Webinare Performance Management Trends 2020

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Die diesjährige Kienbaum Online-Umfrage zu den Trends im Performance Management beleuchtet, wie sich Unternehmen aktuell den Herausforderungen stellen, Leistung zu beeinflussen und Anerkennung zu geben. Gerne präsentieren wir Ihnen die Ergebnisse der Studie und Praxiserfahrungen in drei Webinaren mit den folgenden Inhalten. Unter anderem mit folgenden Aspekten:

Melden Sie sich gerne an:

Deep-Dive: New Pay – Moneypulation ade? 10. November 2020 | 11.00 bis 12.00 Uhr:
Denken Sie aktuell nach über wirksame Alternativen für Incentivierung und Leistungsmotivation jenseits wegfallender Bonuszahlungen und Gehaltserhöhungen? Wie ein intelligentes Anerkennungsmanagement monetäre Anreize erfolgreich substituieren kann und dabei spontane Anerkennung und kontinuierliches Leistungsfeedback integriert? Dem widmen wir uns in diesem Webinar.

Deep-Dive: Anerkennung ist die neue Währung? 17. November 2020 | 11.00 bis 12.00 Uhr:
Wer verstärkt mit „gleichen Gehältern“ und kollektiv ausgerichteten Vergütungsmodellen arbeitet, ist als Arbeitgeber gut beraten Alternativen zu monetären Anreizen insbesondere für Leistungsträger in Form von Karrierepfaden oder Beförderungen vorzuhalten. Daneben widmet sich das Webinar Feedbackzyklen, Feedbackformen und Spot-Boni als wirksame flexible Formen der Leistungsmotivation. Wir erklären ob und wie das geht.

Deep-Dive: Leistungsteuerung – Alles eine Frage der Kultur? 24. November 2020 | 11.00 bis 12.00 Uhr:
Mit Prozessflexibilität im Leistungsmanagement können wirksame Steuerungsimpulse auch in disruptiven Zeiten gesetzt werden. Erfahren Sie, wie Unternehmen das machen und welche Leistungskultur dafür notwendig ist.

Teilnahmegebühren:
Die Teilnahme an den Webinaren ist kostenfrei. Als Medium verwenden wir Microsoft Teams. Bei Fragen können Sie sich gerne an Lina Adrian unter 0221 80172-714 oder lina.adrian@kienbaum.de wenden.

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