Corporate Benefits - die Kienbaum Mitarbeiter-Benefits Studie 2018 für Deutschland

Nachdem in den letzten Jahren Corporate Benefits immer weiter an Bedeutung gewonnen hatten und der ein oder andere Benefit wie der Bürohund, Firmenfahrrad oder Sabbatical gehypt wurde, haben wir von Kienbaum in der diesjährigen Benefitsstudie die ausgewählten Unternehmen gefragt, was für sie aktuell die Must-Haves und Nice-to-Haves in ihrem Benefitsportfolio sind. Gegliedert nach den Themen Finanzen & Vorsorge, Gesundheit, Mobilität, Convenience, Familie, Flexibilität & Auswahl und Zugang der Benefits von Seiten der verschiedenen Job-Hierarchiebenen werden die Benefits nach ihrem Stellenwert sortiert und auch hinsichltich ihres zukünftigen Potentials bewertet. Vor allem Zeit spielt als Faktor eine zunehmend wichtige Rolle. Neben der reinen Untersuchung der Benefits haben wir befragt, wie Firmen aktuell ihr Benefits Portfolio an ihre Mitarbeiter kommunizieren und wie die Erfolge und Auswirkungen von Benefits gemessen werden.


PDF-Datei, 33 Seiten


Artikelnummer: MC3-802

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Artikelbeschreibung

Details

Die Benefits Studie 2018 untersucht die Bedeutung, Zusammensetzung und Auswirkung von Mitarbeiter Benefits in 32 ausgewählten Unternehmen aus Deutschland und dem DACH-Raum.

Inhaltlich gliedert sich die Studie in folgende Abschnitte:

Executive Summary:

- Professionalisierung,

- Leistungsangebot:

  - Vorsorge, Gesundheit, Mobilität, Convenience,
  - Familie, Flexibilität & Entwicklung,

Strichprobe:

- Strategie:

  - Bedeutung von Benefits,
  - Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern,
  - Themengebiete und Prozesse,
  - Positionierung mit Benefits im Vergleich zum Marktumfeld,
  - Verzichtsbereitschaft von Mitarbeitern auf Gehalt zu Gunsten von Benefits,

Benefits-Angebot:

- Finanzen & Vorsorge,

- Gesundheit,

- Mobilität,

- Convenience,

- Familie,

- Flexibilität & Auswahl,

- eingesetztes Investitionsvolumen für Benefits,

- Verbreitung nach Funktionsgruppen,

 Professionalisierung & Management:

- Kommunikation an die Mitarbeiter,

- Flexibilität,

- Messung

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