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Faktencheck Gehaltsentwicklung 2026

Kienbaum Faktencheck Gehaltsentwicklungsprognose 2026

Wie haben sich die Gehälter 2026 wirklich entwickelt und wo stehen Sie im Vergleich zum Markt?

Nachdem im August 2025 über 900 Unternehmen ihre Erwartungen für die Gehaltsrunde 2026 geteilt haben, zeigt der Faktencheck nun, was davon tatsächlich eingetreten ist. In der Zwischenzeit haben sich die Rahmenbedingungen weiter verändert – wirtschaftlich und politisch. Umso spannender ist die Frage: Hat die Prognose gehalten?

Das erwartet Sie im Faktencheck:

  • Die tatsächliche Entwicklung der Gehälter 2026 im Vergleich zur Prognose
  • Einblicke, wie Unternehmen ihre Gehaltsbudgets konkret eingesetzt haben
  • Unterschiede zwischen Branchen und Mitarbeitergruppen

Erste Einblicke zeigen:

  • Gehaltssteigerungen bleiben hinter den Erwartungen zurück
  • Budgets werden deutlich restriktiver gesteuert
  • Performance und die Bindung von Schlüsselrollen wirken sich stärker auf Gehaltsentscheidungen aus
  • Bonuszahlungen steigen trotz guter Ergebnisse nur begrenzt
  • Equal Pay wird in vielen Unternehmen noch nicht systematisch umgesetzt

Erhalten Sie eine fundierte Einordnung Ihrer eigenen Gehaltsentscheidungen:

  • Sie sehen, ob Ihre Gehälter marktgerecht waren
  • Sie verstehen aktuelle Trends, um Ihre zukünftige Vergütungsstrategie besser auszurichten
  • Sie gewinnen Argumentationssicherheit gegenüber Geschäftsführung und Führungskräften

Datengrundlage:

  • 600 Teilnehmende aus Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen

Inhalt

  • Einordnung der aktuellen Situation
  • Gehaltsentwicklung 2026
  • Variable Vergütung
  • Exkurs: Compensation Management mit Fokus auf Entgeltgleichheit und Künstliche Intelligenz
  • Datenbasis

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