Seminar Geschäftsführer:innen und Vorstände öffentlicher Unternehmen richtig vergüten!

Die Vergütung von Geschäftsführer:innen und Vorstandsmitgliedern öffentlicher Unternehmen ist zunehmend Gegenstand der Diskussion in den Aufsichtsräten, im politischen Umfeld und der Öffentlichkeit.

Umso mehr kommt es darauf an, die Vergütungs- und Vertragskonditionen sachgerecht und ausgewogen zu gestalten. Die Kienbaum-Seminare zur Vergütung der Geschäftsleiter:innen öffentlicher Unternehmen in Köln, Berlin und München bieten Ihnen auf der Grundlage unserer empirischen Untersuchungen und unserer Beratungspraxis das nötige Handwerkszeug.

Welche Faktoren sind bei der Festsetzung einer „angemessenen“ Vergütung zu berücksichtigen? Welche Komponenten enthält eine zeitgemäße Geschäftsleiter:innenvergütung? Welche Fußangeln sind bei einer rechtssicheren Vertragsgestaltung zu vermeiden? Wie lässt sich variable Vergütung auf die besondere Situation öffentlicher Unternehmen zuschneiden und belastbar gestalten? Dies sind nur einige der Fragen, die unser Referent:innenteam mit Ihnen behandelt.

Wegen der noch anhaltenden Unsicherheiten hinsichtlich des Besuchs von Veranstaltungen können Sie Ihre Anmeldung bis wenige Tage vor der Veranstaltung kostenfrei stornieren.

Wir würden uns freuen, Sie bei einer der Veranstaltungen begrüßen zu können.

Warum dieses Seminar wichtig für Sie ist:

• Bestehen Unsicherheiten bezüglich der Vergütungs- und Vertragsgestaltung von Geschäftsleiter:innen öffentlicher Unternehmen angesichts der zunehmenden öffentlichen Diskussion? Das Seminar bietet Ihnen eine breite Informationsgrundlage für eine sachgerechte Gestaltung.
• Sie haben spezielle Fragen zu einzelnen Aspekten der Vergütungs- und Vertragsgestaltung? Wir erfassen zu Seminarbeginn Ihre Fragen und geben der Beantwortung genügend Raum.
• Sie wollen eine ausgewogene Tantiemeregelung für die Geschäftsleitung ausgestalten, die nicht im Nachhinein zu Diskussionen führt? Praxisbeispiele beleuchten mögliche Problemfelder und Lösungsmöglichkeiten.
• Sie sind in der Vorbereitung auf Vertragsabschlüsse oder -verlängerungen? Wir geben Ihnen Hinweise auf eine rechtssichere Gestaltung.

Zielgruppe

• Leiter:innen/Führungskräfte des Bereichs Personal
• Mitglieder von Aufsichts- oder Verwaltungsräten
• Mitarbeiter:innen von Gebietskörperschaften/Trägern (Beteiligungsreferate, Kämmerei u. a.)