branchen.
    37. Ausgabe von 2017, 183 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, Lieferung als PDF-Datei, inkl. Exceltabellen. Mehr erfahren
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  • Führungskräfte & Spezialisten in IT-Funktionen 2017

    Aktuelle Vergütung von 33 Positionen im Unternehmensbereich IT aus 624 Unternehmen diverser Branchen.
    44. Ausgabe von 2017, 191 Seiten, mit Tabellen und Grafiken, Lieferung als PDF-Datei, inkl. Exceltabellen.

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