Studienpaket: Geschäftsführung, Führungskräfte & Spezialist:innen 2025

Ein Paket. Alle Ebenen. Maximale Transparenz.

Mit dem Kienbaum Studienpaket erhalten Sie den vollständigen Überblick über Vergütungsstrukturen in deutschen Unternehmen, von der Geschäftsführung bis zur Fachkraft.

Die drei enthaltenen Studien liefern detaillierte Daten zu 100+ Positionen und zeigen,

• wie sich Gehälter je nach Hierarchie, Branche, Unternehmensgröße und Region unterscheiden,
• welche variablen Vergütungselemente und Zusatzleistungen üblich sind,
• und wie Sie Ihre Vergütungsstruktur im Marktvergleich einordnen können.

Damit schaffen Sie eine einheitliche Grundlage für faire, marktgerechte und fundierte Gehaltsentscheidungen über alle Ebenen hinweg.

Diese Studien erhalten Sie

• Geschäftsführung: Marktgerechte und rechtssichere Vergütung für Geschäftsführende, mehr Details
• Führungskräfte: Detaillierte Vergütungsanalysen für obere, mittlere und operative Führungsebenen, mehr Details
• Spezialist:innen & Fachkräfte: Transparente Gehaltsdaten für Schlüssel- und Fachfunktionen, mehr Details

Alle drei Studien erhalten Sie im rabattierten Paket als PDF.

Warum Sie unseren Daten vertrauen können

1. Geprüfte Echtdaten ausschließlich aus HR-Systemen, keine Selbstauskünfte oder Internetquellen
2. Basierend auf 52.200+ Positionen aus 3.500+ Unternehmen in Deutschland
3. Einheitliche Datengrundlage über alle Job-Level hinweg
4. Aufbereitet und validiert durch Kienbaum-Expert:innen, um die Angemessenheit der Bezüge objektiv zu gewährleisten

Sichern Sie sich jetzt das Komplettpaket für Ihre Vergütungsstrategie und sparen Sie 800 €

> zur Leseprobe „Geschäftsführung 2025“ > zur Leseprobe „Führungskräfte 2025“  > zur Leseprobe „Spezialist:innen und Fachkräfte 2025“

Die untenstehenden Spezifikationen gelten nachfolgend für die drei Studien “Geschäftsführung 2025”, “Führungskräfte 2025″ und “Spezialist:innen & Fachkräfte 2025”

Kienbaum Gehaltsstudie Geschäftsführung 2025

• Darstellung nach:
  • Unternehmensgröße (Umsatz, Beschäftigte)
  • Branche
  • Status (Allein-Geschäftsführung/ Vorsitz der Geschäftsführung/ Mitglied der Geschäftsführung)
  • Kapitalbeteiligung (Gesellschafter-Geschäftsführer:innen, Angestellte-Geschäftsführer:innen)
  • Konzernabhängigkeit
  • Region
  • Umsatzrendite
  • Berufserfahrung
  • Berufsausbildung

  Vergütungskomponenten:

  • Grundvergütung
  • variable Vergütung (Short-Term- und Long-Term-Incentives/ Tantieme)
  • Gesamtdirektvergütung
  • Gehaltsentwicklung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Firmenwagen

  Funktionsübersicht:

  • Vorsitz der Geschäftsführung
  • Mitglied der Geschäftsführung
  • Allein-Geschäftsführung

   

  Kienbaum Gehaltsstudie Führungskräfte 2025

  Darstellung nach:

  • Positionen
  • Positionsausprägung
  • Unternehmensgröße (Beschäftigte/Umsatz)
  • Branche/ Wirtschaftszweig
  • Ertragslage
  • Regionen
  • Status
  • Hierarchieebenen / Job-Level
  • Personalverantwortung

  Vergütungskomponenten:

  • Grundvergütung
  • variable Vergütung (Short-und Long-Term-Incentives/ Tantieme)
  • Gesamtdirektvergütung
  • Gehaltsentwicklung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Firmenwagen

   

  Positionsübersicht:

