Vergütung Vorstand 2024

Vorstand & Gehalt

Wie ist die angemessene Vergütung des Vorstands?

Ein detaillierter Einblick in die Vorstandsvergütung:

Die Kienbaum Vergütungsstudie Vorstand 2024 bietet Ihnen eine umfangreiche und valide Datenbasis für anstehende Vertragsverhandlungen, Neubesetzungen oder turnusmäßige Angemessenheitsprüfungen der Vorstandsgehälter.

In der Studie sind die Vorstandsvergütungen von mehr als 1.000 deutschen Unternehmen aus 26 Branchen namentlich ausgewiesen, darunter sowohl börsennotierten als auch nicht börsennotierten Aktiengesellschaften, größeren GmbHs, KGaAs, etc. Zusätzlich zu der PDF-Datei bieten wir Ihnen einen Datenexport in Excel mit weiterführenden Informationen an, um eine flexible Auswertung zu ermöglichen.

Mit der Studie erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die aktuellen Vergütungshöhen und Zusammensetzungen der Vorstandsbezüge. Analysiert werden die Höhe der Gesamtdirektvergütung, Grundvergütung sowie der variablen Vergütungsbestandteile (jahresbezogene variable Vergütung (STI) und mehrjährige variable Vergütung (LTI)). Die Vergütungen werden in Abhängigkeit von unterschiedlichen Einflussgrößen betrachtet, wie z.B. Unternehmensgröße (Beschäftigtenzahl, Umsatz etc.), Börsennotierung, Ertragslage, Branche, hierarchischer Rang (Vorstandsvorsitz, Vorstandsmitglied). Die Daten stammen aus den neuesten Geschäftsberichten aus dem Jahr 2023 für das Geschäftsjahr 2022.

47. Ausgabe von Januar 2024, mit Tabellen und Schaubildern, PDF-Datei und je nach Produktvariante Excel-Datei.

Leseprobe Vorstandsstudie 2024 (PDF) Muster-Datenexport (Excel)

Datengrundlage:

• Geschäftsberichte von AGs, GmbHs und KGaAs für das Jahr 2022

Untersuchungsgegenstand:

• börsennotierte sowie nicht börsennotierte Aktiengesellschaften
• große Unternehmen anderer Rechtsformen mit einem Umsatz von über 250 Mio. Euro oder mindestens 1.000 Beschäftigten
• Banken und Sparkassen ab einer Bilanzsumme von über 250 Mio. Euro oder min. 50 Beschäftigten
• Versicherungen mit Bruttobeiträgen in Höhe von über 25 Mio. Euro oder min. 50 Beschäftigten

Betrachtete Einflussgrößen der Vorstandsvergütung:

• Börsennotierung
• Unternehmensgröße (Beschäftigtenzahl, Umsatz, Bilanzsumme, Bruttobeitragseinnahmen)
• Branche
• Ertragslage (Jahresergebnis)
• Region (Bundesländer)

Hierarchischer Rang:

• Vorstandsvorsitz
• Ordentliches Mitglied des Vorstands
• Vorstand pro Kopf
• Gesamtes Vorstandsgremium

Untersuchte Branchen:

• Banken
• Bau/Steine/Erden
• Chemie/Gummi
• Dienstleistungen
• Druckereien/Verlage/Medien
• EBM-Industrie
• Einzelhandel
• Eisen/Stahl/NE-Metalle
• Elektrotechnik/Feinmechanik/Optik
• Energiewirtschaft
• Erneuerbare Energien
• Fahrzeugindustrie/Automotive
• Finanzdienstleister/Leasing/Fonds
• Glas/Keramik/Porzellan
• Großhandel/Außenhandel
• Holding/Verwaltung
• IT
• Maschinenbau/Anlagenbau
• Nahrung/Genuss/Brauereien
• Pharma/Biotech
• Telekommunikation
• Textil/Bekleidung
• Verkehr/Lagerwirtschaft
• Versicherungen
• Wohnungswirtschaft/Immobilien
• Zellstoff/Papier/Holz

Wichtige Punkte des Inhaltsverzeichnisses:

• Anforderungen an die Offenlegung der Vorstandsbezüge
• Anforderungen an die Ausgestaltung der Vorstandsvergütung
• Komponenten der Vergütung
• Analyse der Vorstandsbezüge
• Gesamtdirektvergütung nach Einflussgrößen:
  • Gesamtdirektvergütung nach Börsennotierung
  • Gesamtdirektvergütung nach Unternehmensgröße
  • Gesamtdirektvergütung nach Wirtschaftszweigen/Branchen
  • Gesamtdirektvergütung nach Ertragslage
  • Gesamtdirektvergütung nach hierarchischem Rang
  • Gesamtdirektvergütung nach Region
• Grundvergütung nach Einflussgrößen
• Variable Vergütung nach Einflussgrößen
  • Unternehmen mit jahresbezogener variabler Vergütung
  • Unternehmen mit jahresbezogener und mehrjähriger variabler Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• Vergütung in den Börsensegmenten DAX, MDAX, SDAX, TecDAX
• Erfasste Unternehmen
• Vorstandsbezüge nach Branchen und Unternehmen (Auflistung der Vorstandsbezüge pro Unternehmen)
• Top-100-Unternehmen nach Pro-Kopf-Bezügen
• Untersuchungskreis

Excel-Export mit Daten für bis zu 30 Unternehmen (optional)

• Unternehmensinformationen (Branche, Beschäftigtenzahl, Bundesland, etc.)
• Vergütungsdaten pro Person für den Vorstandsvorsitz und alle ordentlichen Vorstandsmitglieder, sofern die Daten pro Person offengelegt sind (im PDF-Dokument nur durchschnittliche Werte für ordentliche Vorstandsmitglieder enthalten)
• Vergütung für das gesamte Vorstandsgremium und pro Kopf
• Informationen zur Vergütung (sofern in der Tiefe offengelegt):
  • Höhe der einzelnen Vergütungskomponenten
  • Anteil der Grundvergütung, jahresbezogenen und mehrjährigen variablen Vergütung an der Gesamtvergütung
  • Veränderung der Vergütung vom aktuellen Jahr zum Vorjahr pro Vergütungskomponente