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Paket Vorstands- und Aufsichtsratsstudie 2018, Vergütung, Gehalt, Vorstand, Aufsichtsrat Vergütungsstudien, 19% Rabatt

Die Anforderungen an die Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung werden immer diffiziler. Geschäftsmodelle werden immer komplexer, der Internationalisierungsgrad von Unternehmen nimmt zu, Haftungsrisiken erhöhen sich und regulatorische Rahmenbedingungen ändern sich. Zudem steigt die Nachfrage nach Transparenz sowohl der Vergütungspolitik als auch der einzelnen Vergütungskomponenten durch Investoren und Hauptversammlungen stetig. Aktuell beginnt sich gerade im Bereich der Regulatorien zudem erneut viel zu bewegen: Die Regierungskommission "Deutscher Corporate Governance Kodex" (DCGK) hat einen Neuentwurf des Kodex vorgeschlagen, sollte dieser sich etablieren, bedeutet dies einen tieferen Offenlegungszwang von Vergütungsstrukturen und - komponenten als zuvor und erzwingt somit gleichzeitig ein Überdenken der vorhandenen Systeme. Mit den neuen Kienbaum Vergütungsstudien Vorstand und Aufsichtsrat erhalten Sie einen Überblick zur aktuellen Vergütung von Vorständen, Geschäftsführern von AGs und größeren GmbHs, KGaAs etc. und Aufsichtsräten in einer Vielzahl von Branchen, Unternehmensgrößen und Ertragslagen. Die Kienbaum Studie analysiert und gliedert Vergütungsdaten in einzelne Vergütungsbestandteile und betrachtet diese anhand verschiedenster Einflussgrößen, wie z.B. Mitarbeiterzahl, Ertragslage, Hierarchischer Rang. Durch unsere Vergütungsstudien erlangen Sie einen Überblick zur Marktüblichkeit von Vergütungshöhen und Komponenten in Ihrer Branche und finden zudem Hinweise zu üblichen Gestaltungsformen der Vergütung.


Ausgabe von Februar 2019, mit Tabellen und Schaubildern, PDF-Datei.

Artikelnummer: MC42-11, MC42-12

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Artikelbeschreibung

Details

Das Paket Vorstands- und Aufsichtsratsstudie 2018 vereint die Studien Vorstand und Aufsichtsrat in einem Rabattpaket.

Weitere Informationen zu den Studien finden sich hier:

Vorstandsstudie - Vergütung Vorstände:

Die Kienbaum Gehaltsstudie Vorstand, welche 2019 erschienen ist, analysiert und strukturiert Daten der Vorstands- und Geschäftsführervergütung börsennotierter Unternehmen, darunter des Prime Standard sowie nicht börsennotierter Unternehmen (AGs, GmbHs und KGaAs etc.) und verschafft somit einen Überblick zu aktuell am Markt gültigen Vergütungshöhen der Gesamtvergütung als auch der verschiedenen Vergütungskomponenten (Grundvergütung, jahresbezogene (STI) und mehrjährige (LTI))Variable Vergütung).

Zudem gibt die Studie Erste Auskunft zu den Themen Offenlegung der Vorstandsbezüge, Ausgestaltung der Vorstandsvergütung und Vergütungspolitik.

Datengrundlage:

  • Geschäftsberichte von AGs, GmbHs und KGaAs für das Jahr 2017

Untersuchungsgegenstand:

  • börsennotierte sowie nicht börsennotierte Aktiengesellschaften
  • große Unternehmen anderer Rechtsformen mit einem Umsatz von über 250 Mio. Euro oder mindestens 1.000 Beschäftigten
  • Banken und Sparkassen ab einer Bilanzsumme von über 250 Mio. Euro oder min. 50 Beschäftigten
  • Versicherungen mit Bruttobeiträgen in Höhe von über 25 Mio. Euro oder min. 50 Mitarbeitern

Betrachtete Einflussgrößen der Vorstandsvergütung:

  • Börsennotierung
  • Unternehmensgröße (Mitarbeiterzahl, Umsatz, Bilanzsumme, Bruttobeitragseinnahmen)
  • Branche
  • Ertragslage (Jahresergebnis)
  • Eigentümerstruktur (familiengeführte/nicht familiengeführte Unternehmen)
  • Hierarchischer Rang:
  1. Vorstandsvorsitzender, ordentliches Mitglied des Vorstands, Vorstand pro Kopf
  2. Gesamtvorstandsvergütung
  • Region (nach Bundesländern)

Untersuchte Branchen:

  • Banken
  • Bau/Steine/Erden
  • Chemie/Gummi
  • Dienstleistungen
  • Druckereien/Verlage/Medien
  • EBM-Industrie
  • Einzelhandel
  • Eisen/Stahl/NE-Metalle
  • Elektrotechnik/Feinmechanik/Optik
  • Energiewirtschaft
  • Erneuerbare Energien
  • Fahrzeugindustrie/Automotive
  • Finanzdienstleister/Leasing/Fonds
  • Glas/Keramik/Porzellan
  • Großhandel/Außenhandel
  • Holding/Verwaltung
  • IT
  • Maschinenbau/Anlagenbau
  • Nahrung/Genuss/Brauereien
  • Pharma/Biotech
  • Telekommunikation
  • Textil/Bekleidung
  • Verkehr/Lagerwirtschaft
  • Versicherungen
  • Wohnungswirtschaft/Immobilien
  • Zellstoff/Papier/Holz

Wichtige Punkte des Inhaltsverzeichnisses:

  • Mediane der Vorstandsvergütung
  • Top-5 Pro Kopf Vergütung Vorstände nach Branche
  • Median der Gehälter v. Vorständen nach Bundesländern
  • Median der Grundvergütung & variable Vergütung
  • Vorstandsvoristzende, Vorstandsmitglieder, Vorstand gesamt
  • Offenlegung Vorstandsbezüge
  • Ausgestaltung Vorstandsvergütung
  • Vergütungspolitik
  • Komponenten der Vergütung
  • Analyse der Vorstandsbezüge
  • Gesamtdirektvergütung nach Einflussgrößen:
  1. Gesamtdirektvergütung nach Börsennotierung
  2. Gesamtdirektvergütung nach Unternehmensgröße
  3. Gesamtdirektvergütung nach Wirtschaftszweigen/Branchen
  4. Gesamtdirektvergütung nach Ertragslage
  5. Gesamtdirektvergütung nach Eigentümerstruktur
  6. Gesamtdirektvergütung nach hierarchischem Rang
  7. Gesamtdirektvergütung nach Region
  • Grundvergütung nach Einflussgrößen
  • Variable Vergütung
  1. Unternehmen mit jahresbezogner variabler Vergütung
  2. Unternehmen mit jahresbezogener und mehrjähriger variabler Vergütung -
  • Vergütung in den Börsensegmenten DAX, MDAX, SDAX, TecDAX
  • Erfasste Unternehmen
  • Top-100-Unternehmen nach Pro-Kopf-Bezügen
  • Untersuchungskreis
  • Statistische Kennziffern 

 

Aufsichtsratsstudie - Vergütung Aufsichtsräte:

Die Kienbaum Vergütungsstudie Aufsichtsrat, welche 2019 erschienen ist, analysiert und strukturiert Daten der Aufsichtsratsvergütung börsennotierter Unternehmen, darunter des Prime Standard sowie nicht börsennotierter Unternehmen (AGs, GmbHs und KGaAs etc.) und verschafft somit einen Überblick zu aktuell am Markt gültigen Vergütungshöhen der Gesamtvergütung sowie der verschiedenen Vergütungskomponenten (erfolgsunabhängige und erfolgsabhängige Vergütung sowie Gesamtvergütung).

Zudem gibt die Studie Erste Auskunft zu den Themen Offenlegung der Aufsichtsratsbezüge, Ausgestaltung der Aufsichtsratsvergütung und Vergütungspolitik. Datengrundlage: - Geschäftsberichte von AGs, GmbHs und KGaAs etc. für das Jahr 2017.

Untersuchungsgegenstand:

  • börsennotierte sowie nicht börsennotierte Aktiengesellschaften
  • große Unternehmen anderer Rechtsformen mit einem Umsatz von über 250 Mio. Euro oder mindestens 1.000 Beschäftigten
  • Banken und Sparkassen ab einer Bilanzsumme von über 250 Mio. Euro oder min. 50 Beschäftigten
  • Versicherungen mit Bruttobeiträgen in Höhe von über 25 Mio. Euro oder min. 50 Mitarbeitern

Betrachtete Einflussgrößen der Aufsichtsratsvergütung:

  • Börsennotierung
  • Unternehmensgröße (Mitarbeiterzahl, Umsatz, Bilanzsumme, Bruttobeitragseinnahmen)
  • Branche
  • Eigentümerstruktur (familiengeführte/nicht familiengeführte Unternehmen)
  • Hierarchischer Rang:
  1. Aufsichtsratsvorsitzender, ordentliches Mitglied des Aufsichtsrats, Aufsichtsrat pro Kopf
  2. Gesamtaufsichtsratsvergütung
  • Region (nach Bundesländern)

Untersuchte Branchen:

  • Banken
  • Bau/Steine/Erden
  • Chemie/Gummi
  • Dienstleistungen
  • Druckereien/Verlage/Medien
  • EBM-Industrie
  • Einzelhandel
  • Eisen/Stahl/NE-Metalle
  • Elektrotechnik/Feinmechanik/Optik
  • Energiewirtschaft
  • Erneuerbare Energien
  • Fahrzeugindustrie/Automotive
  • Finanzdienstleister/Leasing/Fonds
  • Glas/Keramik/Porzellan
  • Großhandel/Außenhandel
  • Holding/Verwaltung
  • IT
  • Maschinenbau/Anlagenbau
  • Nahrung/Genuss/Brauereien
  • Pharma/Biotech
  • Telekommunikation
  • Textil/Bekleidung
  • Verkehr/Lagerwirtschaft
  • Versicherungen
  • Wohnungswirtschaft/Immobilien
  • Zellstoff/Papier/Holz

Wichtige Punkte des Inhaltsverzeichnisses:

  • Offenlegeung der Aufsichtsratsbezüge
  • Ausgestaltung der Aufsichtsratsvergütung und Vergütungspolitik
  • Komponenten der Aufsichtsratsvergütung
  • Analyse der Aufsichtsratsbezüge
  • Gesamtvergütung nach:
  1. Börsennotierung
  2. Unternehmensgröße
  3. Wirtschaftszweigen und Branchen
  4. Eigentümerstruktur
  5. Hierarchischem Rang
  6. Regionen
  • Erfolgsunabhängige Vergütung nach Beschäftigten / Börsennotierung und Eigentümerstruktur
  • Ausschussvergütung und Sitzungsgeld jeweils nach Börsennotierung
  • variable Vergütung nach Börsennotierung
  • Vergütung in den Börsensegmenten DAX und MDAX
  • Erfasste Unternehmen
  • Aufsichtsratsbezüge nach Branche und Unternehmen
  • Top-100 Unternehmen nach Pro-Kopf-Bezügen
  • Untersuchungskreis