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Vergütungsstudie Führungskräfte & Fachkräfte in kaufmännischen Funktionen 2025

Vergütungsreport Führungs- und Fachkräfte in kaufmännischen Funktionen 2025 - Kienbaum

Die Studie gibt einen detaillierten Einblick in Vergütungshöhen und -zusammensetzung von 37 kaufmännischen Führungs- und Fachkräften gegliedert nach verschiedensten Einflussfaktoren, wie Branche, Unternehmensgröße, Region, Ausbildung, Berufserfahrung und vielem mehr. Neben Grundvergütungshöhen werden auch variable Vergütungselemente und Zusatzleistungen, wie Firmenwagen und betriebliche Altersversorgung erläutert. Die einzelnen Positionen werden ausführlich in Positionsübersichten nach Unternehmensgröße, Ausprägung und Berufserfahrung dargestellt.

51. Ausgabe von 2025, Tabellen und Schaubilder, PDF.

Erhalten Sie einen ersten Überblick zu den in der Studie enthaltenen Inhalten in unserer Leseprobe:

 

Leseprobe 2025

Untersuchungskreis:

  • 9.782 Unternehmen
  • 49.377 Positionen

 

Untersuchte Vergütungskomponenten:

  • Grundvergütung
  • Variable Vergütung
  • Gesamtdirektvergütung
  • Gehaltssteigerung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Firmenwagen
  • Arbeitszeit
  • Mehrarbeitsvergütung
  • Exkurse zu Mobilität und Remote Work

 

Darstellung nach:

  • Positionen
  • Positionsausprägungen
  • Unternehmensgröße
  • Wirtschaftszweig/ Branche
  • Ertragslage
  • Region
  • bei Führungskräften: Vergütung nach Hierarchieebenen & Personalverantwortung
  • Status (tariflich / außertariflich)
  • Positionszugehörigkeit/ Berufserfahrung
  • Berufsausbildung
  • Absolventengehälter

 

Positionsübersicht:

  • Kaufmännische Gesamtleitung
  • Leitung Finanz- und Rechnungswesen
  • Leitung Bilanzbuchhaltung/Buchhaltung
  • Bilanzbuchhalter:in
  • Sachbearbeitung Buchhaltung
  • Leitung Kostenrechnung/Betriebsabrechnung
  • Leitung Forderungsmanagement
  • Spezialist:in Forderungsmanagement
  • Sachbearbeitung Forderungsmanagement
  • Leitung Steuern
  • Spezialist:in Steuern
  • Leitung Revision
  • Spezialist:in Revision
  • Leitung Treasury
  • Treasurer:in
  • Leitung Controlling
  • Controller:in
  • Leitung Riskmanagement
  • Riskmanager:in
  • Leitung Personal
  • HR-Business Partner:in (global)
  • HR-Business Partner:in (national/Standort)
  • Referent:in Personal
  • Sachbearbeitung Personal
  • Leitung Personalrekrutierung
  • Referent:in Personalrekrutierung
  • Leitung Personalentwicklung/Ausbildung
  • Referent:in Personalentwicklung
  • Leitung Gehaltsabrechnung
  • Sachbearbeitung Gehaltsbuchhaltung
  • Leitung Compensation & Benefits
  • Referent:in Compensation & Benefits
  • Leitung Unternehmensplanung/-entwicklung
  • Spezialist:in Unternehmensentwicklung
  • Leitung Einkauf
  • Spezialist:in Einkauf
  • Sachbearbeitung Einkauf

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