Deutschland

Den aktuellen Gehaltsreport für das Gehalt von Vorstand und Aufsichtsrat samt Gehaltsvergleich verschiedener Vergütungsbestandteile (z. B. variable Vergütung) in Deutschland finden Sie hier.

 

 

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  • Kienbaum Vergütungsstudie Vorstand 2018 - Vergütung, Gehalt, Vorstand, Gehaltsstudie

    Die Vergütung von Vorständen ist häufiger Diskussionspunkt in der Öffentlichkeit und zunehmend auch unter Investoren oder bei Hauptversammlungen. Gerade die Vorstandsvergütung ist nicht nur aus externer Position unter hohen Druck gesetzt sondern muss auch intern den Zielsetzungen des Unternehmens entsprechen. Da die Angemessenheit der Vorstandsvergütung immer mehr in den Fokus rückt, ist die Einsicht in die Marktüblichkeit verschiedenster Vorstandsvergütungshöhen und -zusammensetzungen in Ihrer spezifischen Branche elementar. Mit der neuen Kienbaum Vergütungsstudie Vorstand erhalten Sie einen Überblick zur aktuellen Vergütung von Vorständen und Geschäftsführern von AGs und größeren GmbHs, KGaAs etc. in einer Vielzahl von Branchen, Unternehmensgrößen und Ertragslagen. Unsere Gehaltsstudie analysiert und gliedert die Vergütungsdaten von Vorständen in einzelne Vergütungsbestandteile, wie Grundvergütung und jahresbezogene soie mehrjährige variable Vergütung und betrachtet diese anhand verschiedenster Einflussgrößen, wie z.B. Mitarbeiterzahl, Ertragslage, Hierarchischer Rang (Vorstandsvorsitzender, Vorstandsmitglied) etc.

    Die Vergütung von Vorständen aus DAX, MDAX, SDAX und TecDAX Unternehmen sind im Detail ausschließlich in unseren Index-Vorstandsvergütungsstudien aufgeführt.

    42. Ausgabe von Februar 2019, mit Tabellen und Schaubildern, PDF-Datei.

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  • Kienbaum Vergütungsstudie Aufsichtsrat 2018 - Vergütung, Aufsichtsrat, Vergütungsstudie

    Die Anforderungen an die Tätigkeit sowie Persönlichkeit eines Aufsichtsratsmitglieds ist in den letzten Jahren drastisch gestiegen. Geschäftsmodelle werden immer komplexer, der Internationalisierungsgrad von Unternehmen nimmt zu, Haftungsrisiken erhöhen sich und regulatorische Rahmenbedingungen ändern sich.

    Aktuell beginnt sich gerade im Bereich der Regulatorien erneut viel zu bewegen: Die Regierungskommission "Deutscher Corporate Governance Kodex" (DCGK) hat einen Neuentwurf des Kodex vorgeschlagen, welcher sich u.a. der Unabhängigkeit von Anteilseignervertretern im Aufsichtsrat börsennotierter Unternehmen widmet. Der vorgeschlagene Kriterienkatalog wird derzeit konsultiert.

    Kurz zuvor war zudem ein Referentenentwurf zur Umsetzung der zweiten Aktionärsrechterichtlinie ins deutesche Recht erschienen, welcher der Aufsichtsratsvergütung mehr Bedeutung zumisst. Im Entwurf wird vorgeschlagen, dass für Aufsichtsräte eine Vergütungspolitik definiert sein muss. Die Vergütungspolitik soll mindestens Informationen zu festen und variablen Vergütungsbestandteilen und ihren jeweiligen Anteilen zur Gesamtvergütung enthalten. Zudem soll auf Hauptversammlungen zukünftig über jede wesentliche Änderungen der Vergütungspolitik sowie mindestens alle vier Jahre über die Billigung der Vergütungspolitik von Aufsichtsräten abgestimmt werden.

