Gehaltsentwicklungsprognose 2024

Der Druck auf die Unternehmen, die Gehälter weiter nach oben anzupassen, scheint seit Beginn 2022 ungebrochen.

Wir beobachten eine Dynamik in der Lohnentwicklung, wie sie schon seit Jahren nicht mehr zu beobachten war. Nachdem viele Unternehmen bereits zum Jahreswechsel 2022/23 die Gehälter stark angehoben haben und zusätzlich Einmalzahlungen auszahlten, werfen wir nun einen Blick auf die anstehende Gehaltsrunde für 2024.

Welche Steigerungen in den Gehältern sind für das Jahr 2024 geplant?

Auf welche Veränderungen sollten sich die Unternehmen hinsichtlich der Anpassung ihrer Personalbudgets einstellen?

Die Kienbaum Gehaltsentwicklungsprognose für 2024 weist für 46 Länder die zu erwartenden Veränderungen in Gehältern und Inflationsraten aus, mit einem besonderen Fokus auf den DACH-Raum und Europa.

Das Ziel dieser Prognose für das Jahr 2024 ist es, Sie bestmöglich bei der Budgetierung und den Gehaltsrunden zu unterstützen. Neben aktuellen Daten zur Gehaltsentwicklung wertet diese Prognose auch die zu erwartende Inflation im Jahr 2024 aus, um Ihnen neben der nominalen auch die reale zu erwartende Einkommensentwicklung auszuweisen.

Die Studie ist kostenlos auf Deutsch oder Englisch erhältlich.
> Zur Englischen Version

Prognostizierte Gehaltsentwicklung in 46 ausgewählten europäischen wie internationalen Ländern mit Inflationsraten für Topmanagement-Positionen bis hin zu Spezialisten und Fachkräften.

Datengrundlage:

• 800 Teilnehmer aus Unternehmen unterschiedlicher Größen und unterschiedlichen Branchen

Differenziert nach:

• Top, Senior, Middle, Lower Management und Spezialisten & Fachkräfte

Inhalt

• Hintergrund und Datenbasis
• Prognostizierte Gehaltsentwicklung
• Prognostizierte Inflationsrate
• Gehaltsentwicklung in Europa (EU-Länder und nicht-EU-Länder) sowie außerhalb Europas
• Deep-Dive DACH-Raum