Die Kienbaum Gehaltsstudie Geschäftsführer 2020 bietet Ihnen eine Orientierung für eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung. Die passende Vergütungshöhe ist wichtig aus zweierlei Gründen: Zum einen soll die Rekrutierung durch ein attraktives Vergütungspaket erleichtert werden, zum anderen soll eine langfristige Bindung des Geschäftsführers gesichert werden. Die Kienbaum Gehaltsstudie Geschäftsführer 2020 soll Ihnen ebenfalls zu mehr Sicherheit bei Gehaltsverhandlungen verhelfen. Im Weiteren enthält die Gehaltsstudie einen Exkurs zur verdeckten Gewinnausschüttung und Empfehlungen für die Gehaltsfestsetzung bei Gesellschafter-Geschäftsführern.

50. Auflage von 2020, mit Tabellen und Schaubildern, PDF.

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Abonnement:
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Der Gehaltsreport analysiert systematisch die aktuelle Vergütung von Geschäftsführern.

Darstellung nach:

• Unternehmensgröße (Umsatz, Beschäftigte)
• Status (Allein-Geschäftsführer/ Sprecher der Geschäftsführung/ Mitglied der Geschäftsführung)
• Konzernabhängigkeit
• Region
• Branche
• Ertragslage
• Größe des Geschäftsführergremiums
• Aufgabenbereich
• Berufserfahrung
• Berufsausbildung
• Kapitalbeteiligung

Vergütungskomponenten:

• Grundvergütung
• variable Vergütung (Short-Term- und Long-Term-Incentives/ Tantieme)
• Gesamtdirektvergütung
• Gehaltsentwicklung
• Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersversorgung
• Firmenwagen

Exkurs:

• Verdeckte Gewinnausschüttung

Funktionsübersicht:

• Vorsitzender der Geschäftsführung
• Mitglied der Geschäftsführung
• Allein-Geschäftsführer