    Angesichts dieser bevorstehenden regulatorischen Änderungen ist der Vergleich der eigenen Vergütungspolitik, -höhen sowie -bestandteile mit der marktüblichen Vergütung elementar, um zukünftig fundiert gegenüber Hauptversammlungen argumentieren zu können. Kienbaum veröffentlicht jährlich die Vergütungsstudie "Aufsichtsrat", für welche wir die aktuellen Geschäftsberichte börsennotierter und nicht börsennotierter Unternehmen analysieren und nach verschiedenen Faktoren struktiert darstellen.

    13. Ausgabe von Februar 2019, mit Tabellen und Schaubildern, PDF-Datei.

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  • Vergütungsstudie Geschäftsführer & Vorstände in öffentlichen Unternehmen 2018

    Was verdient ein Geschäftsführer bzw. Vorstand im öffentlichen Dienst?


    Die Vergütungsstudie analysiert im Gehaltsvergleich die Vorstandsgehälter sowie das Geschäftsführer Gehalt auf Basis der aktuellen Gehaltstabelle und wertet den vergütungsrelevanten Verdienst in öffentlichen Unternehmen. Mehr erfahren
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  • Vergütung im Vorstand der TecDAX Unternehmen - Gehaltsvergleich 2018

    Aktueller Gehaltsvergleich für das Jahresgehalt im Vorstand der TecDAX Unternehmen aus dem Geschäftsjahr 2017. Die vorliegende Studie analysiert die Vergütung der Vorstände im TecDAX hinsichtlich Vergütungshöhen, Vergütungssysteme und Entwicklungen der Durchschnittseinkommen.

    2. Ausgabe von 2018 mit Tabellen und Schaubildern. Lieferung als PDF.

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  • Vergütung im Vorstand der SDAX Unternehmen - Gehaltsvergleich 2018

    Aktueller Gehaltsvergleich im Vorstand der S DAX Unternehmen für das Geschäftsjahr 2017. Die vorliegende Studie analysiert die Vergütung der Vorstände im SDAX hinsichtlich Vergütungshöhen, Vergütungssysteme und Entwicklungen der Durchschnittseinkommen.

    2. Ausgabe von 2018 mit Tabellen und Schaubildern. Lieferung als PDF.

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  • Gehaltsstudie DAX/MDAX-Aufsichtsräte 2018

    Aktuelle Vergütungshöhen und -systeme von Aufsichtsräten der DAX- und MDAX-Unternehmen im Geschäftsjahr 2017. Die vorliegende Studie analysiert die Systeme und die Höhe der Aufsichtsratsvergütung der Unternehmen in den Börsenindizes DAX und MDAX und bietet dem Leser einen optimalen Überblick.

    9. Ausgabe von 2018, 166 Seiten, mit Tabellen.
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  • MDAX-Vorstandsstudie 2018

    Aktuelle Vergütungshöhen, Vergütungssysteme und aktuelle Entwicklungen von Vorständen der MDAX-Unternehmen im Geschäftsjahr 2017. 9. Ausgabe von 2018, 148 Seiten, mit Tabellen
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  • Vorstandsgehälter in DAX Unternehmen 2018 - Kienbaum Vergütungsstudie - Gehaltsliste

    Die Kienbaum Vergütungsstudie Vorstand 2018 listet die Vorstandsgehälter aller Vorstände des Top Managements in DAX Unternehmen in Deutschland auf der Basis von Geschäftsberichten aus dem Jahr 2017 auf. Neben Entlohnungsmodellen werden variable Vergütungsmodelle dargestellt sowie Nebenleistungen und Möglichkeiten der Altersversorgung.

    Inhalte: Aktuelle Vergütungshöhen, Vergütungssysteme und aktuelle Entwicklungen im Geschäftsjahr 2017. 9. Ausgabe von 2018, 117 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern.
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  • Vergütungsstudie Geschäftsführer & Vorstände in öffentlichen Unternehmen 2017

    Was verdient ein Geschäftsführer bzw. Vorstand in öffentlichen Unternehmen?
    Die Vergütungsstudie analysiert die Vorstandsgehälter sowie das Geschäftsführer Gehalt auf Basis der aktuellen Gehaltstabelle und wertet den vergütungsrelevanten Verdienst in öffentlichen Unternehmen.

