Vergütungsstudie Vorstand & Vergütungsstudie Aufsichtsrat 2017 im Rabattpaket

Aktuelle Vergütungssituation von Vorständen, Geschäftsführern sowie Aufsichtsräten aus isg. namentlich genannten deutschen Aktiengesellschaften sowie von großen deutschen GmbHs incl. großer, deutscher Familienunternehmen aus 26 Branchen.

Zentrale Ziele der Vergütungsstudien Vorstand & Aufsichtsrat 2017 sind die Vermittlung:

  • eines Überblicks zur marktüblichen Vergütung

  • gesetzlich geforderter Ausgestaltungsregelungen

  • Vergütungskomponenten und Entwicklung der Vergütung



Artikelnummer: MC3-11, MC3-12

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Artikelbeschreibung

Details

Daten & Fakten zu den zwei Vergütungsstudien Vorstand und Aufsichtsrat 2017

Vergütungsstudie Vorstand 2017

Aktuelle Vergütungssituation von 3.495 Vorstandsmitgliedern und Geschäftsführern aus isg. 1.102 namentlich genannten deutschen Aktiengesellschaften sowie von großen deutschen GmbHs incl. große, deutsche Familienunternehmen aus 26 Branchen.

Zentrale Ziele der Vorstandsvergütungsstudie 2017 sind die Vermittlung:

  • eines Überblicks zur marktüblichen Vorstandsvergütung
  • einer Bewertung der Angemessenheit der Vergütung (nach Artikel 87 AktG)
  • gesetzlich bestimmter Ausgestaltungsregelungen für AGs wie z.B: mehrjährige Bemessungsgrundlagen, Vergütung in Verbindung mit nachhaltiger Unternehmensentwicklung, sowie die Begrenzung der Vergütung in Ausnahmezuständen aufgrund von außerordentlichen Entwicklungen etc.
  • aktuelle Entwicklungen und Trends der Vergütungsausgestaltung
  • eines Diskurses zu spezifischen Vergütungsregelungen und deren Umsetzung

  • ab 2018 wird die Vergütung von Vorständen aus DAX, MDAX, SDAX und TecDAX Unternehmen im Detail ausschließlich in unseren Index-Vorstandsvergütungsstudien aufgeführt

    41. Ausgabe von Januar 2018, 121 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, PDF-Datei

    Die Erhebungen basieren auf Daten aus den Geschäftsberichten der Unternehmen von 2016

    Der Inhalt der Studie gliedert sich wie folgt:

    • Einführung: Ziele der Studie und Neuerungen
    • Struktur der Bezüge: Grundvergütung, Erfolgsabhängige Vergütung, Einflussgrößen der Vergütung, betriebliche Zusatzleistungen
    • Analyse der Vorstandsbezüge: Entwicklung der Gesamtbezüge, Entwicklung der einzelnen Vergütungskomponenten, Vergütung in den Börsensegmenten DAX, MDAX,SDAX, TecDAX in 2016
    • Vorstandsbezüge in den Unternehmen: Erfasste Unternehmen von A-Z, Vergütung nach Branchen
    • Rangfolge der Unternehmen (TOP-300) nach Pro-Kopf-Bezügen 2016

    Vergütungsstudie Aufsichtsrat 2017

    Aktuelle Vergütungssituation von 13.416 Aufsichtsratsmitgliedern aus isg. 1.443 namentlich genannten deutschen Aktiengesellschaften sowie von großen deutschen GmbHs incl. große, deutsche Familienunternehmen aus 26 Branchen.

    Zentrale Ziele der Aufsichtsratsvergütungsstudie 2017 sind die Vermittlung:

    • eines Überblicks zur marktüblichen Aufsichtsratsvergütung
    • der wichtigsten Paramater für die Festlegung einer praxis- und zukunftsnahen Vergütung
    • eines Rollenprofils für das Amt des Aufsichtsrats
    • eines Anfordreungsprofils für die Vergütung von Aufsichtsräten
    • einer Übersicht zu den Einflussfaktoren für eine angemessene Aufsichtsratsvergütung

    ab 2018 wird die Vergütung von Aufsichtsräten aus DAX- und MDAX-Unternehmen im Detail ausschließlich in unseren Index-Aufsichtsratsvergütungsstudien aufgeführt

    12. Ausgabe von Januar 2018, 112 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, PDF-Datei

    Die Erhebungen basieren auf Daten aus den Geschäftsberichten der Unternehmen von 2016

    Der Inhalt der Studie gliedert sich wie folgt:

    • Einführung: Ziele der Studie und Neuerungen
    • Professionalisierung von Aufsichtsgremien:Zusammenstezung von Aufsichtsratsgremien, Rollenprofil eines Aufsichtsrats, Anforderungsprofil an die Aufsichtsratsvergütung, Einflussgrößen für die vergütung, Vergütungskomponenten
    • Entwicklung der Aufsichtsratsbezüge Entwicklung der Gesamtvergütung, Entwicklung der einzelnen Komponenten, Vergütungsmodelle
    • Aufsichtsratsbezüge in den Unternehmen:Erfasste Unternehmen von A-Z, Vergütung nach Branchen
    • Rangfolge der Unternehmen (TOP-300) nach Pro-Kopf-Bezügen 2016

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