  • Kaufmännische Gesamtleitung
  • Technische Gesamtleitung
  • Spartenleitung
  • Niederlassungsleitung
  • Leitung Finanz- und Rechnungswesen
  • Leitung Bilanzbuchhaltung/Buchhaltung
  • Leitung Revision
  • Leitung Controlling
  • Leitung Riskmanagement
  • Leitung Steuern
  • Leitung Personal
  • Leitung Personalentwicklung/Ausbildung
  • Leitung Gehaltsabrechnung
  • Leitung IT
  • Leitung IT Betrieb (Operations)
  • Leitung Anwendungsentwicklung (Applications)
  • Leitung IT Architektur, Methoden und Werkzeuge
  • Leitung Netzwerktechnik und Telekommunikation
  • Leitung Data Management
  • Leitung IT Service
  • Leitung Betriebsorganisation
  • Leitung Digitaleinheit
  • Leitung Strategie
  • Leitung Recht
  • Leitung Compliance
  • Leitung Unternehmenskommunikation/PR
  • Leitung Logistik/Supply Chain Management
  • Leitung Einkauf
  • Leitung Materialwirtschaft
  • Leitung Marketing
  • Leitung Produktmanagement
  • Leitung Vertrieb
  • Gebiets-/Regionalverkaufsleitung (Sparten-/Produktverkaufsleitung)
  • Leitung Vertriebsinnendienst
  • Leitung Kundendienst/Kundenbetreuung
  • Leitung Forschung und Entwicklung
  • Leitung Produktentwicklung
  • Leitung Produktion/Fertigung/Herstellung
  • Betriebsleitung
  • Leitung Produktions- und Verfahrenstechnik
  • Leitung Arbeitsvorbereitung/Produktionsplanung
  • Leitung Werksplanung und Instandhaltung
  • Leitung Konstruktion
  • Leitung Qualitätsmanagement/Qualitätswesen
  • Leitung Projektmanagement

   

  Kienbaum Gehaltsstudie Spezialist:innen & Fachkräfte 2025

  Darstellung nach:

  • Positionen
  • Positionsausprägungen
  • Unternehmensgröße (Beschäftigte/Umsatz)
  • Wirtschaftszweig/ Branche
  • Ertragslage
  • Region
  • Status
  • Positionszugehörigkeit/ Berufserfahrung
  • Berufsausbildung
  • Absolventengehälter

  Vergütungskomponenten:

  • Grundvergütung
  • Variable Vergütung
  • Gesamtdirektvergütung
  • Gehaltsentwicklung
  • betriebliche Altersversorgung
  • Firmenwagen
  • Arbeitszeit
  • Mehrarbeitsvergütung
  • Rufbereitschaft und Schichtarbeit

  Funktionsübersicht:

  • Bilanzbuchhalter:in
  • Sachbearbeitung Buchhaltung
  • Spezialist:in Revision
  • Controller:in
  • Sachbearbeitung Controlling
  • Referent:in Personal
  • Referent:in Personalentwicklung
  • Sachbearbeitung Personal
  • Sachbearbeitung Gehaltsbuchhaltung
  • IT Anwendungsentwickler:in (Anwendungsprogrammierung)
  • IT Architekt:in
  • IT Systemadministrator:in (Systembetreuer:in)
  • IT Projektleitung
  • IT Security Manager:in
  • IT User Helpdesk-Spezialist:in
  • Geschäftsführungs-/Vorstandsassistenz
  • Chefsekretariatskraft, Chefassistenz
  • Abteilungs-/Teamsekretariatskraft
  • Empfangskraft/Telefondienst
  • Spezialist:in Strategie
  • Referent:in Recht
  • Unternehmensjurist:in
  • Compliance Manager:in
  • Referent:in Unternehmenskommunikation/PR
  • Sachbearbeitung Unternehmenskommunikation/PR
  • Spezialist:in Logistik/Supply Chain Management
  • Spezialist:in Einkauf
  • Sachbearbeitung Einkauf
  • Disponent:in
  • Referent:in Marketing
  • Sachbearbeitung Marketing
  • Produktmanager:in
  • Kundenberater:in/Account Manager:in
  • Sachbearbeitung Vertrieb
  • Vertriebsinnendienst (operativ)
  • Außendienstmitarbeiter:in Vertrieb
  • Spezialist:in Kundendienst/Kundenbetreuung
  • Sachbearbeitung Kundendienst/Kundenbetreuung
  • Servicetechniker:in/Kundendienst
  • Spezialist:in Forschung und Entwicklung
  • Laborfachkraft
  • Ingenieur:in Fertigung/Produktion/Betrieb
  • Facharbeiter:in Produktion
  • Ingenieur:in Produktions- und Verfahrenstechnik
  • Konstruktionsingenieur:in
  • Konstruktionstechniker:in
  • Spezialist:in/Beauftragter/Beauftragte Qualitätswesen
  • Sachbearbeitung Qualitätswesen
  • Projektleitung
  • CSR-/Nachhaltigkeitsmanager