Gehaltsdatenbank

Eine Gehaltsdatenbank dient dazu Auskunft über den Marktwert von verschiedenen Arbeitskräften zu geben. Hierbei wird das Gehalt von unterschiedlichen Karrierestufen und Branchen verglichen. Daraus resultiert das Einkommen der Berufe in verschiedene Gehaltsstufen aufgeteilt innerhalb einer Branche.

Um eine möglichst konkrete Auskunft über das Gehalt zu bekommen, sollten beim Gehaltsvergleich verscheidene Kriterien beachtet werden. Zum einen sollten natürlich die Branchen übereinstimmen. Zum anderen sollte auch die Unternehmensgrößen identisch sein, da Konzerne in der Regel mehr Gehalt auszahlen als kleine oder mittelständische Unternehmen. Auch das Alter spielt eine Rolle, da Berufseinsteiger ein geringeres Gehalt bekommen als Arbeitskräfte mit Berufserfahrung. Weitere Auswirkungen auf das Gehalt kann der Standort haben. Damit ein Gehaltsreport valide ist, sollte eine Vielzahl von Gehaltsdaten für die Studie vorliegen und die Befragten sollten auch Qualifiziert sein.