Kienbaum Benefits Survey 2020 – Arbeitgeberattraktivität durch Benefits und flexible Arbeitsbedingungen

Mitarbeiterbenefits erfreuen sich hoher Beliebtheit: Nicht nur bei Arbeitnehmern, sondern auch für Unternehmer sind sie ein gutes Mittel um die Mitarbeiterzufriedenheit, deren Bindung sowie das Employer Branding zu erhöhen und zu stärken. Neben neueren Benefits, wie Firmenfahrrad, kostenlosen Webinaren und Yogastunden sind Studien zufolge nach wie vor auch Benefits gefragt, die Freiheit und Sicherheit der Arbeitnehmer fördern. So sind weiterhin Aktienpakete, bAV, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Fahrkostenübernahmen oder Firmenwagen und Kindergartenzuschüsse sehr beliebt. Ob verrückter Benefit oder altgedient: Wichtig ist, dass die Benefits zu den Anforderungen der Mitarbeiter passen. Ein langjähriger Mitarbeiter im Alter von 50+ hat andere Anforderungen als ein Mittzwanziger. Arbeitnehmer auf dem Land sind vor anderen Herausforderungen gestellt als Städter. Bieten Sie Ihren Angestellten flexible und dennoch individuelle Auswahlmöglichkeiten der Benefits, die auch zu Ihrem Unternehmen passen. Mit der neuen Kienbaum und kununu Benefits Survey 2020 erhalten Sie einen Einblick, welche Benefits aktuell in deutschen, österreichischen und schweizer Unternehmen hauptsächlich verwendet werden.

Das Produkt kann vorbestellt werden, Rechnungsstellung & Versand erfolgt zum Publikationstermin Anfang des Jahres 2020.