Ab 2.250,00 €

Zzgl. 7% MwSt. DE reduzierter Steuersatz
Lieferzeit: nicht angegeben

Vergütungsreport 2026: Führungskräfte in Österreich

Vergütungsreport 2026: Führungskräfte in Österreich

Welche Gehaltsniveaus sind für Führungskräfte aktuell üblich?

Wie unterscheiden sich Vergütungen je nach Funktion, Branche und Unternehmensgröße?

Der Kienbaum Vergütungsreport 2026 Führungskräfte in Österreich liefert Ihnen eine fundierte und belastbare Datengrundlage, um Ihre Vergütungsentscheidungen im Markt realistisch einzuordnen und strukturiert weiterzuentwickeln.

Erkennen Sie, wo Ihre Gehälter im Wettbewerb stehen und wie Sie Ihre Vergütungsstrategie gezielt ausrichten können.

Mit diesem Report können Sie:

  • Gehälter für Führungskräfte im österreichischen Markt realistisch vergleichen
  • Unterschiede zwischen Managementlevels und Funktionen nachvollziehen
  • Einflussfaktoren auf die Vergütung systematisch bewerten
  • Ihre Wettbewerbsfähigkeit im Recruiting und in der Bindung von Führungskräften stärken

Der Report ist besonders relevant für Sie, wenn Sie:

  • Gehälter für Führungskräfte im österreichischen Markt realistisch vergleichen
  • Unterschiede zwischen Managementlevels und Funktionen nachvollziehen
  • Einflussfaktoren auf die Vergütung systematisch bewerten
  • Ihre Wettbewerbsfähigkeit im Recruiting und in der Bindung von Führungskräften stärken

Das erhalten Sie im Detail:

  • Analysen zu Vergütungshöhen und -zusammensetzungen für 35 Führungsfunktionen
  • Vergleiche über vier Managementlevels, von Teamleitung bis Geschäftsleitung
  • Auswertungen nach Branche, Region, Unternehmensgröße und weiteren Einflussfaktoren
  • Übersichtliche Tabellen und Grafiken zur schnellen Einordnung

Warum Sie unseren Daten vertrauen können

  1. Geprüfte Echtdaten ausschließlich aus HR-Systemen, keine Selbstauskünfte oder Internetquellen
  2. Basierend auf 113.800+ Positionen aus 780+ Unternehmen in Deutschland
  3. Einheitliche Datengrundlage über alle Job-Level hinweg
  4. Aufbereitet und validiert durch Kienbaum-Expert:innen

Diese Kienbaum Studie bietet einen aktuellen Gehaltsvergleich von 35 Führungspositionen auf vier Managementlevels von Führungskräften – von der Geschäftsführung bis zur Teamleitung. Die Publikation enthält Darstellungen der Gesamtdirektvergütung, variablen Vergütung, sowie Zusatzleistungen.

Datengrundlage:

  • 683 Unternehmen
  • 28.726 Positionsmeldungen
  • 35 Funktionen

Inhalt:

  • Gesamtdirektvergütung nach Einflussgrößen
  • Nach Position
  • Nach Positionsausprägung
  • Nach Unternehmensgröße
  • Nach Region
  • Nach Branche
  • Gehaltssteigerung
  • Grundvergütung
  • Variable Vergütung
  • Zusatzleistungen

Ab 2.250,00 €

Zzgl. 7% MwSt. DE reduzierter Steuersatz
Lieferzeit: nicht angegeben

*Nutzungsrecht der Studien:
Die Kienbaum Vergütungsstudien sind grundsätzlich ausschließlich für den Empfänger bestimmt. Eine Weitergabe an Dritte oder die Nutzung für Dritte (z. B. im Rahmen von Beratungsprojekten) sind – auch auszugsweise – nicht gestattet. Wenn Sie die Studie nicht für Dritte einsetzen, wählen Sie bitte “Einfaches Nutzungsrecht”. Wählen Sie “Erweitertes Nutzungsrecht” insofern Sie die Studie zur Weiterverwertung durch Dritte nutzen wollen. Eine Weiterverwertung durch Dritte ist insofern möglich als diese im Zusammenhang mit Zuarbeiten für den Empfänger stehen. Die erweiterte Nutzung berechtigt auch, Studiendaten (z. B. im Rahmen von Beratungsaufträgen) für Dritte zu verwenden.

Das könnte Ihnen auch gefallen …