Die Kienbaum Gehaltsstudien für Vorstände und Aufsichtsräte in Unternehmen des DAX, MDAX, SDAX, TecDAX aus 2019 können auch im Paket erworben werden. Mit dem Kauf von zwei Studien erhalten Sie 25% Rabatt. Alle Studien geben eine Übersicht über durchschnittliche Vergütungshöhen und verwendete Vergütungssysteme von Vorständen und Aufsichtsräten im jeweiligen Börsen-Index. Die Studien werden im PDF-Format geliefert.

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Das Paket kann aus drei der folgenden fünf Studien zusammengestellt werden:

• DAX-Vorstandsstudie
• MDAX-Vorstandsstudie
• SDAX-Vorstandsstudie
• TecDAX-Vorstandsstsuide
• DAX/MDAX-Aufsichtsratsstudie

Die Studien analysieren die Vorstands-/ Aufsichtsratsvergütung der börsennotierten Unternehmen aus den aktuellen Geschäftsberichten des Jahres 2019. Neben der Analyse von Vergütungshöhen und Vergütungssystemen werden auch die regulatorischen und gesetzlichen Vorgaben zur Offenlegung und Ausgestaltung der Vorstands-/ Aufsichtsratsvergütung beschrieben.

Informationen zu den Vorstandsstudien DAX, MDAX, SDAX, TecDAX 2020:

Positionen:

• Gesamtvorstand
• Vorstandsvorsitzender
• Ordentliches Vorstandsmitglied

Vergütungshöhen nach Zufluss, Gewährung, erreichbarer Maximalwert:

• Vergütungshöhe in Tsd. €
• Vergütungshöhe in % der Gesamtdirektvergütung
• Vergütung in % gegenüber Vorjahr
• Vergütung des Vorstandsvorsitzenden in % zum ordentlichen Vorstandsmitglied
• Auszahlungsgrade der jahresbezogenen variablen Vergütung

Vergütungssysteme:

• Ausgestaltung der variablen Vergütung inkl. Bemessungsgrundlagen und Cap
• Share Ownership Guidelines

Vergütungskomponenten:

• Grundvergütung
• jahresbezogene erfolgsabhängige Vergütung (STI)
• Gesamtbarvergütung
• mehrjährige erfolgsabhängige Vergütung (LTI)
• Gesamtdirektvergütung
• Altersversorgung
• Sonstige Nebenleistungen

Weitere Informationen zur DAX / MDAX Aufsichtsratsstudie 2019:

Die Studie analysiert die Vergütung der Aufsichtsräte in Unternehmen der Börsenindizes DAX und MDAX aus den Geschäftsberichten von 2019 und zeigt Trends, Entwicklungen und wesentliche Fragestellungen erfolgreicher Aufsichtsratsarbeit auf.

Inhalt:

Vergütungshöhen

• Vergütungshöhe in Tsd. €
• Vergütungshöhe in % der Gesamtdirektvergütung
• Vergütung in % gegenüber Vorjahr
• Vergütung des Aufsichtsratsvorsitzenden in % zum ordentlichen Aufsichtsratsmitglied
• Vergütung des stellvertretenden Aufsichtsratsvorsitzenden in % zum ordentlichen Aufsichtsratsmitglied

Vergütungsysteme

• Ausschussvergütung
• Sitzungsgeld
• Variable Vergütung
• Regulatorische und gesetzliche Vorgaben zur Offenlegung und Ausgestaltung der Aufsichtsratsvergütung

Vergütungskomponenten:

• Grundvergütung
• Ausschussvergütung
• Sitzungsgeld
• Erfolgsunabhängige Vergütung
• Erfolgsabhängige Vergütung
• Gesamtvergütung

Differenziert nach:

• Gesamtaufsichtsrat
• Aufsichtsratsvorsitzender
• Stellvertretender Aufscihtsratsvorsitzender
• Ordentliches Aufsichtsratsmitglied
• Ordentliches Aufsichtsratsmitglied (nur Mitglieder mit Ausschusstätigkeit)
• Ordentliches Aufsichtsratsmitglied (nur Mitglieder ohne Ausschusstätigkeit)