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  • Vergütungsstudie - Aufsichtsrat 2017

    Aktuelle Vergütungssituation von 13.416 Aufsichtsratsmitgliedern aus isg. 1.443 namentlich genannten deutschen Aktiengesellschaften sowie von großen deutschen GmbHs incl. große, deutsche Familienunternehmen aus 26 Branchen.
    Zentrale Ziele der Aufsichtsratsvergütungsstudie 2017 sind die Vermittlung:
    • eines Überblicks zur marktüblichen Aufsichtsratsvergütung
    • der wichtigsten Paramater für die Festlegung einer praxis- und zukunftsnahen Vergütung
    • eines Rollenprofils für das Amt des Aufsichtsrats
    • eines Anforderungsprofils für die Vergütung von Aufsichtsräten
    • einer Übersicht zu den Einflussfaktoren für eine angemessene Aufsichtsratsvergütung
    • ab 2018 wird die Vergütung von Aufsichtsräten aus DAX- und MDAX-Unternehmen im Detail ausschließlich in unseren Index-Aufsichtsratsvergütungsstudien aufgeführt
      12. Ausgabe von Januar 2018, 112 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, PDF-Datei

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  • Vergütungsstudie - Vorstand 2017

    Aktuelle Vergütungssituation von 3.495 Vorstandsmitgliedern und Geschäftsführern aus isg. 1.102 namentlich genannten deutschen Aktiengesellschaften sowie von großen deutschen GmbHs incl. große, deutsche Familienunternehmen aus 26 Branchen.
    Zentrale Ziele der Vorstandsvergütungsstudie 2017 sind die Vermittlung:
    • eines Überblicks zur marktüblichen Vorstandsvergütung
    • einer Bewertung der Angemessenheit der Vergütung (nach Artikel 87 AktG)
    • gesetzlich bestimmter Ausgestaltungsregelungen für AGs wie z.B: mehrjährige Bemessungsgrundlagen, Vergütung in Verbindung mit nachhaltiger Unternehmensentwicklung, sowie die Begrenzung der Vergütung in Ausnahmezuständen aufgrund von außerordentlichen Entwicklungen etc.
    • aktuelle Entwicklungen und Trends der Vergütungsausgestaltung
    • eines Diskurses zu spezifischen Vergütungsregelungen und deren Umsetzung

    • ab 2018 wird die Vergütung von Vorständen aus DAX, MDAX, SDAX und TecDAX Unternehmen im Detail ausschließlich in unseren Index-Vorstandsvergütungsstudien aufgeführt
      41. Ausgabe von Januar 2018, 121 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern, PDF-Datei

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  • MDAX-Vorstandsstudie 2017

    Aktuelle Vergütungshöhen, Vergütungssysteme und aktuelle Entwicklungen von Vorständen der MDAX-Unternehmen im Geschäftsjahr 2016. 8. Ausgabe von 2017, 133 Seiten, mit Tabellen und Schaubildern.
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  • SDAX-Vorstandsstudie 2017

    Die SDAX-Vorstandsstudie 2017 erscheint dieses Jahr zum ersten Mal.

    Zur Studie: Aktuelle Vergütungshöhen, Vergütungssysteme und aktuelle Entwicklungen von Vorständen der SDAX-Unternehmen im Geschäftsjahr 2016. 1. Ausgabe von 2017 mit Tabellen und Schaubildern. Lieferung als PDF inklusive Datendarstellung in Excel.

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  • TecDAX Vorstandsvergütungen Vorstandsstudie 2017

    Die TecDAX-Vorstandsstudie 2017 erscheint dieses Jahr zum ersten Mal.

    Inhalt der Studie sind: aktuelle Vergütungshöhen, Vergütungssysteme und aktuelle Entwicklungen von Vorständen der TecDAX-Unternehmen im Geschäftsjahr 2016. 1. Ausgabe von 2017 mit Tabellen und Schaubildern. Lieferung als PDF inklusive Datendarstellung in Excel.

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